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招聘要求
【广而告之】无锡市中医医院学科领军型人才引进公告
无比爱才锡望您来
为深入推进医院高质量发展,全面提升学科核心竞争力,加强高层次医学人才队伍建设,现面向全国及海外引进学科领军型人才。
本次招聘坚持“德才兼备、以德为先”用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,立足工作需要、注重人岗相适,坚持综合能力与专业知识相结合。
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引进目标:引进能够******学科发展、提升学科竞争力的海内外领军型高端专技人才,带动医院在医疗技术、科研创新、人才培养等领域实现跨越式发展。
往圣未绝今人继
名篇新著凤凰来
意向引进岗位与专业
学科带头人
学历职称:硕士研究生及以上学历,博士学位,具有卫生系列正高级专业技术资格。
医学专业:中医学、临床医学、中药学等其它医学类相关专业。
科研能力:近3年以第一作者或通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文3篇及以上。
工作背景:具有5年三级甲等医院相应工作经历。
学科骨干专项条件
学历职称:硕士研究生及以上学历,博士学位,具有卫生系列高级专业技术资格。
医学专业:中医学、临床医学、中药学等其它医学类相关专业。
科研能力:近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上。
*********、省级人才
(“一人一议”)
欢迎*********、省级人才垂询,医院将依照“一人一议”机制办理引进。
*********人才:两院院士、国医大师、全国名中医、国家杰出医师、岐黄学者、国家卫健委/国家中医药管理局有突出贡献中青年专家;青年岐黄学者、长江学者特聘教授;国家科技进步奖主要完成人(排名前三);国家重大人才计划入选者、国家自然科学基金杰出/优秀青年科学基金项目负责人、主持过国家自然科学基金重点项目或国家科技重大专项的*********重点学科带头人;取得具有重大临床转化价值的原创性科研成果者。
省级人才:省级名中医、省级岐黄学者;省级卫生健康/中医药领军人才;省级青年岐黄学者;省级重点学科带头人、省部级重大人才工程入选者;在省级医学会/中医药学会担任主要专业委员会主任委员等。
满城黄花绣新锦
且戴秋光骋膺怀
支持待遇
医院为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇与全方位发展支持:
薪酬待遇
根据人才层次“一人一策”确定。
人才补助和住房支持
根据人才层次“一人一策”确定,提供人才公寓或租房补贴。
医教研平台支持
临床平台支持:提供独立的专家门诊及名医堂门诊平台,保障医疗用房、床位资源及先进的学科诊疗设备,支持牵头组建或优化学科诊疗团队,优先支持开展新技术、新项目。
教学与传承支持:优先保障博士后、研究生招生指标,提供优良的办公环境,支持主办或承办*********、省级高水平学术会议,鼓励参与国际学术交流,并提供经费保障。
科研平台支持:根据医院科技管理办法按立项情况提供科研启动经费不少于50万元,*********重大课题可提供300万元经费支持;在科研项目申报、成果转化等方面给予资源倾斜。
报名及联系方式
医院根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至12月31日。
官网链接:无锡市中医医院

(长按识别二维码进入官网)
报名岗位:G10学科带头人、G12学科骨干2
电子邮箱:hr@wxtcm.com
联系电话:0510-82729916朱老师、蒋老师
通信地址:江苏省无锡市滨湖区中南西路8号无锡市中医医院人力资源科
单位简介
实施党建****工程。以党建****医院高质量发展,推行落实“党委领导下的院长负责制”,院党委发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用,承担“管党治党、治院兴院”主体责任。深化建立健全现代医院管理制度,制定并实施医院章程,推进医院管理规范化、专业化、精细化。推进党支部标准化、规范化建设,建成党委-党总支-党支部三级组织体系,把支部建在专科上,有效传导基层党建责任,实施党建业务“双带头人”培育工程,推进党建“书记项目”。
实施专学科建设工程。现有国家临床重点专科1个,国家中医药管理局中医重点专科2个,国家中医药管理局中医重点专科建设单位3个,国家中医优势专科建设单位5个,江苏省中医药重点学科2个,江苏省中医重点专科10个,无锡市重点学科4个,无锡市临床重点专科1个,无锡市中医、中西医结合重点专科14个,无锡市中医重点专科建设单位1个。成功创建江苏省中医退行性骨关节病临床医学创新中心、国家中医(急诊与重症医学)区域诊疗中心分中心、国家中医药管理局国家区域中医推拿诊疗中心分中心、华东区域中医外科诊疗中心成员单位。
实施人才发展工程。培养出一支由全国名老中医领衔、省市名中医为中坚力量的老中青三代人才梯队。其中,全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师7名,省名中医及中西医结合专家16名,省级以上名老中医药专家传承工作室8个,省级以上中医临床优秀人才(含培养对象)20人,无锡“太湖人才计划”****高端医疗专家团队5个、领军和高端人才5名、“双百”拔尖与后备拔尖人才22名。
实施中医药传承创新工程。龙砂医学诊疗方法、丁氏痔科疗法、黄氏喉科疗法、刘氏骨伤疗法、杜氏金针手法列入省市级非遗名录。“龙砂医学流派”及“黄氏喉科疗法流派”成为全国首批64家中医学术流派传承工作室建设项目,学术影响广泛,龙砂医派传承遍及全世界。与匈牙利彼得夫医院、法国尼姆大学、香港东华三院等开展合作交流,不断推进与北京、上海、广州、南京、西安等地****医疗机构的合作发展,积极融入长三角一体化中医医联体联盟建设。
实施人民满意工程。医院努力为广大患者提供安全、高效、便捷的医疗服务,每年筹划实施为民办实事项目。推进“互联网+医疗”,让互联网医院、诊间支付、医保“脱卡”支付等便捷就医方式惠及更多市民百姓。
奋进新征程,建功新时代。医院将以临床医疗为“体”,治未病健康管理、中西医结合康复为“翼”的发展格局,朝着建设“全市百姓****就医的公立中医院、全体员工引以为豪的三甲中医院、全国****省内领先的地市中医院”的发展愿景勇毅前行,为助力“健康无锡”建设、推进中医药事业振兴发展作出新的贡献!
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