合同制会计员

一、招聘岗位及名额
1.招聘岗位:合同制会计员
2.招聘名额:1名
二、应聘基本条件
1.年龄:42周岁及以下,年龄计算截至本次招聘报名截止之日。
2.学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等财会相关专业。
3.执业资质:持有初级及以上会计专业技术资格证书。
4.工作经历:具有3年及以上财会岗位工作经验,具有行政事业单位或医疗卫生机构财务工作经历者优先。
5.身体条件:身体健康,无精神类疾病、传染性疾病以及其他不适宜在医疗卫生机构从业的疾病,能够胜任岗位工作。
6.品行要求:遵纪守法,诚实守信,无违法违纪记录,恪守财务职业道德,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,熟悉财经相关法律法规。
三、相关待遇
1.工资待遇:面议（根据个人学历、工作经验、专业能力核定,待遇优厚）。
2. 福利待遇:统一缴纳五险一金,享受绩效工资、带薪年假、节日福利、健康体检等。
3. 成长保障:提供丰富的技能培训、进修学习及职称晋升机会,助力个人职业发展。
四、招聘流程及报名方式
（一）招聘流程
报名（电子简历）——资格审核——笔试——面试——办公会研究决定——办理入职
（二）报名方式
简历投递格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”（请勿重复及多岗位投递,否则视为无效简历）。
（三）报名截止时间
报名及资料收集截止时间:2026年10月25日
（四）报名材料
个人详细简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件复印件或扫描件。面试时需携带以上原件进行复审。
五、注意事项
1. 应聘人员须如实填报个人信息,对提供虚假材料、伪造证件证明等弄虚作假行为,一经查实,立即取消应聘资格;
2. 中心将对所有报名人员进行资格初审,符合岗位要求者将通过电话或短信通知面试,未通过初审者不再另行通知;
3. 面试环节包含专业知识考核与综合能力测评,面试时须携带所有报名材料的原件及复印件,以备现场核验;
4. 请应聘人员保持电话畅通,密切关注后续招聘相关通知,避免错过重要事宜。
六、其他补充说明
1. 本次招聘不收取任何报名费用,不委托任何第三方机构或个人开展招聘相关工作,谨防诈骗。
2. 笔试内容结合岗位专业知识设置,具体笔试时间、地点将与面试通知同步告知。
3. 办公会研究决定后,将对拟录用人员进行公示（公示期不少于3个工作日）,公示无异议后,按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。
4. 拟录用人员须在规定时间内到岗,逾期未到岗且无正当理由的,视为自动放弃录用资格。
5. 录用后试用期按相关法律法规执行,试用期考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。

本招聘信息最终解释权归我单位所有。