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招聘要求
2026年舟山市银龄医师招募公告
根据年度计划和工作需要，2026年舟山市决定继续面向全国公开招募一批优秀退休医师，到我市部分离岛或农村基层医疗卫生机构工作。现将有关事项公告如下：
一、招募计划（见职位信息栏）
2026年，计划招募银龄医师2名，到我市基层医疗卫生机构全职工作服务2年以上，担任专家并提供临床技术和带教支持。
二、招募对象、条件和岗位职责
（一）招募对象
退休前在二级以上公立医院工作，具有副主任医师以上职称的医师，全科医学专业或确有业务专长的放宽至主治医师职称。
（二）资格条件
1.具有良好的政治素质和敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
2.身体健康（须提供近1年来体检报告）；
3.年龄不超过68周岁（1959年1月后出生）；
4.现阶段与医疗卫生机构无人事劳动合同关系；
5.符合岗位需求的专业条件。
（三）岗位职责
被聘用的银龄医师将作为基层医疗卫生机构专业骨干，指导提升所服务的机构内医务人员专业水平，协助基层医疗卫生机构建立起1个或以上的特色专科；根据岗位职责承担常见病多发病的诊疗、家庭医生签约服务、康复与慢性病管理或危重情况的应急处理等工作。
三、待遇保障
被聘用的银龄医师将根据带教系数（岗位职称系数）及船程系数按年获得相应的补助，具体补助标准如下：
（一）中级职称：15万×带教系数×舟山本岛至服务岛屿船程系数；
（二）高级职称：20万×岗位职称系数×舟山本岛至服务岛屿船程系数。
中级职称可带教、也可不带教，不带教系数为1.0、中级职称带教系数为1.1；高级岗位职称必须带教且不设带教系数，其中副高职称系数为1.1，正高职称系数为1.2。舟山本岛至服务岛屿船程系数为：船程1小时内系数为1.0、船程1-2小时系数为1.1、船程3小时及以上系数为1.2。补助发放方式为平时发放补助款的60%（12个月×5%/月），年终考核合格后再发放剩余的40%。用人单位做好银龄医生日常服务工作，为其提供必要的工作和生活条件。银龄医师因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗关系和有关规定办理。
四、招募程序
（一）线上报名
本次招募采用网上报名的方式，2026年第一期报名时间为公告发布之日起至2026年10月23日17:00。如有岗位未招募到位人员，第一期报名之后可以全年接受报名。报名方式如下：
（1）申报者登陆舟山市卫生健康委员会网站（网址：http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）查看有关银龄医师招募公告信息，按规定填报《舟山市银龄医师报名申请表》（详见附件2），上传相关佐证材料（含身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等）。报送邮箱：zsswsjjfc@163.com。
（2）本次招募不设开考比例，每位申报者可选择多个银龄医师岗位并按意向顺序报名。在报名受理前，申报者可调整和修改所填报岗位信息。
（3）申报者网上填报信息应真实、准确。
（4）申报者在报名后1个月内未收到报名受理通知，可以退出银龄医师的申报。
（二）资格审核
岗位所在地卫生健康主管部门根据申报者报名提供的情况，决定是否受理报名。受理后，于2026年10月30日17:00前对申报者进行资格审核工作。第一期报名后，对未招聘到人员的岗位全年接受报名，直至岗位招聘完毕，并在报名受理后一个月内进行资格审核。
（三）双向选择
申报者的资格审核通过后，由舟山市卫生健康委员会组织实施考核。考核方式为面试，满分为100分，得分低于60分的不得进入下一阶段招募环节。
通过考核的申报者与设立岗位的基层医疗卫生机构位进行双向选择。考核合格但未入围第一意向单位的申报者可根据申报情况，经与空缺岗位所在单位双向选择后进行调剂。双方达成共识后，申报者提供相关佐证材料的原件及退休前所在单位意见（详见附件3）各1份，经岗位所在地卫生健康主管部门审核合格后，进行体检。
（四）体检
聘用人员按规定参加体检，体检工作由岗位所在地卫生健康主管部门组织实施。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）公示及签订协议
经体检合格者，由岗位所在地卫生健康主管部门在官网公示7天。公示无异议后，通知入选医师在7天内与用人单位签订服务协议并到岗工作，正式成为受聘的银龄医师。服务期限一般为2年，一年签订一次服务协议。
五、其他事项
（一）银龄医师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
（二）本次招募咨询电话如下：舟山市卫健委基妇处：**；舟山市卫健委组织人事处：**。监督电话：**。
舟山市卫生健康委员会
2026年9月18日
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