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济南儿童医院
儿科急救与重症医学专业 儿科泌尿、肾病专业 儿科耳鼻喉诊疗专业 放射影像诊断医师  
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职位类别:
经验要求: 未写
年龄要求: 不限 学历要求:本科
薪酬范围: 面议 岗位性质: 全职
工作地点: 山东 济南 周休:未写
职位要求:
类别
 招聘岗位
 招聘人数
 学历要求
 年龄
 专业条件要求
 优惠条件
 儿科急救与重症医学专业
6人
 硕士研究生及以上学历
 35岁
儿科泌尿、肾病专业

 硕士研究生及以上学历
 35岁以下
儿科耳鼻喉诊疗专业
 3人
 硕士研究生及以上学历
 35岁以下
1、具有研究生以上学历,取得儿科执业医师资格,大学英语4级以上,符合相应专业条件,有一年以上二甲公立医院儿科工作经验者优先。
    2、儿科硕士研究生毕业,符合相应专业条件,通过全国大学英语六级考试。具有儿科执业医师资格证,本市户口者优先。
    3、热爱儿科医疗事业,具有良好的职业道德,熟练掌握专业基础理论知识和基本技能,综合素质好,符合医疗卫生从业健康条件。
放射影像诊断医师
 2人
 硕士研究生及以上学历
 35岁以下
放射影像技师
 2人
 本科以上学历
 30岁以下
超声诊断医师
 1人
 硕士研究生及以上学历
 35岁以下
超声技师
 1人
 本科以上学历
 30岁以下
 1、医学影像诊断专业(含超声),具有研究生以上学历,取得相应执业医师资格和大型设备上岗证,大学英语4级以上。原则上有一年以上二甲公立医院相应专业工作经验者优先。

2、从事医学影像技术人员,具有全日制正规院校本科以上学历,取得相应执业资格和大型医用设备上岗合格证。原则上有一年以上二甲公立医院相应专业工作经验者优先。放射影像专业男性优先。

3、爱岗敬业,具有良好的职业道德,熟悉专业基础理论知识,熟练掌握基本技能,综合素质好,符合医疗卫生从业健
相关规定:

对招聘录用的相关合同制人员,将按照医院“关于非编制内聘用制人员分类管理的规定”执行。
    1、新参加工作的专科以上不同层次的专业技术人员,在试用、见习期内,参照国家规定的有关工资政策,执行相应的初期工资标准。

2. 硕士研究生学历的新聘用专业技术人员,试用期按照国家工资结构标准发放基本工资、职务补贴、岗位津贴和医院保健费。

3、试用期满,经考核合格纳入合同管理的人员,定级上岗后,参照国家规定的有关工资政策,按照不同学历、不同级别分级执行相应的定级工资标准

4、签定劳动合同后享受国家法定节日医院发放的实物福利,职工健康查体,同时具有享受奖金的资格。



5、经考核选拔为院编的合同制人员,将参照本单位同等条件在编人员执行相关工资福利待遇。

6、对在院工作的研究生以上学历的合同制专业技术人员,在济南市卫生系统所属事业单位公开招聘(编制内)时,医院将优先推荐。

7、医院激励非编制内聘用制人员参加专业技术职务资格全国统一考试;或按照上级政策规定参加上级有关部门组织的专业技术职务资格晋升评审。对取得相应专业技术职务资格的,按照医院同等在编人员条件参加竞聘上岗,医院实行“院内聘任”,兑现相应岗位工资。

   8、对医院急需紧缺岗位的专业技术人员,本人应聘条件的确的人员,其待遇可面议。



 
 
 
 

 
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性质: 民营  成立日期: 1957年  员工人数: 501以上人

医院始创于1957年,历经半个多世纪的发展,现已成为山东省规模--,集医疗、急救、预防、康复、保健、教学、科研为一体的综合性儿童医院。是全国首批专科医师培训基地、省卫生厅指定的三级甲等住院医师规范化培训基地、泰山医院教学医院和硕士学位授予点。全院在职职工752名,核定床位500张,开放床位600张,年门诊量55万人次,出院病人近2万人次。 在各级政府和社会各界的大力支持和关心下,医院始终把实现好、维护好、发展好人民健康权益、儿童身心健康,作为医院改革发展的出发点和落脚点,从质量、安全、服务和儿童健康需求入手,着力构建标准化管理体系(包括质量控制、专业发展、经济运营、服务评价、文化心智等)。

医院现发展有30个临床科室,9个医技科室,围绕儿童健康需求建立起儿童生命健康管理网络,形成了五大专业(内科、外科、急救、康复、儿童保健)为支撑,六个中心(山东省残疾儿童康复技术指导中心、山东济南儿童哮喘病防治研究中心、济南儿童心脏病治疗中心、济南市儿童医学实验诊断中心、济南市急救中心儿童急救分中心、济南市儿童健康管理中心)、三个基地(国家儿科医师培训基地、山东省三级甲等住院医师规范化培训基地、山东大学医学院学生社会实践基地)、两个所(济南市儿童保健所、济南市儿科医学研究所)、两个网络(济南市病原微生物实验室网络、济南市危重新生儿及婴幼儿转运网络)为优势的学科体系。儿内科、儿童保健是济南市重点发展专业。内科现已发展有呼吸、呼吸介入、消化、心血管、神经、肾脏、血液、风湿免疫、内分泌、遗传、新生儿、感染等十二个专业;建立了PICU、NICU、CCU的急救体系和覆盖全省的转运网络。外科有骨外、普外、胸外、泌尿外、神经外、肿瘤外等六个专业。呼吸内科、神经内科、小儿心血管病科、新生儿科已成为省内知名品牌,脑瘫康复和儿童保健在全国具有较高知名度。 医院重视对外学术交流和合作,努力搭建儿科学术交流的桥梁。先后与美国纽约大学医学院、日本南多摩整形医院、香港复康会等10余个国际知名的医学机构建立了良好协作关系。 

 几十年来,儿医人秉承“关爱儿童,惠润未来”的医院精神及“德、慈、博、精”的院训,始终贯穿“把工作做成作品,将服务融入人心”的服务理念,积极打造先进的医院文化,构建独特的服务体系。我院在发展中时刻牢记社会责任,关注社会特殊群体,关爱弱势儿童,深入推进惠民医疗活动,开展形式多样的慈善活动和社会公益活动,营造和谐稳定的文化氛围,为社会特殊群体作出应有的贡献。 医院先后荣获全国卫生文明建设先进集体、山东省儿童少年工作先进集体、山东省妇幼卫生工作先进集体、山东省富民兴鲁劳动奖状、济南市文明单位等荣誉称号,连续五年被评为济南市卫生系统目标考核标兵单位。 医院的服务宗旨:用爱心托起明天的太阳。 医院的使命:为儿童健康保驾护航。 功能定位:功能齐全,独具特色。 发展目标:国际先进、国内****、省内**。 医院精神:关爱儿童,惠润未来。 院训:德、慈、博、精。


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