职责与工作任务：
1、协助制订营运部年度、月度工作目标、工作计划，并组织监督实施。
2、参与制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。
3、参与制定工作费用控制体系，有效节约成本。
4、定期检查各门店落实公司营销计划及执行工作情况。
5、负责市场开拓的调查研究工作，对产品在广告宣传效果的调研分析，对同业、客户的调研工作等的策划、规划工作，对产品市场销售潜力的调查和分析。
6、做好分析研究营销策略工作，为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查，对调查结果撰写可行性分析报告及风险控制分析。
7、负责公司形象设计和推广实施，对公司整体ci形象的策划工作。
8、参与组织公司新店开业、产品促销、会员日等活动。
9、协助公司企业文化建设工作。 
10、组织对各部门各项计划完成情况的检查、评比工作；负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作，做好对各类统计资料归档管理。
完成上级领导交办的其他事务。
任职资格：
1、中专以上学历
2、市场管理、营销管理或相关专业
3、企业管理培训、企业文化培训、市场营销管理培训
4、3年以上工作经验
5、掌握相应的企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法。
6、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。