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财务干事 7K~9K
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运营经理/主管 8K~10K
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财务分析/财务BP 8K~10K
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心血管内科医生 9K~10K
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神经内科医生 8K~10K
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药剂师 5K~6K
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皮肤美容医生 10K~20K
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消化内科医师,消化内科 10K~15K
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超声/彩超/B超 10K~15K
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全科执业医生 5K~10K
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儿科主任 18K~24K
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健康管理师 6K~10K
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主管中药师 5K~6K
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耳鼻咽喉科医生 10K~15K
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营养科/营养师 7K~9K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.能深入医院业务,践行业财融合,根据科室业务发展,提供财务数据赋能支持;关注业务数据及指标,为运营提供经营分析报告,反馈经营状况及存在的差,引导业务关差并持续优化改进,达成业务目标预实零差。 2.每月对财务经营分析及科室经营月报输出分析表格及分析PPT。 3.参与医院新项目及新设备投入论证提供财务测算,为新项目及可行性提供决策依据,提升业务规模投入产出,事前算赢,实现价值创造及价值不断优化,根据产出情况动态提供资源配置赋能支持。 4.参与医院相关业务流程的持续优化,并对制度、计划及流程的运行进行分析,提出优化建议,完善流程制度 ,做好经营督查反馈改进 。 5.参与财务月度结算及各项报表的输出(按集团要求提报各项表单)。 6.临床医技科室自日清显示体系完善,经营目标到科室,目标到科日清、周清、月清。 7、病种成本、科室成本、项目成本等成本核算及科室经营端损益模型搭建 。 8、根据运营管理求的其他的工作事项。 任职要求: 2、本科及以上,财务/会计相关专业,持有初级会计师证; 2、5-8年以上工作经验,有财务运营分析经验(财务BP工作经验)或(有医院相关工作经验优先); 3、抗压能力强。










