祁女士
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在职-考虑机会
36岁、经验13年3月、本科
职称/证书：未写
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个人信息
求职意向
| 应聘职位： | 行政,人事 | ||
| 职位类别： | 行政,人事 | ||
| 期望月薪： | 15K～20K 元 | 工作性质： | 全职 |
| 期望城市： | 全广东,全江苏,全浙江  |
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| 期望省份： | 广东,江苏,浙江 | ||
工作经验
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2022-10至今 | 东莞虎门万福妇产医院妇产医院 | 人事部主任 | ||
| 工作描述： 1.负责医院相关制度和流程拟定梳理工作； 2.负责完成人力资源招聘、薪酬、员工关系等各模块相关工作； 3.负责对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 4.负责员工入职、离职手续办理，员工转正调岗，升职等审核工作； 5.负责员工绩效考核执行与完善； 6.负责医院制度的培训工作； 7.负责医院证件年审工作、医护人员证件变更注册、医师考核、医护继续再教育辅助工作； 8.收发上级主管部门的文件及通知并及时做回复，接待上级部门领导检查工作； 9.协助医务部，护理部开展员工考核等其他工作； 10.上级领导临时安排的其它工作。 |
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| 2020-3至2022-9 | 妇产医院 | 办公室主任 | ||
| 工作描述： 1.负责医院相关制度和流程拟定梳理工作； 2.负责完成人力资源招聘、薪酬、绩效及员工关系等各模块相关工作； 3.负责对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 4.负责员工入职、离职手续办理，员工转正调岗，升职等审核工作； 5.负责员工绩效考核执行与完善； 6.负责医院制度的培训工作； 7.负责医院证件年审工作、医护人员证件变更注册、医师考核、医护继续再教育辅助工作； 8.收发上级主管部门的文件及通知并及时做回复，接待上级部门领导检查工作； 9.协助医务部，护理部开展员工考核等其他工作； 10.上级领导临时安排的其它工作。 |
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| 2014-9至2018-7 | 兰州博晟医疗 | 文员/院办主任 | ||
| 工作描述： 1.负责医院相关制度和流程拟定梳理工作； 2.负责完成人力资源招聘、薪酬、绩效及员工关系等各模块相关工作； 3.负责对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 4.负责员工入职、离职手续办理，员工转正调岗，升职等审核工作； 5.负责员工绩效考核执行与完善； 6.负责医院制度的培训工作； 7.协助上级开展团队建设、企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能； 8.负责医院证件年审工作、医护人员证件变更注册、医师考核、医护继续再教育辅助工作； 9.收发上级主管部门的文件及通知并及时做回复，接待上级部门领导检查工作； 10.协助医务部，护理部开展员工考核等其他工作； 11.上级领导临时安排的其它工作。 12、协助公司旗下二级综合（妇产）医院筹建及开业准备工作； 13、协助筹建医院施工、采购、人才储备、市场调研、对外关系接洽工作等筹备工作。 |
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自我介绍
我的亮点：学习力强责任心强执行力强性格开朗性格外向有亲和力很幽默诚实守信雷厉风行适应加班适应出差
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