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  • 肖孝军
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    肖先生 手机已验证
    在职-月内到岗
    *婚、汉族、46岁、经验26年6月、本科
    *****cm*******kg视力:良好
    职称/证书:药师  所在城市:** *** *** 户口:** ** ***
  • 户口、所在城市、婚姻、身高、体重  仅限VIP会员查询 办理VIP 
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求职意向

应聘职位: 院长 医养结合院长 中医门诊部主任(兼人力资源部、企划宣传部、设备科、市场部、重要政府关系对接工作),蒙医/藏医/民族医
职位类别: 疼痛科,管理院长,针灸推拿,蒙医/藏医/民族医,经营主任/经理
期望月薪: 面议工作性质: 全职
期望城市: 全上海,全广东,全浙江,全江苏,全湖南,全福建,全湖北,全广西,全江西 
期望省份: 上海,广东,浙江,江苏,湖南,福建,湖北,广西,江西

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2017-8至今 乐平文唐中医医院 董事长助理兼中医科主任 保密
1、协助董事长及院长的工作,严格把控医疗安全、质量、服务,做到零医疗事故。
2、担任任中医针灸推拿科主任(分别兼任人力资源部部长、企划市场部主任、设备科科长、医疗纠纷办主任),以病人为中心,过硬的技术,疗效好,复诊率高。
3、特色技术:
A>,三代****中医,不打针不输液不吃药纯绿色民间疗法
中医推拿绝技——八把半锁
****秘方:湘西苗医苗药外敷(中药药泥),主治急慢性疼痛、失眠、肿瘤、皮肤病、疼痛等疑难杂病。
B>开展套管针、无痛针灸、无痛小针刀、贺氏火针、电火针等特色技术。
C>进修微创技术:到江苏、上海等地进修学习神经阻滞、超声小针刀、射频消融、椎间孔镜等骨微创技术。
乐平市中医院疼痛科进修6个月,景德镇市中医院进修中医6个月。
案例:原江西乐平仁济医院(一级医院)
综合医院,内科为主。
历经5年左右,在全院同仁努力下,升二级医院,更为:乐平文唐中医医院
特色重点科室:中医科+骨微创专科,原:800万元左右/年,增收:1300万元左右/年
担任中医科主任期间,中医科占总全院收入:60%,腰痛症有效率达80%。
创新改良经营模式:医保+自费 技术+膏方十服务+营销
4、整改企划部、人力资源部、设备科、采购部、财务部、药房等部门的各项规章制度和执行力。
5、市场营销优化提升,组建团队,通过线上自媒体,线下院内外营销,体验营销,义诊,转诊,健康讲座,医患座谈会,现代式会员制,高效解决病人。
6、降能减耗:有效控制采购成本、人力、水电等成本。
总之,遵循国家法律法规,针对医院实际情况,结合有利医保政策,解决病人身心的须求。*后,医院改名升级为二级医院,以中医为特色,真正解决病人的疼痛,患者满意,政府满意,员工满意,投资人满意。
如何才能当好一名院长?
1.忠心,擅长管理:敢想敢说敢做,不断学习、改革 创新!!
2.善用人之长处,无限缩小人的短处。不但自己有技术,还要有丰富的医疗资源,例如:疼痛科:卢振和教授、韩济生院士,主任医师、副主任医师等多科室医师团队.
3.市场营销,解决病源。
2016-2至2017-8 上饶市红十字医院 执行院长 保密
1.主要执行院长的各项工作,督导下属部门执行落地各项工作,坚持一科一时一方,通过活血化瘀,疏导各部门间障,让大家健康快乐工作,提高工作质量、效率,减少内耗,为医院业绩提供有效保障。
2.提高医疗质量,控制医疗风险,及时解决医疗纠纷。
3.每一周定期开展医患座谈会、科室负责人碰头会、全院职工业务学习会,多听取患者及员工建议和意见,及时整改,稳增入院率。
4.开展业务学习,提高医疗技术水平,用疗效征服病人。
5.招聘人才-医护等职工;解决病源:网络推广+客服回访+苦于义诊。
6.数据分析,会同财务主管、药房、出纳、运营部、后勤部等部门,进行数据分析,降低经营成本,减能降耗。
7.药房采购及管理,规范采购渠道,保质低价减过期-西药、中药饮片-地道 、上等 , 保效果。
总之,是一名清廉忠诚、高级勤杂工,敢于讲真话,干实事,一心为工,管理出绩效。患者、政府、投资人、员工的满意是我永恒的追求!
佐证说明:
食堂、员工宿舍改良成功,低油低盐菜品等
住院40人,上升至78张,平均60人/日左右。
零义诊,改为:义诊活动:4次/周。
负责早中晚查岗、满意度调查、招聘、药房督导工作。
处理二起重大医疗纠纷案。
成立五官科-皮肤科;第一个月尽赚3万左右,每天20个病人左右,收入:一个月30万左右。
医保监控 , 欠费追查。
2014-2至2016-1 长沙市善孝堂医养中心 医养中心主任 8000
二、医养结合医院:
1.中医+养老,医保+公益体检。
2.多学科照护团队,适老化设施设备齐全,价格实惠。
3.主营:自理、半自理、失能失智。


湖南省医养结合会员,曾任职长沙市善孝堂医养中心,主要全面负责医养经营管理工作,曾参加湖南省医养结合培训,重点打造“中医+养老”。让老年人享有高品质的“中医+养老”服务,真正实现“老有所医、老有所养、健康长寿”的目标。培养一支涵盖医护、护理员、社工、心理咨询师、康复师、营养师、健康管理师在内的多元化、专业化服务队伍,在生活照料、健康管理、护理康复、医疗保障、中医健康服务等方面,保障长者生活品质。
通过健全精细化服务机制,建设常态化培训机制,夯实护理服务能力,提高服务素质及水平等,构建起一套完整、科学、有效的照护管理方式。?
生活方面,机构详细评估入住长者的生活自理能力、身体情况和心理状况,判断长者生活能力,并制定相对应的入住计划,从入住当天的房间安排、情况介绍,到入住后的饮食起居,再到需求沟通、意见反馈等,均设有标准和考核,确保长者舒心,家属安心。
邀请全国多位中、西医专家坐诊,重点打造医养康复中心,主治疼痛、中风偏瘫、糖尿病、心脑血管等老年慢性疾病,每天早晚临床查房;将中医健康服务融入养老服务,如中医药膳食、现代康复治疗、中药泡脚、针灸推拿、艾灸等,以达到防病治病、减少老人住院频次的目的。专业护士会对长者的药物管理、服药情况、身体变化进行检查和及时记录;同时定期提供健康管理服务,提高长者抵抗力、免疫力。
配备医疗急救服务团队和设备仪器,能够为长者提供紧急医疗处置及转诊绿色通道;对专业医生、护士及护理员进行长期培训,提升专业水平和服务素养;尤其在康复养老方面,采购各类康复设备,并为老人提供个性化康复训练和日常照护计划。
积极探索认知症长者照护特点,打造“开放式照护”模式,建立独具特色的专业化、系统化模式,搭配怀旧区、园艺疗愈区等,对入住长者开展中医康复理疗、中医中药调理、心理咨询、认知筛查、认知训练等精细化健康管理养老服务,给予认知症老人品质生活。
总子,秉承孝心、感恩、责任、执着的服务理念,以“中医+养老”为服务特色,强调医养结合、普惠养老,提供全时段、全龄段养老服务,提升长者生活质量,守护长者晚年生活。

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
1999年 至 2003年 本科 医疗 南华大学 非全日制
1996年 至 1999年 中专 医士专业 湖南广播电视大学附中 全日制
中医、西医课程
担任团支部书记

自我介绍

特色1.擅长处理政府、媒体关系
特色2.管理+中医技术+市场营销
特色3.丰富的医护技资源
一、医疗:出身中医世家,肖氏中医第三代专人、民营医改创新先驱者,毕业于衡阳市南华大学,从事临床工作近20余年,任职怀化市二医院、杭州市城南医院、乐平文唐中医医院、长沙市善孝堂医养中心等。到江西省中医院、景德镇市中医院、乐平市中医院等三甲二甲公立医院进修学习,为人正直、谦虚、清廉。爱才惜才,善于用人,挖掘人的潜力,缩小人缺点 ;善于交流、沟通、协调、公关及处理医疗纠纷等,执行力强悍,坚持一院一 人一时一方,合法、规范、尊重、包容经营管理医院/医养结合医院。自创《萧氏扶阳通督疗法》,主要是通过****中药、套管针、小针刀、火针、推拿、艾灸等方法诊疗各种常见病、多发病及西医治疗效果欠佳的疑难杂症,疗效好、服务佳、经济实惠,赢得患者的喜爱!

参加的培训/会议:湖南省医学会会员、湖南中西结会医养结会会员等
语言特长:粤语普通话英语
兴趣爱好:书法写作烹饪羽毛球
我的亮点:擅长医患沟通公立医院经历学习力强责任心强执行力强口才好技术精湛创业经历会开车性格开朗有亲和力雷厉风行诚实守信很幽默适应加班会应酬志愿者经历才艺多人脉广泛有客户资源形象好

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