康强医疗人才网-让全球医疗人轻松找工作
会员登入 | 会员注册 | app下载
kq36 康强医疗人才网 >> 60万名医生-护士求职 >> 人事-行政-院办找工作

个人信息

点此放大图片
  • 李巍
    李先生 手机已验证
    在职-考虑机会
    *婚、汉族、45岁、经验22年11月、本科
    **cm**kg视力:良好
    职称/证书:健康管理师三级  所在城市:** 户口:**
  • 户口、所在城市、婚姻、身高、体重  仅限VIP会员查询 查看VIP权限 
     分享简历到:

求职意向

应聘职位: 经营主任/经理,管理院长
职位类别: 经营主任/经理,管理院长
期望月薪: 15K~26K 元工作性质: 全职
期望城市: 永州,郴州,桂林,全北京 
期望省份: 湖南,广西,北京

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2024-9至2025-12 北京京顺医院 经营院长 25000
二级综合医院,规划床位200张,年营收目标2.5亿)
全面统筹医院经营战略,推动学科建设与资源整合,重点打造胃肠、疼痛、老年病康复等九大专科特色科室。
优化内外营销体系,搭建新媒体矩阵(抖音/视频号/小红书),实现线上咨询量增长30%。
推行“精准医疗营销+社区服务”模式,联合周边社区卫生中心开展健康筛查,门诊量提升15%。
2018-1至2024-8 长江润发 南阳圣玛妇产医院 经营院长
工作职责:(引得进、留得住、治得好、心得服)外营销,负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标确立经营措施。宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案。内经营,经营理念、方法的培训,经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行;协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益。
2012-1至2017-12 上饶第五人民医院(民营三甲医院) 副院长(上饶市肿瘤医院)
工作职责:进入该院从整合内部资源,营销四部合一部(企划/网络、新闻/影视、市场、客服),优化内外营销,规范诊前、诊中、诊后流程、筹备组建CRM系统、呼叫中心;
1.多次参与东至县、浮梁县市场调研、制定市场外营销策略、采取单项目运作和管理;
2.针对各县人民医院竞争——启动周周乡医联谊会、义诊巡诊、学术营销、公益事业等低成本经营战略收到了很好效,走差异化的经营路线,注重解决患者的实际问题;
3.强化内部服务“倡导婴儿式”以人为本人性化服务。
工作业绩:在当地飞跃式发展,业绩创3个亿,目前五院正在从省三甲立创国三甲的目标迈进。
2003-1至2011-12 上海京洲泌尿医院 集团企划总监
工作职责:负责四家医院(上海京洲泌尿外科医院、上海青城医院、上海中亚医院、上海九州医院)整体运作及活动策划实施,成功启动休闲洗浴、KTV、美容美发等行业市场开发、成立体检中心。
1996-7至2002-12 汝阳交通局 文宣科员
工作职责:负责文宣工作;期间凭着扎实的文字功底,采写稿件经常在国家、省市级报刊杂志上发表50余篇。

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
1992年 至 1996年 本科 行政管理 四川大学 全日制

自我介绍

职业策划师。
高级健康管理师。
本科学历(文科)。
战略绩效管理系统/落地方案研修班。
六年河南洛阳本地体制内单位文宣经历,之后离开去到莆系医疗九年,在多家莆系旗下医院从事企划,市场外营销,内营销,及经营管理。之后加入江西上饶本地知名医院集团旗下核心医院,肿瘤特色的三甲综合医院,先后从事全面经营管理工作十九余年。
懂经营、会管理(民营医院)外营销、内经营。擅长三级(三甲)综合医院,二级专科医院项目运营。
精通专科:养老/康复(医养康)、疼痛科(康复科)、口腔科、妇产科(月子中心)、儿科(儿童康复)、眼科、精神科、中医科、不孕不育、泌尿外科(男科)特色专科项目。熟悉心脏外科、肿瘤、骨外科、神内、神外、内外妇儿等综合医院的经营管理、市场营销方式、运营手段策略。
心态开放、医院运营管理经验比较丰富。
精通网络、新媒体、内外运营。
擅长医院战略目标制定、医院发展战略规划、科室运营分析、目标任务管理、流程改造等。


经验
1. 精通医院运营,有养老/康复(医养康)疼痛科、男科、妇产科、月子中心、不孕不育、儿童医院等专科二级医院成熟项目经验。有综合三甲医院的心脏外科、肿瘤、骨科、神内、神外、内外妇儿、疼痛、老年病、医养康为特色的近20年莆系、非莆系医院运营管理工作经验;
2. 精通医院市场营销、经营管理,有二十年(近5年三级甲等医院、16年二级医院)管理经验,(国内一线市场3年、二线市场6年、三线市场11年医疗运营工作经验);
理论
1. 掌握医院管理理论;
2. 有现代医院管理理论培训能力;
3. 有现代医院管理经营实践指导能力;
4. 有良好的组织,协调,检查和指挥能力;
5. 有良好的员工培训和实际操作落实经历;
6. 了解我国医疗行业历史;
7. 熟知我国改革开放以来国体及民营医院发展历程;
8. 了解我国未来医疗市场的动态和走行趋势、在医院文化建设、医疗质量和医疗服务的提高、品牌形象的改善、全员营销的氛围、人才的引进、绩效考核方案的制定和落实、员工队伍的稳定、长期发展的战略调整等有着自己深刻的理解和认识;
技能
1. 计算机:(精通)能够非常熟练的运用coreldraw、photoshop、office(Word/Excel/PowerPoint),HIS系统,OA系统,CRM系统等
2. 市场营销:(精通) 市场定位、市场宣传与支持、品牌科室的策划与树立等深厚的运作经验。如企业策划、CIS系统及阶段的评估、推广和导入,VI视觉识别系统。
3. 管理技能(经营策略方面)(精通) 医院战略策划、营销策略规划、业务流程优化、人力资源管理、财务管理、低成本运营等。
4. 管理技能(质量管理方面)(良好) 以单个项目为单元进行目标管理;宏观目标管理;微观目标管理都非常有效,对综合性大的医疗机构较为适宜。
5. 管理技能(人力资源方面)(良好) 如员工激励、业务学习、打造企业文化品质,塑造员工形象,企业形象等等。
6. 自身资源(良好) 从事医院管理期间与同行兄弟医院其领导成员,建立了深厚的友谊,有能力建立各方面的合作关系,人员学习的关系等。
7. 心理学的应用(精通) 善于抓住人人需要健康心理特征,把健康知识化为温馨的服务送给客户,使他们懂得关爱自己的健康就是关爱自己的家人,以健康管理指导,市场策划、营销的切入点所进行的全面营销战略。
8. 对网络及公众号、视频号、抖音快手等新媒体吸粉引流拓客、三微一抖运营熟悉。
个性
1. 为人坦诚,有很高的工作热情;善于沟通,有强烈的创业愿望;求知欲强,有不倦的学习精神;精力旺盛,有忘我的工作态度;文笔流畅,有扎实的写作基础;乐观向上,能承受较大的压力!
2. 个人写作爱好:新浪博客




参加的培训/会议:培训经历
1.普洱通达学校(2021-05-2021-12) 培训课程: 高级健康管理师
2.上海品誉集团(2021-01-2021-07) 培训课程: 战略绩效管理系统落地方案研修班
3.河南鹏程驾校(2013-02-2013-07) 培训课程: C1驾驶培训
4.温州市委党校(2004-05-2006-08) 培训课程: 策划师培训

语言特长:普通话
兴趣爱好:羽毛球书法演讲写作旅游摄影
我的亮点:三甲工作过985毕业会开车积极主动有亲和力雷厉风行诚实守信志愿者经历人脉广泛评过优秀管理责任心强执行力强

联系方式

  • ↓谁看过我
  • ↓我看过谁
  • ↓谁收藏我
  • ↓我收藏谁
  • 访问量:202311 人次
  • 页面执行时间:50,024,980.00毫秒

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP