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南充市第二社会福利院招聘

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【招聘公告】南充市第二社会福利院2026年公开招聘编外工作人员公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 执业医师、护士、养老护理员
  • 招聘要求:
  • 全职,社招大专起
  • 亮点:
  • 编外
  • 报名时间:
  • 2026.10.26-2026.10.30 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 办公室 去报名
  • 电话:
  • 0817-5522342
  • 地址:
  • 四川省南充市南部县晓霞路154号导航
  • 招聘要求

    南充市第二社会福利院2026年公开招聘编外工作人员公告

    南充市第二社会福利院始建于1950年,地处南部县民福路35号。1998年经原南充市卫生局批准,注册成立南充民健医院,为二级乙等精神专科医院。2006年增挂“南充市第二儿童福利院”牌子,实行“三块牌子,一套班子”的管理模式,担负着南充市辖区特困人员和孤残儿童的养育、民政兜底对象中的精神病患者及家庭无力照管精神病患者的康复、治疗任务,同时面向社会有偿提供专业化养老服务,是一所集收养、托老、医疗康复于一体的综合性公办社会福利机构。先后被评为省级卫生先进单位、省级文明单位、园林式单位、四星级养老机构、四川省第二批医养结合示范机构、四川大学华西医院学科联盟合作单位、南充市精神卫生专科联盟单位、南充市首批“老年友善医院”。

    为满足单位业务发展需要,优化人才队伍结构,决定面向社会公开招聘25名编外工作人员(详情见附件1),现将有关事项公告如下:

    招聘原则&招聘条件(见职位信息栏)

    一、招聘原则

    坚持公开、公平、公正和择优聘用的原则。

    二、招聘条件

    (一)报考者应同时具备以下条件:

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,体检合格,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。

    3.具有应聘岗位所需的专业知识、工作技能及其他条件。

    4.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

    5.符合法律法规的其他条件。

    (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

    1.曾受过各类刑事处罚的。

    2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

    3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

    4.受处分期间或未满影响期限的。

    5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘到相关岗位的失信人员。

    6.现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不适宜招聘到相关岗位的其他情形人员。

    7.各类考试违规违纪在禁考期内的。

    8.其他违反有关规定不宜报考事业单位的。

    招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2026年10月26日至2026年10月30日(工作日8:30—12:00 14:00—17:00),逾期不再受理。

    2.报名方式:采取现场报名的方式。

    3.报名地点:南充市第二社会福利院行政办公楼三楼人事科(南部县民福路35号)。

    4.报名时需提交的材料:

    (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

    (2)有效的毕业证原件和复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)1份,中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)1份;

    (3)相关执业资格证书原件及复印件1份;

    (4)本人近期2寸彩色免冠正面证件照片2张(背面工整书写姓名、岗位名称);

    (5)现场填写《南充市第二社会福利院公开招聘编外工作人员报名登记表》。

    (二)资格审查

    报名时同步进行现场资格审查。凡弄虚作假或不符合报考条件的,一经查实,取消考试或聘用资格。

    (三)考试

    采用结构化面试或笔试加结构化面试的方式择优招聘。

    如某招聘岗位报考人数与招聘岗位名额低于或等于5:1比例的,直接采取结构化面试的方式进行,所有符合报名条件的人员均进入面试。如某招聘岗位报考人数与该招聘岗位名额超过5:1比例的,则先采取笔试的办法确定面试入围人员,根据笔试成绩从高到低按与招聘岗位名额3:1的比例确定面试入围人员(与最后一名笔试成绩相同的人员,一并确定为面试人员)。

    面试实行百分制,面试成绩低于70分的,取消招聘资格。

    笔试、面试具体时间及相关事项另行通知。请报名参加招聘的人员务必保持电话畅通,因无法与报考者取得联系造成的后果,由报考者自行负责。

    (四)体检

    本次招聘由我院组织人员进行体检,面试工作结束后,根据招聘名额,在参加面试考生中,按照考生总成绩,从高分到低分(若考试总成绩相同,以面试成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选,体检费用由考生自理。未经同意,逾期未报到参加体检者,视为自动放弃。体检参照国家规定的《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行,因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的,按考试总成绩依次递补。

    (五)政审

    体检合格人员须提供由本人户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明,作为政审依据。

    (六)公示

    经考试、体检、政审合格的拟聘用人员名单,将进行公示,公示期为5个工作日。

    (七)聘用

    公示期满无异议的,按规定与我院签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核合格者予以聘用,考核不合格者予以解聘。

    拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者,取消聘用资格。

    薪酬待遇&纪律与监督

    一、薪酬待遇

    按照我院相关规定执行。

    二、纪律与监督

    为确保招聘工作公开、公平、公正进行,设置举报监督和咨询等相关联系电话。

    咨询电话:0817-5522342

    监督电话:17313881887

    三、本公告未尽事宜由南充市第二社会福利院负责解释。


    职位信息点图片可放大

    单位简介

    南充市第二社会福利院系四川省一级社会福利机构,始建于1950年,担负着南充市辖区“三无”老人和孤残儿童的养育及民政救助精神病患者的康复、治疗任务。同时面向社会有偿提供专业化养老服务。是一所集收养、托老、医疗康复于一体的综合性国办社会福利院。

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