李先生
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在职-考虑机会
*婚、汉族、45岁、经验22年11月、本科
**cm、**kg、视力:良好
职称/证书:健康管理师三级 所在城市:** 户口:**
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| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2024-9至2025-12 | 北京京顺医院 | 经营院长 | 25000 | |
| 二级综合医院,规划床位200张,年营收目标2.5亿) 全面统筹医院经营战略,推动学科建设与资源整合,重点打造胃肠、疼痛、老年病康复等九大专科特色科室。 优化内外营销体系,搭建新媒体矩阵(抖音/视频号/小红书),实现线上咨询量增长30%。 推行“精准医疗营销+社区服务”模式,联合周边社区卫生中心开展健康筛查,门诊量提升15%。 |
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| 2018-1至2024-8 | 长江润发 南阳圣玛妇产医院 | 经营院长 | ||
| 工作职责:(引得进、留得住、治得好、心得服)外营销,负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标确立经营措施。宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案。内经营,经营理念、方法的培训,经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行;协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益。 | ||||
| 2012-1至2017-12 | 上饶第五人民医院(民营三甲医院) | 副院长(上饶市肿瘤医院) | ||
| 工作职责:进入该院从整合内部资源,营销四部合一部(企划/网络、新闻/影视、市场、客服),优化内外营销,规范诊前、诊中、诊后流程、筹备组建CRM系统、呼叫中心; 1.多次参与东至县、浮梁县市场调研、制定市场外营销策略、采取单项目运作和管理; 2.针对各县人民医院竞争——启动周周乡医联谊会、义诊巡诊、学术营销、公益事业等低成本经营战略收到了很好效,走差异化的经营路线,注重解决患者的实际问题; 3.强化内部服务“倡导婴儿式”以人为本人性化服务。 工作业绩:在当地飞跃式发展,业绩创3个亿,目前五院正在从省三甲立创国三甲的目标迈进。 |
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| 2003-1至2011-12 | 上海京洲泌尿医院 | 集团企划总监 | ||
| 工作职责:负责四家医院(上海京洲泌尿外科医院、上海青城医院、上海中亚医院、上海九州医院)整体运作及活动策划实施,成功启动休闲洗浴、KTV、美容美发等行业市场开发、成立体检中心。 | ||||
| 1996-7至2002-12 | 汝阳交通局 | 文宣科员 | ||
| 工作职责:负责文宣工作;期间凭着扎实的文字功底,采写稿件经常在国家、省市级报刊杂志上发表50余篇。 | ||||
| 就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
| 1992年 至 1996年 | 本科 | 行政管理 | 四川大学 | 全日制 |
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