岗位职责： 1、负责医院整体筹建经营管理及核心团队组建工作 2、主持制定、建全医院的医疗业务管理制度，督促检查科室部门规章制度执行情况 3、负责全院的行政管理，组织主持院交班会、院周会、院医疗和行政查房 4、定期组织分析医疗指标完成情况，纠正偏差，不断提高医护质量和经营业绩 5、负责全院会诊抢救、项目开展等医疗技术活动的组织实施和决策 6、建立反馈通道，了解医患情况。督促医护人员端正服务态度，不断改进服务工作 7、配合做好医院发展战略规划和运营策划 负责处理医院的医疗纠纷等突发情况。 
任职资格: 1、临床医学本科学历及以上；45-65周岁；正（副）高职称； 2、十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历。