赵先生
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40岁、*婚、经验12年10月、大专
职称/证书：暂无职称/证书 所在城市：** 户口：**
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个人信息
求职意向
| 应聘职位： | 管理院长,企划/营销 | ||
| 职位类别： | 管理院长,企划/营销 | ||
| 期望月薪： | 10K～20K 元 | 工作性质： | 全职 |
| 期望城市： | 全辽宁,全山东,全河北,全天津,全北京,全上海  |
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| 期望省份： | 辽宁,山东,河北,天津,北京,上海 | ||
工作经验
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2021-5至2025-8 | 凌海中和康复专科医院 | 经营院长 | ||
| 1、负责医院年度工作计划的编制，并确保年度工作计划的有效实施； 2、负责医院管理文件的编制及落实； 3、负责医院行政管理工作（文件存档登记、后勤车辆、维修等）； 4、负责接待医保、医政等直属管理机构的检查； 5、负责新诊疗项目的引入及落实； 6、负责医院年检及新项目的资料准备及申报； 7、负责医疗数据的统计及分析； 8、负责医院宣传活动的制定及实施； 9、负责医院宣传媒体的维护及内容更新； 10、负责组织院内会议的召开及会议内容落实的检查； 11、负责医院人力资源管理；（招聘、考核、绩效等） 12、负责医院市场资源的开发及渠道整合； 13、医院新媒体运营；（短视频的拍摄、剪辑、发布及回复） |
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| 2019-5至2021-5 | 大虎山中心医院 | 院长助理 | ||
| 1、协助院长进行医院的整体管理； 2、协助院长制定医院发展规划及年度工作计划； 3、负责协调、跟进各项事宜的落实情况； 4、统筹管理医院行政、后勤及人力资源，并完善管理过程中存在的漏洞、梳理管理流程； 5、负责整合及引进医院优秀医疗资源（沈阳二四二医院、沈阳医大一院、锦州附属第一医院等），多维度引进医疗人员，提升医院人力资源综合竞争能力； 6、负责优化医院培训体系，完善内培，引入外培； 7、负责优化完善现有管理文件及流程； 8、负责运营成本的管控及优化； 9、负责医院运营数据的分析； 10、负责新项目的前期调研、组织实施、项目落地后的推广及市场运作；（医院透析科、康复科） 11、负责接待医保、医政等直属部门的临检工作； 12、负责医院年检及新项目的申报； 13、负责大客户的对接、接待、回访； 14、负责编制医院企划、市场年度工作计划的编制及考核； |
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| 2018-5至2019-5 | 北镇华盛医院 | 企划主任 | ||
| 1、组建医院市场部，并根据医院当下发展情况，建立适合医院发展的组织架构； 2、规范市场部管理职责及分工，建立满足医院发展需求的市场拓展团队； 3、编制市场部管理文件及考核标准； 4、编制市场部人员培训计划，组织及实施培训计划，确保培训实施的有效性； 5、监督检查各小组工作计划的落实，并针对相应问题进行整改及完善； 6、建立患者接待、回访流程，提高患者就医满意度； 7、整合同业及异业咨询，拓展医院患者来院渠道； 8、负责医院大客户的接待及回访，建立有效的合作关系； |
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| 2014-6至2018-5 | 凌海启慧失眠抑郁医院 | 市场部主任 | 10000 | |
| 1、医院发展规划的编制及监督落实； 2、人力资源发展规划、人员晋升通道建立及监督落实； 3、人力资源组织架构调整及落实； 4、市场信息收集、整理及反馈； 5、市场部管理文件编制及落实调整； 6、员工培训（科室功能特色、营销4p理论培训、导诊服务培训、客服咨询培训）； 7、市场部年度营销计划的编制、落实、实施、调整； 8、品牌文化的建立及推广； 9、同业、异业联盟组建及落实； 10、医疗转诊渠道建立及落实（医联体、下级医疗机构）； 11、医患关系管理； |
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| 2011-7至2014-5 | 铁岭黄海专用车制造有限公司 | 车间主任 | 5000元 | |
| 车间生产管理，车间员工绩效考核管理、生产车间物料进场、储存、发放过程管控、车间成本管理、车间生产安全管理、车间生产人员晋升通道管理； | ||||
| 2009-7至2011-7 | 中国核工业二三建设有限公司 | 质保工程师 | ||
| 负责核电站建设过程中质量管理体系的落实实施，监督检查落实情况，维护并完善不满足生产要求的质量管理体系，保证质量体系在实施过程中的顺畅。 | ||||
教育背景
| 就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
| 2006年 至 2009年 | 大专 | 焊接技术及其自动化 | 沈阳理工大学 | 全日制 |
自我介绍
2014年入行医疗行业，从行政管理到企划宣传，主要围绕着医院经营管理工作学习，通过企划营销提高医院流量，通过内部经营管理降低医院消耗，确保医院在安全、合规的情况下有效达成既定目标；
联系方式
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