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招聘职位
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招聘要求
琼海市人民医院2026年公开招聘编外人员公告（1号）
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）等文件规定，我院现面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员17名，其中：医师14名，药师1名，技师2名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
（二）岗位条件
详见附件1职位表各职位规定的全部条件。
年龄条件：38周岁及以下指出生日期在1987年10月16日及之后，45周岁及以下指出生日期在1980年10月16日及之后。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘方式
招聘方式分为公开招聘和考核招聘，各岗位招聘方式详见附件1职位表备注。
（一）考核招聘。
考核招聘职位的考试方式为：面试，不设开考比例。
（二）公开招聘。
1、公开招聘职位的考试方式为：笔试+面试。笔试占综合成绩的60%，面试占40%，按“四舍五入法”保留小数点后两位。
2、笔试考试按招聘职位名额与报名合格人数达到1:3比例方可进行，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。
3、在达到笔试合格分数线的报考人员中，按1:3比例由高到低依次确定面试人选。末位出现并列的，一并确定为面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天向社会公布。
（三）在达到面试合格分数线的人选中按考试综合成绩从高分至低分按1:1确定体检对象和考察对象。体检、考察合格后，根据考试综合成绩、体检、考察和公示结果，从高分至低分择优录用。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘公告
通过琼海市人民医院官网发布招聘公告、公示。招聘过程中，各项公告（公示）均通过琼海市人民医院官网发布，应聘人员须及时自行查看我院官网招聘信息，因个人查看信息不及时影响应聘的，由个人承担责任。应聘人员应保持手机畅通。
（二）报名
1.报名时间：2026年10月16日8:30至10月23日17:00。
2.报名方式：采取线上报名方式进行。报名网址：
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=9651。每人只能选择一个岗位报名。本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应如实填写报名信息，并在相应位置提交报名材料。
3.须提交报名材料：
（1）线上填报《琼海市人民医院2026年公开招聘编外人员报名表》，填写格式详见附件2。
（2）本人近期免冠证件照片；
（3）本人身份证扫描件（正、反两面），身份证丢失可使用社保卡。
（4）学历、学位证书，及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。
（5）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章模板见附件3）；
（6）岗位要求的职称资格证；
（7）岗位要求的规培合格证书，或者完成规培成绩合格证明材料。
（8）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件4）
（三）资格审查
资格审查时间：2026年10月16日至10月23日17:00。应聘者报名以后须及时登录报名系统查看审查结果，资格审查未通过的应及时补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，任何环节（包括试用期）发现应聘人员不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格，聘用后经查实存在弄虚作假等情况的，将取消聘用资格并解除劳动关系。
资格审查结束后，审查合格人员名单将在琼海市人民医院官网进行公告，进入下一个招聘环节。合格人员须及时查看官网考试公告，凭身份证（或社保卡）原件及报名表参加考试。
（四）考试
1.考试时间、地点另行通知，通过琼海市人民医院官网发布公告。
2.考试形式：（1）笔试采取闭卷方式进行，以实际岗位所需的专业理论知识为主，兼及公共基础知识。笔试合格分数线由招聘领导小组确定，不低于面试卷面总分的50%。笔试成绩和合格分数线公示不少于3天。（2）面试采取结构化面试，以专业知识为主，兼及综合素质，可设计专家提问答辩环节。面试合格分数线为60分。对于报考人数较少，未形成竞争的岗位，须有考核小组2/3以上成员表决通过。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试、面试成绩均相同的进行加试，加试面试，采取专家答辩方式，根据专业能力和经验择优录用。面试成绩考试当场公布。
（五）体检
根据考试结果，按岗位数1:1比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用标准执行，在琼海市人民医院健康体检科进行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果起7天内提出复检要求。
（六）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限不少于5个工作日。
因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，拟聘人员公示期间放弃聘用、拟聘人员公示结果影响聘用等情况出现的岗位空缺，经医院招聘领导小组同意，可在达到面试合格分数线的人员中，按成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议，拟聘人员经医院党委会议同意聘用后，单位通知拟聘人员报到。拟聘人员应在通知时间内报到，办理入职手续。单位按医院规定与拟聘人员约定试用期，试用期包含在聘期合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
四、人员待遇
聘用人员与单位签订劳动合同，参照海南省卫生公益二类事业单位基本工资相关标准及医院有关工资政策执行，绩效工资按医院有关方案执行；缴纳社会保险、公积金；自愿选择参加企业年金等。符合琼海市人才租房补贴申请条件的，可以申请租房补贴。
五、联系方式
招聘领导小组办公室，联系人：王老师、吴老师，联系电话：0898-62826351。
招聘监督联系电话：0898-62939191。
琼海市人民医院
2026年10月15日
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单位简介
我院是“海南省东部区域医疗中心”，承担海南省东部地区邻近5个县市200多万人口的医疗救护及博鳌亚洲论坛年会医疗保障工作，是海南医学院非直属附属医院，承担各大医学院校的临床教学任务，同时还承担各级医院医务人员的进修培训任务。
“琼海市医疗急救中心”设在本院，充分发挥“院前急救、急诊留观、EICU”三位一体结构优势，2020年以来，胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等“五大中心”先后通过了国家、省级评审，打造我市快速、高效、全覆盖的急危重症医疗救治体系，为老百姓健康保驾护航。
2019年医院作为国家医疗卫生共同体建设试点单位之一，牵头组建琼海市人民医院医疗卫生共同体，下辖市妇幼保健院等13家分院，64家村卫生室。在2022-2023年度第七届全国“县域医疗榜样力量”系列评选中荣获“医共体建设标杆奖”。
全院职工1267人，有高级职称192人，其中正高36人，副高156人，中级职称365人，全院有博士4人，硕士34人。医院现有19名海南省高层次人才D类人才，115人认定为E类人才。南海“乡土人才”2名，“西部之光”访问学者1名、海南省“515人才工程”第三层次人才3名，“南海新星”项目人才1名，建有专家工作室1个，候鸟人才工作站1个。编制床位800张，设有临床科室31个，医技科室13个，其中急诊科、神经外科、重症医学科等10个科室为省级临床重点专科；肛肠、泌尿系结石、妇科肿瘤3个专科为省医学重点扶持/特色专科。精湛的医疗技术、先进的硬件设施和以人为本的服务理念为患者创造了良好的就诊条件，在海南省东部地区有较好的美誉度和覆盖率。
医院医疗设备先进，拥有全球****的美国GE公司256排512层超高端螺旋CT、西门子介入最强的双C臂全数字血管造影机（DSA）、GE公司超导型3.0T核磁共振（MRI）、锐珂数字化X射线摄影成像系统（DR）、GE先进全数字化乳腺X光机、罗氏全自动生化免疫流水线、法国梅里埃快速微生物质谱鉴定仪、法国梅里埃全自动微生物鉴定药敏分析系统、希森美康全自动血液分析系统、GEVolusonE10高端四维妇产超声诊断仪、GEVividE95（心脏、血管）超声诊断仪、富士阿络卡ARIETTA850全身彩超机及各门类齐全的腔镜等国内外高精尖的医疗设备，为医院专业发展奠定了坚实的基础。
医院与空军军医大学西京医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院海南医院、海南医学院第一附属医院结成对口技术帮扶关系，在各上级医院的支持下，医疗技术水平显著提升，开展的诊疗技术达到国家《县级医院医疗服务能力基本标准》技术目录93％以上，2021年、2022年连续两年排名我省“千县工程”医院******。
医院先后荣获全国“百佳医院”、全国“百姓放心示范医院”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、******“爱婴医院”、全国医院竞争力县级医院300强称号、“全国卫生先进集体”、“全国妇幼卫生工作先进集体”、“全国模范职工之家”、海南省“文明单位”、海南省“先进基层党组织”、海南省“抗疫先进单位”、海南省“爱国拥军模范单位”、市“十佳文明服务示范单位”等诸多荣誉称号。
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