血透护士长助理

一、关于我们
武汉某独立血液透析中心,在透患者近200人,双楼层病区,护理团队近20人。中心已完成规范化护理管理体系建设（护理考核、患者教育、带教培养三大体系）,正处于规模扩张期,现公开招聘护士长助理一名。单位名称面试阶段详告。
二、岗位定位
协助护士长主持白班及科室日常管理,直接参与科室管理事务。本岗位为护理管理核心岗位,承担管理职责,发展通道清晰。
三、岗位职责
1. 主持白班护理工作:统筹排班执行与临时调配,保障班次运转与病区安全;
2. 患者教育管理:主导患教体系落地,管理宣教质量与病人知晓率;
3. 团队建设与带教:负责新护士带教计划、季度考核与梯队培养;
4. 质量与院感:负责质控、院感数据管理与护理文书质量管理;
5. 协助护士长处理科室日常事务及突发事件,重大事项请示汇报。
四、任职要求（硬性条件,宁缺毋滥）
1. 护师及以上职称（主管护师优先）,护士执业证可变更注册;
2. 血液透析专科5年以上,其中护士长或护理组长管理岗位任职2年以上;
3. 三甲医院血透室、外资或连锁透析中心管理经历者优先;
4. 业务能力扎实:内瘘穿刺、上下机、应急处置独立熟练;
5. 具备患者教育和团队带教的实操成果,面试请准备具体案例;
6. 沟通协调能力强,善处理复杂人际关系,能团结不同资历的团队成员;
7. 45岁以下优先,综合素质突出者可放宽;
8. 有大局观,不计较一时得失,认同规范化管理。