苏州大学附属第—医院（苏州市第—人民医院）招聘

国家临床医学研究中心全球招聘高层次人才公告

苏州大学附属第一医院前身是博习医院，始创于1883年，是国家首批三级甲等医院，江苏省卫健委直属的省级医院，江苏省区域医疗中心，江苏省高水平医院、研究型医院和高质量发展省级试点医院。

医院现有总院、十梓街、转化三个院区，核定床位3600张；医院职工5790人，其中正高级专家507人，副高级专家1025人。现有临床医技科室45个，临床医学教研室48个，省部级以上培训基地16个；国家临床医学研究中心1个、国家重点学科2个、国家临床重点专科（含建设项目）16个，省部级重点实验室2个、省临床医学研究中心3个、省工程研究中心5个、省医学创新中心4个、省医学重点学科（实验室）9个、省区域医疗中心（含建设单位）10个、省级临床重点专科36个。

医院承担着苏州大学苏州医学院的教学任务，现有一级学科博士点1个（临床医学）、下设16个二级学科博士学位授予点；博士专业学位授予点1个（临床医学），涵盖24个专业领域方向。现有中国工程院院士等一批享誉国内外的医学专家，培养了一大批*********和省级医学人才。近年，医院获得国家科学技术进步二等奖5次，获得何梁何利基金科学与技术进步奖3次，获得光华工程科技奖1次，相继获得优青、杰青等项目，国家自然科学基金资助保持在较高水平。

01、基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱医疗和教育事业，理想信念坚定，医德高尚；

医疗技术精湛、学术造诣较深，具有与本专业所处国内、外学术地位相符合的学术水平；注重学科、人才梯队建设，能带领学科团队提升专业知名度；具有较强责任感和大局意识，有较强沟通、协调和领导能力；

身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者年龄可放宽；

有国内知名三甲医院或同等级国外医疗机构科室副主任及以上行政职务经历者优先考虑。

02、岗位和要求（见职位信息栏）

03、薪酬待遇

医院提供具有竞争力的薪酬和福利保障，实行“一人一事一议”的个性化引进政策。同时，在团队建设、博士后招收名额、*********奖项及人才项目申报等方面给予重点支持，为人才发展搭建优质平台。

04、应聘时间及方式

应聘时间

本公告为长期招聘公告，招聘岗位自公告发布之日起接受报名，招满即止。

医院根据各岗位报名情况，确定考核人选，适时启动考核程序。

应聘方式

请将应聘材料发送至jyjinyan@suda.edu.cn，邮件命名为“姓名+岗位”。

应聘材料应包括：《苏州大学附属第一医院公开招聘高层次人才报名表》（扫描二维码下载填写）。

身份证（护照）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）。

近五年来代表性业绩（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件（PDF格式）。

05、联系方式

联系方式1：中国江苏省苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院人力资源部（人才处），邮编：215006，电话：+86-**，联系人：金老师。

联系方式2：中国江苏省苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院组织处，邮编：215006，电话：+86-**，联系人：沈老师。

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