职位详情 2026-8-15
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评、年终进行总结。
2、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促落实。
3、针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务水平。
4、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。
5、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故、患者安全。
6、了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士长会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员，充
分调动护理人员的积极性。
7、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。
8、指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、新技术。
9、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。
10、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。
任职要求：
1、女性，护理专业，主管护师以上职称，年龄35-50岁之间；
2、有二甲以上综合医院护理部主任或综合病房护士长工作经验；
3、懂全套护理文书制作、建档、管理；
4、懂管理，沟通、协调能力好，处理医患关系能力强。
联系方式(中山美南华美容医院)
单位简介
中山美南华美容医院有限公司2003年成立于广东中山，是广东最早成立的医学整形美容机构之一，以"国际连锁品牌"的经营布局为引导，"一站式整形美容综合体"的品牌定位为方向，中山美南华美容医院有限公司多年来夯实技术力量、培养核心专业团队、构建亚洲明星整形美容基地、打造品牌价值影响，已经跻身国内******整形美容品牌之列。
2003年，经政府正式批准，中山美南华美容医院有限公司挂牌成立，是一家集整形美容治疗、临床研究和教学于一体医学整形美容机构。
经过十余年的沉淀与积累，在全球快速发展的整形美容行业格局中，中山美南华美容医院有限公司快马轻尘、高歌猛进，向全世界展现出快速强劲发展的势头，迅速成为华南地区医美行业的一匹黑马，是珠三角爱美者--的美容--。中山美南华美容医院有限公司的成功，凭借的是开拓创新的进取精神、是顾客至上的服务理念，精湛的技术、高新的设备、卓越的服务，从而成就了中山美南华美容医院有限公司的今天！
2015年，中山美南华美容医院有限公司进入了新的发展时期，应时组建了具有现代管理理念、具备集团管理专业素质、拥有丰富实战管理经验的高管团队，从而启动了集团化、连锁化、国际化的进程。
中山美南华美容医院有限公司秉承韩式先进技术与服务理念，致力于把韩国和美国经典整形美容技术及精细服务体系推广至世界各地，让全球爱美女性能够享受到"来自韩国的美丽改变"。其以"全球抗衰平台、韩国和美国正统整形、效果全景预见、明星定制体系、专项专家专人、私人尊享服务"为六大核心价值，致力于在中国及世界范围拓展医疗美容事业版图。中山美南华美容医院有限公司，致力于整合全球优质资源平台改变医疗美容行业现状，帮助女性实现外在、心理、社会等多层面的美化，通过震撼人心的服务体验提升医美顾客的幸福指数，创造整形的中国神话！
官方网站：www.mnhmr.com
工商信息
- 公司名称中山美南华美容医院有限公司
- 法定代表人李洪生
- 成立日期2012-06-13
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
更新于：2026-8-15
