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亚宝药业集团股份有限公司招聘

保

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职位名称	工作地点	薪酬	学历	经验	岗位性质	发布时间
中医医生	山西运城芮城县	6K～11K	大专	1年以上	全职	2022-12-14
销售专员 [沧州]	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
QA专员	山西运城芮城县	2K～4K	不限	不限	全职	2022-12-14
法务专员	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
验证专员	山西运城芮城县	面议	本科	3年以上	全职	2022-12-14
文化宣传主管	山西运城芮城县	面议	本科	3年以上	全职	2022-12-14
招商代表	山西运城芮城县	面议	大专	不限	全职	2022-12-14
药品研发（管理培训培训生）	山西运城芮城县	面议	本科	不限	全职	2022-12-14
文件专员	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
数据分析专员	山西运城芮城县	面议	本科	1年以上	全职	2022-12-14
生产技术工人	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
医药代表	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
设备管理员	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
薪酬社保专员	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
学术专员	山西运城芮城县	3K～6K	不限	不限	全职	2022-12-14
市场调研经理	山西运城芮城县	面议	不限	5年以上	全职	2022-12-14
质量管理QA/QC	山西运城芮城县	面议	大专	不限	全职	2022-12-14
技术试制员	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
财务会计	山西运城芮城县	面议	本科	不限	全职	2022-12-14
文案专员	山西运城芮城县	面议	大专	不限	全职	2022-12-14
人力资源（实习生）	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职, 实习	2022-12-14
OTC高级产品经理	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
培训主管	山西运城芮城县	面议	本科	3年以上	全职	2022-12-14
办公室文员	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
化药文件及注册	山西运城芮城县	面议	大专	2年以上	全职	2022-12-14
招聘专员（英语专业）	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
药品技术管理	山西运城芮城县	面议	本科	5年以上	全职	2022-12-14
产品助理	山西运城芮城县	面议	不限	不限	全职	2022-12-14
设备维修技术员	山西运城芮城县	面议	大专	1年以上	全职	2022-12-14

联系方式
山西运城芮城县风陵渡经济开发区工业大地图/导航更多地址

单位简介

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性质: 民营成立日期: 暂无填写年员工人数: 101-500人
单位网址:www.yabao.com.cn/yabaoweb/

 周休1天

五险住房公积金包住带薪年假

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

亚宝药业集团股份有限公司是山西省医药行业上市公司和首批认定的高新技术企业。集药品和大健康产品的研发、生产、物流、销售和中药材种植于一体，下设21个分子公司，资产总额42.5亿元，年销售收入20多亿元，员工6000余人。在全国5030余家医药企业中，亚宝药业综合实力排名第87名，是工信部认定的“中国医药工业百强企业”，创新力居全国20强之列，是 “中国医药研发产品线佳工业企业” 。“亚宝”商标为中国商标。公司在北京、上海、太原、成都、贵阳、运城等地建有9大生产基地， 3大研究基地，2大中药材种植基地。9大生产基地全部通过国家新版GMP认证，其中，北京生物制药通过了美国FDA cGMP认证，三分公司通过了欧盟GMP认证。主要产品有中西药制剂、原料药和药用包装材料等共计300多个品种，主要为老年慢性病用药和妇女儿童用药。专利产品丁桂儿脐贴是国家标志性产品，2014年荣获中华中医药学会科学技术一等奖，2015年荣获中国非处方药产品综合统计排名（中成药，儿科类）名，是国内儿童外用药品牌，市场占有率达90％以上。公司拥有一支国际化的专业研发队伍，各类研发人员总计410人，其中博士22人，硕士150人。在新药的申报、生产、销售上，同国际接轨，迈出了“一地研发，三地申报；一地生产，三地销售” 的国际化步伐。现有各类营销人员3000多人，建立了商务渠道、OTC零售、基层终端、医院招商、OTC招商、原料药、拓展销售、北京生物、保健消费品等专业的营销队伍。公司拥有完善的销售网络，销售网点覆盖全国32个省市的一、二、三级及终端市场，遍及661个市区县。 “十三五”期间，亚宝药业要“以医药为主体，以健康产品和医疗服务为两翼”，一方面深耕产业，另一方面借力资本。通过内生式的“资产经营”和外延式的“资本运作”两轮驱动，促进企业的快速发展。通过创建5大中心，搭建10大体系，打造6种能力，实现6种转型。终，成为儿童大健康产业的；成为中国具创新能力的制药企业；成为中国制药行业国际化的典范。