张先生,管理院长,经营主任/经理,43岁,*婚,工作22年3月,学历大专

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个人信息

张先生手机已验证 2份证书/荣誉/案例

离职-随时到岗

汉族、43岁、*婚、经验22年3月、大专

**kg、**cm、视力:良好

职称/证书：驾驶证B2,驾驶证D 所在城市：** 户口：**

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求职意向

应聘职位：	管理院长,经营主任/经理
职位类别：	管理院长,经营主任/经理
期望月薪：	15K～26K 元 	工作性质：	全职,合伙
期望城市：	全湖南,全广东,全贵州,全江苏,全湖北,全浙江,全山东,全福建,全四川,全上海,全天津,全河南,全海南
期望省份：	湖南,广东,贵州,江苏,湖北,浙江,山东,福建,四川,上海,天津,河南,海南

工作经验

就职时间

就职单位

职位

月薪

2023-10至今	康乐医院/福利中心/养老院	经营院长	15000+
内容: 向老板负责工作。负责医院的全盘工作,对外事务对接:卫健,医保,民政,残联,公安局和政府部门。对内人事,医疗护理,费用管控,工作流程优化等。受到老板和员工,患者和家属的肯定。后三家医院有一个投资人。业绩: 无安全事件发生,团队合作愉快,医护人员资质考试通过三人 1:处理好了去年两起事故（一死一伤）达成预期目标 2:签订了24年医保协议并优化增加医保总额度 3:加强团队管理,提升病人回款率20％。4个月157人增至210人。在6月支援广东汕头医养中心,组建团队，指导优化管理。 10月份调动到资兴市福利中心任负责人,公建民营的团队建设,两个月和当地政府民政局部门接收两个敬老院,一个福利中心。在降本增效开源节流的宗旨下,替换了一批年老员工,平稳过渡。入住老人增加27人,团队合作愉快。 24年5月调石梁敬老院/安悦养老院做负责人至今：组建团队，优化调整服务，提升入住率30％（入住率达到82％，先前退住31人，重返28人）老人和家属满意度95％，0安全事故。后三家是有一个投资人的

2022-12至2023-10	华神精神病专科医院（二级）	总监	13000+
工作向老板负责。协助老板负责医院的全盘工作，对外事务对接：卫健，医保，民政，残联，公安局和政府部门。对内人事，医疗护理，费用管控，工作流程优化等。 1：争取到民政局救助定点（医养）； 2：残联康复的定点；（康养） 3：处理好两起医患纠纷，达成预期目标。 4：5个月211人增至275人，增加回款率30％。营收增长20％+。

2019-5至2022-12	东安精神病康复专科医院（二级）	院长	16000+
2019年5月转任永州东安精神病康复专科医院院长：工作向老板汇报和负责。负责医院的日常管理和经营及目标达成。（对外关联部门的公关，对内管理） 1：成立了全市**（目前是**）精神康复医养结合式的托养中心（100床）； 2：成立了县残联：残疾人医养康复中心； 3：康复送药项目； 4：学校，监狱心理讲座项目。 5：入职后通过全院员工的努力，6个月从当日在院数169增到330多，两年多每日平均在院300人。处理好5件医患纠纷案件。做优全院经营管理，做好费用管控，达到社会效益和经济效益的双丰收，对股东和员工负责。

2017-3至2019-4	恒泰康康复医疗产业发展有限公司（国辉精神病医院二级）	社区服务部主任	8000+
医院是湖南爱尔眼科集团兄弟单位：爱尔恒泰康康复产业发展有限公司。市场部主任入职医院负责拓展业务，协助院长负责医院的日常管理运营。向CEO会报工作。做好了： 1：残联康复送药项目； 2：残联康复项目； 3：民政局救助项目（医养结合100床）； 4：学校，驻地部队心理讲座项目等两年多的工作和学习让自己受益良多进步很大。在公司的支持和领导的指导下，同事们的配合下超额完成工作任务，多次受到上级领导和公司的肯定，家属和患者的肯定，为提升医院口碑打下良好基础。

2013-4至2016-12	杭州达美印染厂	经理助理	8000+
在公司负责印染生产，感谢上级领导的教导，同事们的配合，三个月升组长，十个月做助理。得到上级领导和合作客户的肯定。

2005-3至2013-3	福建雅客食品有限公司	区域经理	6000+
对业务结果负责：区域经销商开发维护，县域业务员管理。商超开发维护，售货员管理。业务完成率好受到上级和总经销的肯定。自己兼顾创业：做了三个商超内的蔬菜水果区的经营。

2003-9至2005-2	湛江动心一族食品有限公司	市级业务员	3000+
永州市各区县的经销商开发，维护。商超开发维护。各县区级业务员管理，商超售货员管理等，超额完成任务受到区域经理和公司表彰，经销商和商超老板的肯定。

教育背景

就学时间	学历	专业	毕业院校	就学形式
2000年至 2003年	大专	历史	永州职业技术学院	全日制

自我介绍

一：有创业史，医院总经理，负责人，经营院长（可院长，经营，市场营销一体化，有医护资源）后三家有一个投资人
上市公司精神病康复医养院院长（床240/350）福利医养托养中心（床100）/养老院负责人（床150/280）。擅长带团队，经营管理和市场拓展，善于发现和解决问题，针对效益利润双差单位的特色管理。
二：负责全盘工作：团队建设管理，社区服务项目，对外拓展运营，费用管控目标达成，做到社会经济效益双丰收，对股东和员工负责。
三：项目经历
1：和教育局合作开展学校心理讲座；
2：定点残联精神康复中心（医养结合）；残联康复送药；
3：民政局救助定点；
4：东安县精神残疾康复托养中心（医养结合）
5：筹建接手经营1家福利中心 2家敬老院

参加的培训/会议：1：医院经营管理培训；
2：社区服务项目运营培训；
3：参加了各年度湖南省市县级民政系统的医养结合式养老培训，成绩优良。
4：参加了各年度各级残疾人联合会主办的残疾人康复项目的培训，成绩优良。

语言特长：

兴趣爱好：旅游阅读饮茶健身