岗位职责:
1、在医学部负责人的指导下,制定护理工作标准、工作计划并组织实施;
2、制定和完善护理各项规章制度和技术操作标准,并督促护理人员严格执行,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故发生;
3、积极组织护理人员参加专业学习培训,负责组织公司各种检测仪器的操作与培训学习,提升专业技能;
4、负责诊所的院感管理及设备仪器管理工作,制定相关标准并严格执行到位;
5、组织好护理部档案资料、各项文件管理工作;
6、组织与协调护理人员的工作安排(加班或调休),公司日常健康管理服务工作顺利开展。
7、协助进行护理岗位的招聘,对新进人员培训与指导;
8、负责组织对护理人员的直接协调与沟通、培训、激励与考核等;
9、其他日常工作等。 |