种植医生

一、岗位定位

本岗位为门诊种植核心技术骨干,主打全科功底扎实、种植技术全面、疑难病例全权兜底,兼顾临床诊疗、技术带教、医疗质控与医患口碑维护。适配连锁口腔门诊技术升级、疑难病例承接、团队技术赋能需求,是门诊种植学科建设与高端客户服务的核心岗位。

二、岗位职责

（一）临床诊疗:全品类、高难度种植全权主刀

1. 独立承接全品类种植诊疗工作,覆盖常规单颗、多颗缺失种植,熟练开展即刻种植、即刻负重、延期种植、全口/半口All-on-4/All-on-6种植修复手术。

2. 全权兜底院内各类疑难种植病例,独立完成上颌窦内外提升、GBR引导骨再生、大面积骨增量、软组织移植塑形、穿翼种植等高难度手术,精准处理骨量不足、牙周条件差、咬合异常等复杂种植适应症问题。

3. 精通种植全流程诊疗,负责术前CBCT影像评估、骨质骨量分析、个性化诊疗方案定制、术中精准操作、术后二期修复、并发症处理,全程把控诊疗效果,保障种植体长期稳定性与存活率。

4. 具备扎实全科诊疗能力,可兼顾牙周治疗、牙体修复、牙槽外科等常规口腔诊疗,满足客户一站式口腔诊疗需求。

（二）医疗质控:严守规范,零医疗风险

1. 严格遵守国家口腔医疗操作规范、院感防控标准及病历书写制度,精准、规范完成诊疗记录、病例存档,全程把控诊疗安全,杜绝医疗差错与事故。

2. 负责院内种植诊疗技术标准落地,梳理优化种植诊疗流程、术前术后标准化服务体系,统一诊疗与服务规范,降低术后纠纷与并发症发生率。

3. 跟进行业种植新技术、新材料、新设备应用,结合门诊诊疗场景优化技术方案,持续提升种植诊疗精准度与客户体验。

（三）团队赋能:技术带教,搭建人才梯队

1. 负责院内年轻种植医生、全科医生及助理的技术带教工作,定期组织病例研讨、技术培训、实操指导,提升团队整体种植诊疗水平。

2. 针对复杂病例开展带教实操,规范团队诊疗思路与手术操作细节,搭建阶梯式种植人才梯队,为门诊连锁扩张储备技术力量。

（四）医患运营:深耕口碑,赋能业绩增长

1. 专业、耐心对接高端种植客户,清晰讲解诊疗方案、手术流程、费用明细及术后注意事项,精准解答客户疑问,建立深度医患信任。

2. 建立客户术后随访体系,定期跟进种植患者恢复情况,指导口腔养护,维护老客户口碑,带动转介绍与复购,助力门诊高端种植业务稳步增长。

3. 独立妥善处理种植相关客诉与术后问题,快速化解医患矛盾,维护门诊品牌公信力。

三、任职要求

（一）资质要求

1. 口腔医学专业本科及以上学历,持有口腔执业医师资格证、执业证、职称证,主治医师及以上职称,证件齐全可正常变更注册,无违规行医记录。

2. 医德端正,恪守医疗职业道德,无医疗事故、重大医患纠纷等不良从业记录。

（二）经验与技术要求

1. 5年及以上独立口腔种植临床经验,累计独立完成种植病例1000例以上,熟练承接各类常规及疑难种植手术,种植成功率高、口碑佳。

2. 精通诺贝尔、士卓曼、登腾、奥齿泰等主流种植系统操作,熟练运用CBCT影像诊断、数字化种植导板设计等技术,具备精准数字化种植能力。

3. 技术全面无短板,熟练掌握骨增量、上颌窦提升、软组织修复、即刻负重、全口种植等核心技术,可独立兜底院内所有种植疑难病例。

4. 全科基础扎实,熟练处理各类常见口腔疾病,具备一站式综合诊疗能力。

（三）综合能力要求

1. 具备优秀的医患沟通能力,共情力强,擅长高端客户维护,客户满意度、复购转介绍率高。

2. 具备一定的团队管理与技术带教能力,逻辑清晰、责任心强,执行力高。

3. 主动学习能力强,愿意跟进前沿种植技术,适配门诊技术升级与连锁发展规划。

四、薪资福利

1. 高薪待遇:高底薪+高额诊疗提成+疑难病例专项奖金+业绩年终奖,高薪上不封顶,技术大牛薪资可面议。

2. 完善保障:缴纳社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团队团建。

3. 技术赋能:提供前沿种植技术培训、外出进修学习机会、品牌种植厂商技术支持,助力个人技术持续进阶。

4. 稳定平台:成熟连锁口腔门诊,客流稳定、高端客户资源充足、设备顶配,无需拓客,专注临床技术与诊疗服务。

5. 人文氛围:团队氛围纯粹,无强制营销压力,尊重医生技术,重视个人职业发展,提供长期稳定的晋升与发展空间。

五、岗位亮点

1. 技术自由:全权负责院内种植技术决策,疑难病例独立主导,充分发挥个人技术优势,不受流程束缚。

2. 资源倾斜:门诊深耕本地多年,口碑成熟、客流充足,高端种植客源稳定,轻松出业绩、高创收。

3. 长期发展:伴随门诊连锁扩张,可参与学科建设、团队搭建,优先晋升种植主任、技术总监等核心管理岗位。