李女士
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在职-考虑机会
经验11年3月、汉族、32岁(1994年)、*婚、本科
**kg、**cm、视力:近视
职称/证书:副主任护师 所在城市:** 户籍:**
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| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2021.10至今 | 山南爱尔眼科医院 | 医务部主任兼护理部主任 | 20000 | |
| 一、护理管理 优化护理服务流程:深入病房调研,结合实际情况对护理服务流程进行全面梳理和优化。简化入院、出院手续办理流程,减少患者等待时间;规范护理操作流程,制定详细的操作指南并定期组织培训,确保护理人员操作的准确性和规范性,提高护理服务效率和质量。 提升护理人员专业素养:制定系统的培训计划,涵盖专业技能、沟通技巧、人文关怀等多个方面。定期组织业务学习、护理查房和案例讨论,邀请专家进行讲学和指导。鼓励护理人员参加学术交流活动,提升自身业务水平。通过多种方式,护理团队的专业能力和综合素质得到显著提升。 加强护理质量管理:建立健全护理质量控制体系,定期对护理工作进行检查和评估。加强对病房管理、基础护理、分级护理、护理文书书写等重点环节的监控,及时发现问题并进行整改。通过持续质量改进,护理不良事件发生率明显降低,患者满意度不断提高。 二、医务管理 医疗质量管理:完善医疗质量管理制度,加强对医疗核心制度执行情况的监督检查。定期组织医疗质量检查和病例讨论,对医疗过程中的薄弱环节进行分析和整改。加强对手术、输血、麻醉等重点医疗技术的管理,确保医疗安全。 医护人员培训与考核:组织开展各类业务培训和学术讲座,提高医护人员的专业知识和技能水平。建立医护人员考核机制,定期对医护人员的业务能力、职业道德等进行考核,考核结果与绩效挂钩,激励医护人员不断提升自身素质。 医患沟通与纠纷处理:加强医患沟通培训,提高医护人员的沟通技巧和服务意识。建立健全医患沟通机制,及时了解患者的需求和意见,积极解决患者的问题。在医患纠纷处理方面,及时介入,积极协调,妥善处理各类纠纷,维护医患双方的合法权益。 各大委员会的开展及医疗技术相关授权及考核 病案室的各项管理,并进行病历督察 |
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| 2015.8-2020.10 | 青海省康乐医院 | 重症监护室 | 8000 |
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