林先生,总监，运营管理，主任，院长,店长,37岁,*婚,工作12年3月,学历大专,目前在**

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在职-考虑机会

*婚、汉族、37岁、经验12年3月、大专

职称/证书：初级技工,中级技工,高级技工所在城市：** ** *** 户口：** ** ***

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月薪

2022-5至今	杭州某口腔门诊部	合伙人兼经营院长
1：全面负责门诊日常经营工作，负责主持门诊全面工作，发起召开门诊经营管理、安全管理会议，各职能部门管理，人员任职安排，组织实施门诊规章制度编制、工作计划协调，对贯彻落实监督检查。 2；负责门诊人事统筹招聘工作，保障门诊经营正常运转。 3；把控医疗制控环节，院感，服务等方面的工作。 4；把控市场渠道，制定营销方案策略，监督市场营销方面落实安排执行到位 5；提升门诊服务品牌，落实服务理念，做到服务与技术为一体的优质门诊口碑 6；统筹协调门诊采购耗材事宜方面的工作。控制门诊成本的支出比。 7.把控统筹前台服务规范，咨询业务谈单，护士四手操作及配台，消毒，科室医生协调工作。 8统筹做好初。复诊客户的回访，随访，满意度调查工作

2020-4至2022-4	植雅口腔	经营院长
1：全面负责门诊日常经营工作，负责主持门诊全面工作，发起召开门诊经营管理、安全管理会议，各职能部门管理，人员任职安排，组织实施门诊规章制度编制、工作计划协调，对贯彻落实监督检查。 2；负责门诊人事统筹招聘工作，保障门诊经营正常运转。 3；把控医疗制控环节，院感，服务等方面的工作。 4；把控市场渠道，制定营销方案策略，监督市场营销方面落实安排执行到位 5；提升门诊服务品牌，落实服务理念，做到服务与技术为一体的优质门诊口碑 6；统筹协调门诊采购耗材事宜方面的工作。控制门诊成本的支出比。 7.把控统筹前台服务规范，咨询业务谈单，护士四手操作及配台，消毒，科室医生协调工作。 8统筹做好初。复诊客户的回访，随访，满意度调查工作

2018-5至2020-4	和平国际医院	运营主任
1、制定科室每个月的工作计划、经营策略等。 2、了解行业动态，掌握市场信息，参与制定市场营销策略，实现科室的独特定位及发展。 3、加强科室服务建设，主动加强科室以及各部门的接待水平，提升客户满意度。 4、负责门店的日常行政事务处理.5:市场运营管理统筹管理，团队建设，发展，业绩考核等指标工作，指导部门人员工作效率提高以及难点的处理工作.

2015-4至2018-5	连锁口腔医院	部门主管
1、负责市场渠道资源维护与开发 2、负责市场线下活动执行 3、主管部门日常工作 4、配合院内总部的日常工作 5、搭建部门团队，提升团队整体能力

就学时间	学历	专业	毕业院校	就学形式
2007年至 2010年	大专	电子商务	四川农业大学	非全日制

行业经验丰富，执行力，大盘统筹。寻中高层管理岗位工作，找在杭州地区的，可先与贵公司领导电话沟通

参加的培训/会议：通过人才职业技能培训（行政与办公技能）
通过口腔技能培训（高级技工类）

我的亮点：擅长医患沟通已规培学习力强责任心强执行力强有亲和力诚实守信

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