慈溪市人民医院医疗健康集团观海卫分院（慈溪市观海卫镇卫生院）招聘

慈溪市观海卫镇卫生院公开招聘公共卫生员公告

因业务发展及基层公共卫生工作需要，我院面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，录用人员实行第三方劳务派遣管理模式，不纳入事业编制，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

公共卫生员（1名）

1.思想政治素质好，热心公共卫生公益事业，吃苦耐劳，服从工作安排；

2.慈溪户籍，年龄要求33周岁及以下（1992年10月21日以后出生）；

3.要求护理相关专业大专及以上学历，并取得护士及以上专业技术资格证书；

4.身体健康，仪表端正，沟通能力良好；遵纪守法，无违法犯罪记录。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年10月29日-10月30日，上午8:00—11:00，下午13:00—16:00。

2.报名地点：慈溪市观海卫镇卫生院（观海卫镇三北东路881号）门诊四楼医院人事科，联系电话：0574-58987900，联系人：施科长。

3.报名要求：报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表（详见附件）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业（学位）证书原件及复印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1张；（6）职称证书原件及复印件；（7）其他证明材料。

4.其他说明：

（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

（3）本次招聘如报名合格人数不足招聘计划数3倍的，按实际人数进入考试程序。

（二）考试考核

采用笔试和面试相结合形式，其中笔试占60%，面试占40%，考试时间、地点另行通知。

笔试采用100分制，合格分为60分，主要测试专业相关综合知识。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘指标数的3倍进入面试环节（限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

面试采用100分制，合格分为60分，主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

（三）体检

根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试得分高者列前。体检由慈溪市观海卫镇卫生院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知，出现体检不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

考察合格者确定为拟聘用对象，在院内公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

（四）聘用及管理

公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。工作待遇按院内公共卫生员标准执行。

三、其他事项

（一）提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

（二）报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

（三）被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

报名表

慈溪市观海卫镇卫生院

2026年10月21日