院长

招聘人数:2人任职要求:1.年龄60周岁以内,性别不限,身体健康,能胜任全职工作;2.大专及以上学历,护理学、临床医学、老年医学、康复、公共卫生、医院管理等相关专业;3.具有护师及以上职称（护师、主管护师、副主任护师、主任护师）,持有有效护士执业证或相关医疗执业资格,有医疗背景;4.5年以上医疗或养老行业工作经验,其中3年以上管理经验;有医养院、护理院、养老院、医院科室或护理部管理经验者优先;5.懂管理,熟悉医养机构运营、质量控制、人事管理、财务预算、市场营销和风险控制;6.熟悉医养结合、养老机构管理、医保、长护险等相关政策法规;7.具备较强的领导力、沟通协调能力、应急处置能力和抗压能力,有爱心、责任心和耐心;8.无违法违规及不良从业记录;9.有院长、副院长或护理部主任任职经历;10.有医养结合机构筹建、等级评定、医保或长护险申请经验;11.有本地医疗、养老、政府资源者优先。岗位职责:1.全面负责医养院日常运营管理,制定并落实发展规划、年度经营计划和管理目标;2.建立健全医疗、护理、养老照护、康复、院感、药品、餐饮、消防、后勤等管理制度与流程;3.负责医疗护理质量与安全管理,组织查房、会诊、急救、转诊、护理评估、感染控制等工作;4.负责团队建设、人员招聘、培训考核、绩效管理和企业文化建设;5.负责长者及家属沟通,处理投诉与突发事件,提升服务满意度和入住率;6.对接民政、卫健、医保、消防、市场监管等部门,确保机构合规运营;7.负责成本控制、市场拓展、品牌建设及经营效益提升;8.组织应急演练,防范医疗、护理、消防、食品等各类风险。薪资福利:薪资面议,缴纳五险;带薪年假、节日福利、培训晋升机会;具体待遇根据资历、职称和管理能力面谈。工作时间:8:00-12:00;14:30-18:00