1、拥有副高及以上职称; 2、具有良好的思想政治素质和道德修养,廉洁自律; 3、临床经验丰富,具有三级以上医院工作经历,从事本专业工作10年以上(条件特别的工作年限可适当放宽); 4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作; 5、负责制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设规划,提升学科影响力; 6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制,带领全科室开展本专业常见病,多发病及疑难病的诊治工作,积极开展新业务、新技术,不断提高科室整体业务水平; 7、待遇优厚(参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇,外地人才解决住房和子女就读问题)。 |