云南家红齿科技术股份有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

负责集团及分公司人力资源、行政、质量体系管理等工作； 一、人力资源管理 1、负责公司人力资源制度体系建设，工作流程及标准建立； 2、公司人才盘点及人力成本分析； 3、公司组织架构设置及各部门岗位职责梳理细化； 4、岗位胜任力模型设计及开发； 5、公司薪酬制度及绩效考核制度的建立及完善； 6、公司培训体系的建立，完善内训课件开发流程及管理制度，建立人才梯队发展培育方案； 7、招聘：负责集团公司及分公司招聘分析及招聘计划拟定，根据招聘计划实施招聘。 7、建立公司员工关系体系，定期进行团建并建立员工福利及奖惩制度，每月开展员工沟通工作。 二、行政管理 1、建立行政相关的管理制度； 2、组织公司年度工作目标会，并分解目标签订目标责任书； 3、会议督办，跟进各部门工作完成情况并进行数据收集； 4、公司接待流程及标准制定实施； 5、公文写作及日常档案管理标准制定； 6、部门费用预算及日常行政费用统计分析； 7、公司证照及印章管理，证照新办及变更等。 三、后勤管理 1、食堂、宿舍、卫生、安全管理工作； 2、公司月度、季度、年度会议组织及后勤保障工作； 3、固定资产管理，盘点及新增编号、报废工作。 四、质量体系管理 1、负责公司质量体系文件修订及完善； 2、对接药监及外联单位。

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