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招聘要求
山西省2026年事业单位公开招聘补充招聘公告
根据国家及我省事业单位公开招聘政策规定和《山西省2026年事业单位公开招聘公告》（以下简称《2026年公开招聘公告》），现有部分岗位需要面向符合条件人员进行补充招聘，现将有关事项公告如下：
一、补充招聘条件（见职位信息栏）
参加山西省2026年3月28日、3月29日事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试的考生，可报名参加补充招聘。报名参加补充招聘时，除具备《2026年公开招聘公告》规定的招聘条件和要求外，还应当符合以下条件：
（一）本人参加的考试类别与补充招聘岗位的考试类别相同；
（二）本人笔试成绩不低于40分（含40分）；
（三）符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求，详见附件1。
不得报名补充招聘的人员：
（一）本年度已被各级机关、事业单位录用（聘用）或确定为拟录用（聘用）人选、暂缓录用（聘用）人选的；
（二）本年度事业单位公开招聘中面试后自愿放弃体检或考察、自愿放弃聘用的。
补充招聘过程中若存在上述不得报名情形的，取消本次补充招聘聘用资格，涉及第（一）条的同时通报相关单位取消原录用（聘用）资格。
二、报名
（一）报名方式：报名采取网络报名的方式进行。
（二）报名网址：山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。
（三）报名时间：报考人员提交报名申请的时间为2026年11月8日9:00至2026年11月10日18:00。
（四）报名要求：报考人员登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏报名。报考人员个人基础信息以山西省2026年事业单位公开招聘分类考试初次报名时填报确认的信息为准。每个报考人员仅可选择所有补充招聘岗位中的一个岗位报名，报名信息提交后，不得更改。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大错失报考机会。
报名期间，每天12:00左右在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，公布各岗位报名人数、报名考生笔试成绩最高分以及拟进入面试范围笔试成绩最低分。
三、资格初审
报名结束后，由各招聘单位对报考人员进行资格初审，资格初审合格人员进入资格复审环节。
资格初审时，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行，资格初审合格人数达到计划招聘人数3倍的，不再对其他人员进行资格初审（笔试成绩并列而超出3倍的，一并进入资格复审环节）；岗位报考人数达不到上述比例的，对该岗位所有报考人员进行资格初审。
资格初审时间为2026年11月11日至13日。报考人员可于2026年11月14日10:00后登录报名网站查询资格初审结果。
四、资格复审
由各招聘单位对资格初审合格人员进行资格复审，资格复审合格人员确定为拟面试人选。资格复审人员名单、时间及地点由各招聘单位或主管部门公布。资格复审人员须按照《2026年公开招聘公告》有关规定提供相应材料，凡不符合报考资格条件或报名信息不实的，取消其面试资格。
若取得资格复审人员自愿放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人员，仅递补一次。
资格审查贯穿补充招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，立即取消补充招聘资格或者聘用资格。
五、面试
届时请关注面试公告。
考试总成绩计算、体检考察范围人选确定及其它未尽事宜等，均按《2026年公开招聘公告》执行。
本公告由省人力资源和社会保障厅负责解释。
山西省2026年事业单位公开招聘补充招聘岗位表及咨询电话、监督电话一览表
山西省人力资源和社会保障厅
2026年11月8日
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单位简介
学院办学成绩显著，是国家优质高等职业学院，全国首批百所“现代学徒制”改革试点单位，山西省示范性高职院校，山西省优质高职院校立项建设单位，山西省高职高专人才培养工作“A级”院校，山西省“双高计划”立项建设单位，山西省职业教育现代学徒制工作专家指导委员会主任委员单位，山西省职业教育食品药品和粮食专业教学指导委员会主任委员单位，山西省药品食品医疗器械职业教育集团牵头单位，创建山西省文明校园先进学校和“平安校园”先进单位。
学院教育教学资源丰富，占地20.99万平方米，现有中央财政支持实训基地1个，省级实训基地2个，省职业教育高水平实训基地建设项目2个，省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台2个，省级“双师型”教师培养培训基地1个，校内实训基地12个，校外实训基地110多个，校企合作单位近200家；建有******精品资源共享课程1门、******精品课程5门、******在线精品课程1门、省级精品课程11门、省级在线精品课程6门。
学院专业设置合理，聚焦服务中医药产业和地方经济发展，开设有中药学、中药材生产与加工、药学、生物制药技术、食品生物技术、医疗器械维护与管理专业和电子商务（含方向）等24个专业，其中中央财政支持建设专业2个（中药学和生物制药技术）、******教改试点专业1个（中药学）、省级高水平专业群1个（中药学专业群）、省级教改试点专业1个（中药制药技术）、省级重点专业3个（中药制药技术、药品经营与管理和食品检验检测技术）、省级特色专业1个（药学）、省级品牌专业1个（药学）、省级高本贯通试点专业1个（药学），形成了以1个省级高水平专业群为****、5个院级优势（特色）专业群为支撑、培养复合型技术技能人才的现代生物医药和大健康高水平专业集群。
学院师资队伍结构合理，现有教职工361人，其中省委联系高级专家1名，省职业教育“双师型”教学名师2人，省“双师型”优秀教师8人，省职业教育教学名师1人，省级职业教育教师教学创新团队2个，省级“双师型”名师工作室1个。
学院人才培养硕果累累，建校66年来为山西乃至全国药品和食品行业培养了数万名“留得住、用得好、信得过”的高素质技术技能人才，现有全日制在校生7246人，近两年270人（次）学生在全国、省级职业院校技能大赛和全国大学生数学建模竞赛、省大学生运动会中荣获佳绩。
新时****育新机遇，新机遇呼唤新作为。进入新时代，学院全面贯彻******新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持职业教育办学定位，继承优良办学传统，以立德树人为根本任务，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，恪守“修德济世，精业立身”校训，统筹第一、第二和第三课堂育人功能，积极构建“三全育人”工作体系，不断打造具有山西药科特色的育人模式。
当前，学院已开启高质量发展的新征程，全体山西药科人正以敢于担当作为的精神气和从严从实从细的硬作风朝着建设全国****药科职业院校的目标稳步迈进。
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