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招聘要求
河南医药大学（含附属医院）2026年公开招聘博士公告
根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，河南医药大学及附属医院拟面向社会公开招聘博士毕业生172名。
一、学校简介
河南医药大学是河南省****独立设置的公办西医本科院校，是河南省特色骨干学科和博士学位授予重点立项建设高校。学校医学教育始于1922年，1982年定名新乡医学院，2025年6月更名为河南医药大学，获批国家高等学校学科创新引智基地(“111计划”)、国家精神区域医疗中心，入选“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校。
学科涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学和教育学等7个门类，本科专业39个，其中国家和省级特色专业15个、****本科专业建设点23个。是首批国家临床医学专业综合改革试点单位、国家卓越医生培养计划试点单位、国家临床教学培训示范中心。学校一级学科等硕士学位授权点24个，已培养25届硕士研究生；2008年开始与国内外高校联合培养博士研究生。现有国家临床、中医重点专科4个，河南省重点学科12个，河南省医学重点学科16个；临床医学、药理与毒理学、生物学与生物化学、化学、分子生物和遗传学、精神病学与心理学、免疫学、神经系统科学与行为学等8个学科进入ESI全球排名前1％。获批国家人体生物监测项目重点实验室等省部级以上科技创新平台59个。
二、招聘工作组织领导
学校成立由校党委书记任组长，校长任第一副组长，分管组织工作的副书记、分管人事工作的副校长任副组长，党委组织部（人才工作处）、校纪委、教务部、科技发展部、党委教师工作部（人事工作部）等相关部门负责同志为成员的人才工作领导小组，负责人才招聘工作领导。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部（人才工作处），具体负责组织、协调工作。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
7.年龄一般不超过38周岁（1987年9月1日及以后出生）；我校学科建设急需的优秀人才或具有高级职称的人才，经招聘工作领导小组研究同意，年龄可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
四、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
2026年计划在基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学、哲学、艺术学、历史学等专业招聘博士毕业生（含高层次人才）172名。具体岗位信息详见《河南医药大学（含附属医院）2026年各二级教学科研单位博士引进计划》。
五、信息发布
（一）招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn）及河南医药大学（网址：https://www.xxmu.edu.cn/）发布。
（二）招聘信息自公告发布之日起至2026年12月31日有效，学校将根据岗位报名情况，适时组织实施报名、考核、体检、考察等程序。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查
每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。应聘者可电话联系招聘单位负责人员（见附件）报名，并提供报名所需的相关证书、证明材料，按照以下方式命名：“姓名+应聘二级教学科研单位+专业”，以电子邮件的方式发送至招聘单位邮箱；资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
（二）考核
通过资格审查人员，由学校分批组织综合考核。考核采取的方式及时间、地点等相关事项按照我校各招聘单位安排进行。满分100分。考核内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考核环节要求全程录像。考核结束后，即公布考核成绩。考核成绩低于60分者，将不予聘用。
（三）体检、考察
根据考核总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。体检须到三甲以上医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者，不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（四）拟聘人员公示
拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南医药大学网站进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用
经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0373－3831169（学校人才工作处）
监督电话：0373－3029443（学校纪委（监察专员办））
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单位简介
学校渊源可追溯到1896年医学博士罗维灵在古城卫辉开办的西医诊所，医学教育肇始于1922年惠民医院护士学校，招收四年制护理专业学生并由中华护理学会（1923年名为“中华护士会”）颁发文凭。1949年冀鲁豫卫生学校及哈励逊医院迁入卫辉，于1950年成立平原省医科学校。学校经历华北第二医士学校、河南省汲县医士学校、新乡专区医学院等发展阶段，1962年更名为豫北医学专科学校。1982年升格本科，更名新乡医学院；1998年获批硕士学位授予权；2006年在教育部本科教学工作水平评估中获优秀；2008年开展博士研究生联合培养。进入新时代，学校于2016年入选“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校；2020年获批国家高等学校学科创新引智基地（“111计划”）；2022年获批建设国家精神区域医疗中心；2024年通过教育部本科教育教学审核评估并获专家组好评；2025年6月，学校更名为河南医药大学，同年8月获批研究生推免资格高校，标志着学校发展迈入新阶段。
学校开办有全日制教育、中外合作教育及继续教育等多种教育类型，具备研究生、本科生、国际学生等较为完备的人才培养体系。现有教职工1.4万余人（含5所临床学院），各类在校生2.7万余人，附属医院14所，创办有国内外公开发行刊物4种，其中2种为北大中文核心期刊。
专业优势显著，人才培养体系完备。学校专业门类齐全，涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学和教育学等7个学科门类。现有本科专业39个，涵盖临床医学门类下开设的7个本科专业。拥有******和省级特色专业14个、****本科专业建设点23个，**********本科课程7门，省级****本科课程59门，河南省各类精品课程69门，河南省课程思政示范课程32门、课程思政教学研究中心4个、课程思政品牌专业1个、课程思政教学团队7个。五年制医学类专业招生人数多年占全省一半以上。儿科学为全国首批恢复儿科专业招生的八所高校之一。智能影像工程专业蝉联2024年、2025年软科中国大学专业排名全国第一。
学科建设成果丰硕，科研实力稳步提升。学校拥有国家临床重点专科3个、国家中医重点专科1个，河南省特色骨干学科2个，河南省A类优势特色学科群1个，河南省特需急需特色骨干学科群1个，新一轮河南省重点学科8个，河南省医学重点学科16个。医学技术学科在第五轮学科评估中获评B，临床医学、药理与毒理学、生物学与生物化学、化学、精神病学与心理学、分子生物和遗传学、神经系统科学与行为学和免疫学等8个学科进入ESI前1％，数量并列位居全省第四。临床医学、肿瘤学和药理学与毒理学在U.S.News的2025-2026全球****学科排行榜分别位列第931、455和482位；基础医学、生物医学工程、心理学、马克思主义理论上榜2025软科“中国****学科”排名。现有一级学科硕士学位授权点12个，专业学位硕士授权点12个，已培养25届硕士研究生。拥有全国规模****的精神疾病生物样本库，结核病学2019-2023总科技量值全省第1、全国第4。
教育教学质量卓越，人才培养成效显著。学校获******教学成果二等奖3项，省级教学成果奖104项。连续6届获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华中赛区一等奖。获评全省高校“一站式”社区综合管理模式建设A级。毕业生临床执业医师、口腔执业医师、护士执业资格考试通过率均高于全国平均水平。硕士实践能力培养成效突出，住院医师规范化培训结业考核通过率连续多年超全国平均水平。获首批******临床医学专业综合改革试点单位、******卓越医生培养计划试点单位、国家首批临床教学培训示范中心。
师资力量雄厚，高端人才汇聚。学校全职引育的法兰西科学院院士伯纳德?麦利森教授入选中国科学院外籍院士，并获2024年度中国政府友谊奖。引进双聘院士、长江学者、杰出青年基金获得者等高端人才47人；拥有全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴享受者等33人；获批中原领军人才、省高层次人才、政府特殊津贴、教学名师、优秀专家、杰出专业技术人才、学术技术带头人、杰出青年基金获得者等198人次。1个教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，2个教师团队入选“河南省本科高校黄大年式教师团队”。
科技创新能力突出，科研成果丰硕。学校拥有国家高等学校学科创新引智基地1个、国家地方联合工程实验室1个、国家人体生物监测项目重点实验室1个；省部级重点实验室4个、省级协同创新中心3个、省级人文社会科学重点研究基地和软科学研究基地3个、省级国际联合实验室16个、省级工程（技术）研究中心22个，省级校企研发中心（重点）、省级技术转移机构、省级高校科技成果转化和技术转移基地等其他平台7个；建有博士后科研工作站2个、博士后创新实践基地1个、院士工作站1个。近5年承担******科研项目142项（含人文社科10项）、省部级项目699项，获得省部级及以上科研成果奖励54项。校地校企合作成效显著，一大批生物医药、高端医疗器械与耗材等拥有自主知识产权的成果实现了产业转化，服务区域经济社会能力持续提升。
国际化办学特色鲜明，合作交流广泛深入。学校坚持“请进来”“走出去”双向互动，先后与美国布卢姆菲尔德学院、意大利都灵大学、葡萄牙布朗库堡理工学院等合作开展中外合作办学项目；与马来西亚理科大学开展联合培养博士项目；与英国卡迪夫大学、匈牙利佩奇大学、澳大利亚墨尔本大学等开展师生交流项目。同时，邀请美国、英国、法国、加拿大等国的知名专家学者来校交流，选派优秀教师赴外进修、讲学或开展学术研究。学校荣获“河南省国际化特色高校建设单位”“全省教育外事工作优秀集体”“全省援外医疗工作先进集体”等称号，吸引了来自全球10多个国家的学生前来求学，营造了良好的开放交流氛围。
社会声誉卓著，办学成就斐然。学校在长期的办学实践中，秉承“明德博学，精业济世”的校训，传承弘扬“求是、精进、求新、超越”的新时代学校精神和“团结、奋进、自信、开放”的新时代校风，形成了鲜明的办学特色。相继荣获全国毕业生就业典型经验高校、河南高等教育综合实力20强高校、河南省文明校园标兵单位、省级平安校园、河南省首批新时代依法治校示范校、“全省党建工作示范高校”培育创建单位等荣誉称号，办学成就得到社会广泛认可。
千秋大业，实干为基；宏伟蓝图，落实为要。今天的河南医药大学，高举******新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，秉承“为党育人、为国育才”的初心使命，遵循高等教育发展规律和人才成长规律，聚焦省委“1+2+4+N”目标任务体系，落实立德树人根本任务，以党的建设为****，以深化改革为动力，以内涵建设为重点，主动对接“健康中国2030”规划纲要、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，积极服务区域经济社会发展需要，全面提升办学水平和核心竞争力，为加快建成“****学科”大学而努力奋斗！
（数据截至时间：2026年9月）
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