人事专员

岗位职责：负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。

                    员工入职手续办理，劳动合同的签约、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理。

                   负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达，负责考勤及工资绩效的核算。

                   其它突发事件的处理。

任职资格：五官端正，身体健康，大专以上学历。

                     人品善良，性格开朗、直率，责任心、事业心重，能承受工作压力，团队协作能力强。

                    具备良好的沟通协调能力，做事耐心、细心、认真，接人待物大方。

    
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