岗位职责：

1、专业知识强、沟通能力好


2、销售能力强,而且会培训美容师。如中医、销售、产品,手法。


3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;


4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;


5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。


一.销售任务


1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。


2）对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。


二.业务工作


1）适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实


2）熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。


三.人员管理


1）对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。


2）合理安排员工加班。


3）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。


4）协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。


5）及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。


6）做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。



任职资格：1、女性，40岁以下，25岁以上

2、体态轻盈，肤质好

3、大专以上文化程度

4、曾任美容中心或大型服务行业，高级主管者优先

5、善于沟通，管理能力强

6、具备医学背景者更佳