类别(1)
类别
城市
经验
学历
部门
薪酬
人事
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人事主管 7K~10K
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营业员(顺德大良) 3K~6K
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连锁药店运营经理/总监 17K~25K
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中医馆运营总监 10K~18K
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连锁药店店长 6K~10K
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中医馆馆长 10K~20K
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执业药师 6K~10K
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中医医生、中医儿科、针灸推拿(合作制) 10K~20K
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行政人事 6K~7K
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连锁药店营运经理/运营总监 15K~20K
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中医医生、中西医结合、针灸推拿 10K~20K
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中医理疗师 6K~10K
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妇科中医 8K~9K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位要求: 1.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的工作目标及计划。 3.根据本单位工作计划,估计后勤所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。 4.配合公司经营目标,依据人力分析、拟定人力资源发展计划及人员编制数额,并筹划办理各项教育培训。 5.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并其有效实施。 6.依当地生活水准、工资市场情况及公司政策,研讨合理的员工薪酬办法。 7.制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系。 8.将本单位工作、按所属人员的能力合理分派,并促进人员间工作的联系与配合。 9.有计划地培养人才,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。 10. 依员工考核、奖惩办法,公正办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。 任职要求: 1.男女不限,30-45岁,大专以上学历(人力资源专业优先); 2.五年以上人力资源工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家劳动法律法规; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神; 5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;