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个人信息

林先生手机已验证

经验15年4月、汉族、37岁、已婚、本科

60-65kg、168cm、视力:良好

职称/证书：未写所在城市：安徽合肥户口：福建

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求职意向

应聘职位：	运营总监，总经理
职位类别：	院长/主任/经理,管理院长
期望月薪：	面议	工作性质：	全职
期望城市：	全上海,全广东,全浙江,全福建,全江苏,全安徽
期望省份：	上海,广东,浙江,福建,江苏,安徽

工作经验

就职时间

就职单位

职位

月薪

2010-1至2013-6	武汉总医院	科室运营
公司介绍：??华康集团是一家全国性医疗投资集团，集团与武汉总医院合作共建数字化口腔中心，武汉总医院是湖北省武汉市的三甲部队医院。汇报对象：数字口腔中心主任下属人数：20人工作职责：一、2010年-2011年上半年期间?先后历任企划部网站编辑、SEO优化、竞价推广、网电客服主管工作。 1、负责口腔科官网初期网站内容采编，通过各种科普文章重新再编辑，结合科室院内新闻宣传稿件丰富科室网站内容，提高百度自然优化收录。结合第三方收录平台，譬如百度知道、文库、贴吧、百科，本地论坛，好大夫等第三方平台侧面宣传展示； 2、负责百度、谷歌、搜搜竞价推广账户管理，日常创意优化，适时竞价调整，达到开源节流，提高**量，从而提高对话量，降低咨询成本，提高投入产出比； 3、招聘竞价专员后，转到网电客服主管工作。配合网络部主管和竞价专员工作，收集网电咨询、客服数据，发现对话问题、分析沟通质量，提高再回访及到诊率； 4、企划部工作期间结合部队医院的品牌优势开展多形式的义诊活动、公益宣传报道以及付费的营销推广，最后直接带动了武汉市整个口腔市场朝数字化修复和种植牙修复发展。二、2011年下半年??调回院内科室负责口腔门诊院内具体运营管理工作，包括后勤采购、日常维修、财务统计等工作，主要工作内容包括： 1、每月库房耗材管理、耗材器械采购、每月盘点进销存，外加工对账，通过有效的耗材管控，器械合理的循环使用，降低每月耗材成本； 2、每日各业务报表数据汇总分析，形成报表发送中心主任及集团各对接部门。每月科室人员工资绩效核算，销售费用、耗材费用等报销，每月与集团总公司盈亏数据对接； 3、熟练掌握各种计算机软硬件故障维修技术，日常工作中跟随厂家售后过程中学习各种牙椅、器械设备维修技巧。可以解决日常工作中常见维修问题，保证临床一线工作不耽误，减少不必要的维修费用；工作业绩： 1、科室门诊业绩从合作前40万左右到1年后稳定在每个月300-500万。 2、负责整个科室后勤，保障了口腔门诊30台椅位、20多名临床医生的诊疗需求。离职原因：?与他人合伙经营?苏州100医院口腔科

2013-7至2017-1	苏州100医院	口腔中心经营主任
公司介绍：苏州100医院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级部队医院。汇报对象：合伙人下属人数：40人工作职责：负责口腔中心筹建和后续运营工作，包括组建医护和企划客服团队，整个口腔门诊经营管理。包括： 1、积极联系对接医院各职能部门以及装修设计公司，保质保量完成口腔门诊改造工程，并率先引进了苏州公立医院**台口腔CT； 2、制定各部门相关制度及激励措施，多渠道招聘组建了10多名企划客服团队，培训医务人员接诊流程、话术引导，提高医患沟通能力促进成交率； 3、根据市场环境，结合部队医院品牌，联系不同的媒体渠道及制定对应广告投放计划，最后结合数据分析投放效果。开拓医疗市场，提高经营效率，完成年度预算目标。工作业绩： 1、3个月时间把门诊从100多平4张椅位改造到1000平11间独立诊室椅位，医务人员从6人扩充到20多人医护团队； 2、开业半年后最高完成250万门诊业绩，后续每个月稳定在150-200万业绩； 3、打造军医专家品牌，救助公益事件扩大品牌。??2014年4月份聘请原第四军医大学专家组成员郭天文教授为口腔科客座专家，每年定期来院进行疑难病例会诊及技术指导。 2015年救助全国首例双胞胎无牙儿童免费为他们安装活动牙，此公益事件被全国各大媒体转载报道。后来陆续有全国各地类似先天性无牙患者来院诊疗，先后为十几个类似病例小孩成功镶上活动牙。离职原因：国家政策调整部队医院停止有偿服务。

2017-3至2018-4	青岛天一口腔	总经理
公司介绍：建于2017年，是经青岛市卫生局批准注册、严格按照中华人民共和国卫生部标准设置的门诊部，是青岛崂山区一所集口腔治疗、预防、保健、修复、美容、科研为一体的专业化、高标准、复合型现代口腔专科医疗机构。汇报对象：公司法定代表人下属人数：30人工作职责： 1、筹备开业运营一家2000平口腔机构，负责统筹装修设计策划、装修工程管理与质量把关、证照办理、医务市场人员团队组建； 2、前期门诊选址、设计装修公司挑选，2017年6月份开始设计装修，10月份试营业。工作业绩：半年时间完成1家口腔门诊开业、组建30多人的医护和企划团队。离职原因：与非口腔行业股东经营理念不和。

2018-4至2021-6	南京雅康口腔	总经理
公司介绍：?雅康口腔——德国卡瓦集团与中国弘夏集团旗下贝鹤医疗科技战略合作下的新晋品牌，致力打造中国最具影响力的民营口腔诊疗机构。汇聚中、德、韩等业内**医疗团队, 雅康口腔为客户提供牙齿种植、正畸、修复、儿牙诊疗等个性化专属服务。汇报对象：主要投资人下属人数：100人工作职责：建立健全公司运营体系管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作。主要负责： 1、协助上级制定公司营销方案，做好每月院内不同节点营销活动对接，收集分析每次活动数据，完成活动复盘总结； 2、配合医务院长处理客户投诉，对重大客户投诉事件跟踪处理，形成必要处理机制和预防方案避免后续类似事件再发生； 3、培养并建设运营团队，不断提高团队的专业知识及执行力，为后续分门诊医院开业储备必要人才；?4、做好内经营工作，跟原有经销商、义齿加工厂重新再谈判，并引入新的供应渠道良性竞争，直接降低义齿加工费和高值耗材成本10％以上； 5、负责门诊的运营管理顺畅，统筹协调各部门开展工作，做好门诊与外营销各部门市场部、客服部、企划部等配合协作。工作业绩： 1、公司从2017年10月家门诊部发展到2019年3月开业第二家门诊部，2020年10月开业第三家口腔医院； 2、三家机构总计50多台椅位15张床位，全部独立诊疗室，目前两家门诊部已经实现盈利，二级口腔医院医保也已经审批下来预计2021年底实现月度盈亏平衡； 3、打造口腔种植特色技术，引进数字化口扫、3D打印设备，实现全程数字化种植修复。离职原因：考虑长期定居和小孩上学，个人也想学习其他医疗模式

2021-6至2022-3	未来医生综合医疗服务集团	口腔高级经理
公司介绍：未来医生综合医疗服务集团是全国医疗健康全产业服务集团，2021年4月15日，由企鹅杏仁集团品牌升级而来，致力于为国人打造全新的医疗健康生态系统。未来医生将尝试依托“互联网+医疗”，凭借其“高效、便捷”的特性，以实现为患者提供“诊前咨询-诊疗支持-送药上门-诊后指导”一站式医疗健康服务的目的。汇报对象：日间手术中心负责人（副总裁）下属人数：30多人工作职责： 1、负责集团口腔事业部发展战略和经营方向把控，各门诊口腔业务； 2、对外联系渠道和供应商统筹全国连锁签约。工作业绩：完成签约口腔O2O平台渠道3家、齿科保险平台2家，线下赋能支持全国6家门诊，推动飞利浦zoom牙齿美白项目落地运营。离职原因：集团架构调整

自我介绍

1、13年口腔医疗行业工作经验，先后经历了三甲医院口腔科、合伙经营部队医院口腔科、民营口腔医院筹备运营、连锁口腔运营管理、独角兽互联网医疗公司事业部运营；
2、筹备开业并运营4家千平以上口腔机构，丰富的口腔行业人脉资源，成熟的口腔经营管理理念；
3、对互联网+医疗模式，共享医疗和消费医疗有自己独道见解。

语言特长：普通话英语
	
我的亮点：人脉广泛会开车责任心强适应加班创业经历学习力强