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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-10-11
- 性质:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:1-5台
岗位简介
我们是正规专业化口腔医疗机构,现面向行业诚聘医务科主任。全面统筹医院医疗质量、院感管控、医疗合规、医护管理、纠纷处理、上级卫健对接等医务全盘工作,主导医院医疗体系标准化、规范化建设,协助院管理层落地医疗安全与品质升级,打造高合规、高标准、高口碑的口腔医疗团队。
岗位职责
1. 医疗质量与质控管理
全面负责全院口腔医疗质量管控,制定诊疗规范、病历书写标准、质控考核制度;定期开展病历抽查、诊疗行为督查、医疗质量复盘,整改医疗隐患,持续提升整体诊疗服务质量。
2. 院感防控与安全管理
搭建并落地口腔专科院感体系,规范器械消毒、诊疗环境消杀、医护防护、医疗废物处理等全流程管理;组织院感培训、日常巡查、隐患排查,杜绝院感事故,保障诊疗安全合规。
3. 医护团队与资质管理
负责全院医师、医技人员执业资质审核、注册、变更、定期考核管理;统筹医护继续教育、业务培训、病例研讨、技能考核,搭建人才梯队,规范医护执业行为。
4. 医疗纠纷与应急处理
牵头处理院内投诉、医疗纠纷、舆情问题,建立完善的纠纷预防、沟通、处置、复盘机制;负责突发医疗事件、应急事件的统筹协调与上报工作。
5. 行政对接与迎检工作
对接卫健局、疾控中心等上级主管部门,落实各类政策文件、专项检查、统计上报、备案申报等工作;统筹各类医疗资质年审、校验、专项督查迎检。
6. 制度建设与运营协同
梳理、修订、完善医院医疗管理制度、医务工作流程、奖惩考核机制;联动临床、运营、行政各科室,协调日常医疗工作,保障医院医疗业务高效、合规、稳定运转。
任职要求
1. 专业资质:口腔医学/临床医学相关专业,本科及以上学历,主治医师及以上职称优先,副高职称优先录取,持有执业医师资格证。
2. 从业经验:5年以上口腔医院/综合医院医务管理经验,熟悉民营口腔运营模式,有完整医务科全盘统筹经验者优先。
3. 专业能力:精通口腔诊疗规范、院感标准、医疗法律法规、卫健监管政策,熟悉病历质控、资质管理、纠纷处理、迎检申报全流程。
4. 综合素养:具备极强的统筹管理、沟通协调、风险把控、应急处置能力,原则性强、责任心强,有团队管理及制度落地能力。
5. 职业素养:作风严谨、公平公正,认同医疗行业合规底线,有长期稳定发展意愿。
薪资福利
- 优厚底薪+高额绩效
- 五险一金、法定假期、
- 定期团建、专业培训提升机会
- 稳定平台、晋升清晰、团队氛围优质
- 能力优异者可参与医院核心管理,发展空间大
期待资深医务管理人才加入,携手共建标准化、高品质、高口碑的现代化口腔医院!
我们是正规专业化口腔医疗机构,现面向行业诚聘医务科主任。全面统筹医院医疗质量、院感管控、医疗合规、医护管理、纠纷处理、上级卫健对接等医务全盘工作,主导医院医疗体系标准化、规范化建设,协助院管理层落地医疗安全与品质升级,打造高合规、高标准、高口碑的口腔医疗团队。
岗位职责
1. 医疗质量与质控管理
全面负责全院口腔医疗质量管控,制定诊疗规范、病历书写标准、质控考核制度;定期开展病历抽查、诊疗行为督查、医疗质量复盘,整改医疗隐患,持续提升整体诊疗服务质量。
2. 院感防控与安全管理
搭建并落地口腔专科院感体系,规范器械消毒、诊疗环境消杀、医护防护、医疗废物处理等全流程管理;组织院感培训、日常巡查、隐患排查,杜绝院感事故,保障诊疗安全合规。
3. 医护团队与资质管理
负责全院医师、医技人员执业资质审核、注册、变更、定期考核管理;统筹医护继续教育、业务培训、病例研讨、技能考核,搭建人才梯队,规范医护执业行为。
4. 医疗纠纷与应急处理
牵头处理院内投诉、医疗纠纷、舆情问题,建立完善的纠纷预防、沟通、处置、复盘机制;负责突发医疗事件、应急事件的统筹协调与上报工作。
5. 行政对接与迎检工作
对接卫健局、疾控中心等上级主管部门,落实各类政策文件、专项检查、统计上报、备案申报等工作;统筹各类医疗资质年审、校验、专项督查迎检。
6. 制度建设与运营协同
梳理、修订、完善医院医疗管理制度、医务工作流程、奖惩考核机制;联动临床、运营、行政各科室,协调日常医疗工作,保障医院医疗业务高效、合规、稳定运转。
任职要求
1. 专业资质:口腔医学/临床医学相关专业,本科及以上学历,主治医师及以上职称优先,副高职称优先录取,持有执业医师资格证。
2. 从业经验:5年以上口腔医院/综合医院医务管理经验,熟悉民营口腔运营模式,有完整医务科全盘统筹经验者优先。
3. 专业能力:精通口腔诊疗规范、院感标准、医疗法律法规、卫健监管政策,熟悉病历质控、资质管理、纠纷处理、迎检申报全流程。
4. 综合素养:具备极强的统筹管理、沟通协调、风险把控、应急处置能力,原则性强、责任心强,有团队管理及制度落地能力。
5. 职业素养:作风严谨、公平公正,认同医疗行业合规底线,有长期稳定发展意愿。
薪资福利
- 优厚底薪+高额绩效
- 五险一金、法定假期、
- 定期团建、专业培训提升机会
- 稳定平台、晋升清晰、团队氛围优质
- 能力优异者可参与医院核心管理,发展空间大
期待资深医务管理人才加入,携手共建标准化、高品质、高口碑的现代化口腔医院!
联系方式(三亚中诺口腔医疗科技有限公司)
工商信息
- 公司名称三亚中诺口腔医疗科技有限公司
- 法定代表人汪先锋
- 成立日期2026-02-09
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金300万(元)
更新于:2026-10-11

