1、有美容行业工作5-8年相关店务管理经验；
2、能洞察、了解美容年度销售的预测，目标的制定及分析；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、有自己的人格魅力、会制定销售计划和销售预算；
5、会用人、懂得吸纳人才，擅于学习并能很好的培训和激励员工；

任职资格：
1、高中及以上学历，会为人处事，懂管理；
2、5年以上美容院店务销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。