妇科医生

一、工作内容
 
1. 门诊接诊,问诊、查体,对妇科常见病、多发病做诊断与治疗:阴道炎、盆腔炎、月经不调、痛经、宫颈疾病筛查、早孕咨询、妇科炎症等。
2. 开具检查单（白带、B超、HPV/TCT等）,解读检验报告,制定诊疗方案,开具处方。
3. 开展基础妇科门诊操作:外阴阴道冲洗、阴道上药、宫颈取样、妇科小处置等（按执业范围）。
4. 患者健康宣教:妇科保健、经期护理、避孕指导、两癌筛查科普、术后随访提醒。
5. 书写门诊病历、电子处方,完善门诊台账,做好复诊患者跟踪。
6. 配合门诊运营,做好医患沟通,妥善处理患者疑问;参与院内病例讨论、业务学习。
7. 严格遵守医疗规范、院感要求,保障医疗安全。
 
二、任职要求
 
1. 学历:临床医学专业,大专及以上,持有医师资格证、医师执业证书,执业范围为妇产科专业,可多点执业/注册到本机构。
2. 经验:有妇科门诊独立接诊经验,熟悉妇科常见病诊疗,能独立判读妇科B超、HPV、TCT报告;有民营专科门诊经验优先。
3. 能力:良好医患沟通能力,耐心细致,熟悉门诊院感、病历书写规范。
4. 其他:医德端正,无重大医疗事故、无不良执业记录;服从门诊排班。
 
加分项:有中级职称（主治医师）、擅长妇科微创/宫颈疾病诊疗。
 
三、福利待遇（民营专科门诊参考版,可按需修改）
 
1. 薪资结构:基本工资 + 门诊接诊提成 + 检查/治疗绩效 + 绩效奖金,多劳多得。
2. 假期:月休4~6天,法定节假日轮班+加班费/调休;带薪年假、婚假、产假。
3. 保障:缴纳社保（五险）;部分机构可提供商业意外险。
4. 成长:定期院内业务培训、病例研讨;外出学术学习机会。
5. 其他:餐补/交通补贴、节日福利、年度体检;优秀者可谈股权激励/科室合作分成。