药店店长

岗位职责：
1、主持门店的管理工作，执行总部下达的各项任务，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责门店与公司各个部门的沟通协调工作，了解本店综合资源，合理与**利用门店各种资源（人员、卖场、商品）完成销售任务；
3、负责门店人员的在岗培训（特别是新员工的培训）、工作安排、指导与培养、绩效评估、沟通、激励； 
4、执行公司促销活动，根据商圈、门店实际状况主动提交促销申请，负责现场促销工作的安排、员工的调配,促销用品的计划、清点、管理；5、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关作业；合理控制库存，保管门店商品及赠品，防止丢失与损耗。
6、负责监督门店各种设备的日常维护保养、卖场清洁卫生及安全措施的落实情况； 
7、督导门店员工开展顾客服务，主动收集顾客信息，妥善处理顾客异议，建立重点顾客档案，培养忠实顾客；
8、负责监督门店收入及营业款准确及时存入公司账户，各项财务记录、凭证的完善及妥善保管，严格控制门店各项费用支出；
9、严守经营机密、情报，负责将总部指令、信息及时传达到门店，并组织、指导、监督门店员工执行；
10、负责门店所有证牌维护跟踪。
11、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、具有相同岗位工作2年以上的经验优先；
2、中专以上学历、有药师证优先考虑；
3、具有团队精神、上进心、有激情、富有创新能力；
4、薪资待遇面议。