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招聘要求
丽水市第二人民医院2026年招录编外人员公告（第二批）
因工作需要，丽水市第二人民医院面向社会招录编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位性质
丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位。
二、招录计划（见职位信息栏）
本次招录计划为6个岗位9人。招录岗位名称、招录人数及具体要求见《丽水市第二人民医院2026年招录编外人员计划表（第二批）》(附件1)。
三、招录条件
报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正。
（二）身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。
（三）年龄要求38周岁及以下(1987年9月15日后出生），博士研究生或具有副高级专业技术人员年龄在45周岁以下（1980年9月15日以后出生），正高级专业技术人员年龄可适当放宽。
（四）招聘岗位为2026年普通高校应届毕业生的对象范围为:2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份报考。
（五）2026年应届毕业生（含留学人员）取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年12月31日前。
（六）专业根据教育部普通高校专业目录制定，对未列入教育部目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招录单位审核结果为准。
（七）丽水市服务期内的定向培养生不能报考；丽水市在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门的书面同意。
（八）应录人员与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。
（九）符合招录岗位所需要的其他条件。
四、招录程序与办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。具体程序：
（一）报名和资格初审
1.报名时间：
自公告发布之日起至2026年9月25日17：00止。
2.报名方式：
采取网络报名的方式进行，不设现场报名。通过扫描下方二维码报名，根据应聘岗位，填写对应的报名信息。
3.资格初审：
医院在报名期间对报考人员报名材料进行资格初审。资格初审通过后，通过短信的方式通知资格复审、考试时间等事宜，请报考人员关注短信通知并及时按要求回复确认信息。未通过资格初审，仍在各批次报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
符合条件报考人数不足招录岗位计划数3倍的，由丽水市第二人民医院商丽水市卫生健康委员会研究决定是否取消或核减相应岗位。取消招录计划岗位的报考人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位，逾期不改报的视为自动放弃。取消或核减岗位情况将在丽水市第二人民医院官网公布。
（二）考试和资格复审
1.考试形式：
（1）岗位01-04采用笔试、面试相结合的方式。
（2）岗位05-06采用笔试、面试、实践技能操作考核相结合的方式。
2.笔试。采取闭卷方式，笔试成绩满分为100分，考试时间为60分钟。笔试内容为综合基础知识、岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。若岗位01-04资格初审通过人数与招录计划数比例不足1:20的，采用直接面试方式进行考核。岗位05-06资格初审通过人数与招录计划数比例不足1:5的，采用实践技能操作考核与面试相结合方式进行考核。具体考试时间、地点等另行通知，考生须携带有效身份证件准时参加考试。
3.确定面试、实践技能操作考核人员。根据考生笔试成绩招聘计划数1:5的比例从高分到低分确定入围面试、实践技能操作考核人员，不足比例的按实际人数确定面试对象。
4.资格复审。面试、实践技能操作考核前进行资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审不合格或未按规定时间、地点参加资格复审的，不得参加面试，相应岗位不再递补。资格复审时需带以下材料：
（1）报名表（附件2，需本人签字）。
（2）本人有效居民身份证原件及复印件。
（3）2026年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件及复印件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表；2026年普通高校应届毕业生因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；同期毕业的留学人员未取得留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位证书认证书的，由本人提供书面承诺。
（4）历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考岗位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件。
（5）留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
（6）招录条件其他相关佐证材料原件及复印件。
（7）丽水市事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书（附件3）。
4.面试、实践技能操作考核。
（1）面试：采用结构化面试，注重应试者政治素质、岗位适应程度等方面进行综合考评。面试满分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（2）实践技能操作考核：采取现场考核，操作考试满分为100分，合格为60分。操作考核不合格者，不能列入体检、考察对象。
岗位01-04，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（若未达到笔试比例，总成绩=面试成绩）；岗位05-06，总成绩=笔试成绩×30%+实践技能操作考核×30%+面试成绩×40%（若未达到笔试比例，总成绩=实践技能操作考核×40%+面试成绩×60%）。
具体时间、地点等另行通知。未按通知的时间、地点参加面试的视为自动放弃。
（三）体检、考察
1.根据总成绩按照招录计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩再相等，另行组织加试。
2.体检、考察工作参照公务员考录有关要求和标准进行，时间地点另行通知。
3.报考人员放弃或体检、考察不合格者，由丽水市第二人民医院商丽水市卫生健康委员会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次进行。
（四）公示、录用
根据体检、考察结果，确定拟录用对象。拟录用对象在丽水市第二人民医院官网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。
（五）其他
录用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，或应届毕业生不能在2026年12月31日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的,或存在其他不具备报到条件的，取消录用资格。
五、纪律、监督与咨询
（一）本次招录过程相关信息在丽水市第二人民医院网站发布，网址：http://www.2113515.com.cn/，请报考人员自行留意。
（二）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：**（丽水市第二人民医院纪检监察室）。
（三）本公告由丽水市第二人民医院负责解释，具体招录工作由丽水市第二人民医院组织实施。
考生如有疑问请在工作日8:30-12:00,14:00-17:00拨打咨询电话。咨询电话：**、2299915（丽水市第二人民医院组织人事处）。
附件1：丽水市第二人民医院2026年招录编外人员计划表（第二批）
丽水市第二人民医院
2026年9月15日
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单位简介
丽水市第二人民医院是一所富有专科特色的现代化三级甲等医院。2012年晋升为三级甲等医院，是温州医科大学丽水二院、丽水学院附属第二医院。医院以精神医学、老年医学为主，以康复科、记忆中心、睡眠中心、学习障碍科和成瘾医学科、呼吸科、消化科、神经科、心血管科、风湿免疫科等特色专科为辅的“脑科老年科为主，多科协调发展”医院。是*********脑健康与认知障碍规范化诊疗示范中心、*********心身医学整合诊疗中心、丽水市老年病防治中心、丽水市精神卫生中心、丽水市记忆障碍诊治技术指导中心、丽水市睡眠医学技术指导中心、丽水市心身疾病防治中心、丽水市自愿戒毒中心、丽水市司法鉴定中心、丽水市心理咨询治疗中心和丽水市安宁疗护指导中心，全国首批“敬老文明号”，浙江省******“全国老年友善医院”，浙江省******标准化血管衰老管理中心。
[医院规模]
医院总部坐落于市区北环路69号，用地面积90亩，开放床位1465张，开设39个临床专科，另有1个县级分院（丽水市第二人民医院遂昌院区），1个城西院区；老年康复楼和科研楼于2024年正式投入使用。
[先进设备]
医院拥有德国西门子科研型磁共振Magnetom Aera XJ、美国GE螺旋CT、西门子螺旋CT、上海联影CT、日本东芝DR机、美国GE X线骨密度仪、西门子移动DR机、高清电子胃肠镜（日本奥林巴斯 CV-290、日本富士 VP-7000 ）5台、飞利浦EPIQ5彩超、GE LOGIQ E9彩超、智能下肢机器人、上肢机器人、丹麦Guldmann天轨系统、虚拟现实心理健康训练系统（VR），近红外脑功能定量成像装置、电痉挛治疗仪（MECT）、超低频经颅磁刺激仪、深部经颅磁刺激仪、经颅磁刺激仪、多导睡眠仪、BECKMAN COULTER PP生化免疫流水线、Waters ACQUITY UPLCI-Class/Xevo TQ-S micro超高效液相色谱串联质谱仪、日立大型生化仪、全自动化学发光仪、实时荧光定量PCR仪、全自动核酸提取仪、呼吸机、麻醉机、心电监护仪、动态血压仪、动态心电图仪等高精尖先进诊疗设备。
[人才结构]
医院现有在职职工919人，其中卫技人员753人，高级职称157人，中级职称258人，有博士5名，硕士85名，研究生导师9人。浙江省医坛新秀、浙江省优秀精神科医师、丽水市首席专家、138人才等90余人次。
[学科建设]
持续推进学科建设，医院精神医学、老年医学、康复医学三大特色学科迅猛发展，记忆医学、睡眠医学、心身医学等亚学科实现了差异化跨越式发展。精神医学入榜中国科技量值（STEM）全国专科百强行列，为浙江省临床重点专科，丽水市高峰学科，丽水市重点学科、丽水市首席专家岗；老年医学为丽水市重点学科、丽水市临床重点专科、丽水市首席专家岗；心身医学为丽水市重点学科、丽水市临床重点专科，康复医学、专科护理学为市级重点（扶持）学科，临床营养学为市医学创新学科。医院还是丽水市心理卫生协会、市医学会精神医学分会、市医学会物理治疗与康复学专委会、市中西医结合学会老年医学分会、市医学会临床营养分会、市护理学会精神心理护理专业委员会、市护理学会老年护理专业委员会、市护理学会安宁疗护专业委员会等学术组织的挂靠单位。
医院充分发挥临床、教学、科研、管理等方面的带动、******和辐射作用，牵头成立丽水市老年医学专科联盟、精神医学专科联盟，助力基层医疗机构同质化管理，为区域内老年医学和精神卫生事业的发展作出积极贡献。
[科教情况]
坚持医教研协同发展，作为上海交通大学Bio-X研究院附属医院、温州医科大学丽水二院、丽水学院附属第二医院、山东济宁医学院教学医院，承担康复医学、精神医学、心理学等相关专业的临床教学工作，教学设施齐全，师资力量雄厚。2024年，获批国家住院医师规范化培训精神科专业基地。
医院是国家药物临床试验机构（GCP），拥有浙江省博士后工作站、丽水市脑健康与脑重大疾病重点实验室、贺林院士新医学合作示范基地、宋伟宏院士（专家）工作室、赵靖平名医工作室、中国老年学和老年医学学会老年病学分会消化病专家委员会丽水工作站。不断加强与温州医科大学、杭州医学院、瓯江实验室等高校和科研所的交流与合作。
近3年获得丽水市社会科学优秀成果二等奖2项，承担各类课题129项，其中省部级课题9项，发表学术论文 417篇，其中SCI收录90篇；授权各类专利58项，计算机软著作11项。
[医疗服务]
医疗服务覆盖丽水九县（市、区），辐射金华、衢州、温州、福建等地区，历年均有大批海内外华侨慕名前来就诊。2024年门诊就诊人数26.6万人次，住院人次18347人次。
[医院荣誉]
近年来，医院在“立足精神科发展精神科，跳出精神科发展精神科”的办院理念指引下，综合实力逐年提升，各项工作得到跨越式发展。国家公立医院绩效考核实现“五连跳”，连续四年蝉联最高等级A等级。2020年全国排名第15名，2021年全国排名第10名，2022年再创佳绩，获全国第6名的成绩。2022年9月荣获浙江省“院科两优 德医双强”公立医院称号。2022年11月初，医院高质量通过浙江省第四轮等级医院复评。
在援非、援藏、援疆、援川、疫情防控和心理危机干预等各项任务中，勇于担当，甘于奉献，积极履行社会责任，获得社会的广泛赞誉。医院“益心”志愿服务团队荣获“浙江省卫生计生系统首届最美志愿者团队”“浙江省卫生计生系统第四届最美天使提名奖”“浙江省优秀志愿服务集体”“浙江省志愿服务工作突出贡献集体”等荣誉称号；荣获浙江省人民政府颁发的一等功2人次、二等功3人次、三等功8人次。
医院始终坚持以患者为中心，以质量为核心的服务宗旨，以促进市民的身心健康为根本任务，秉承“仁爱 精诚 卓越”的医院精神，为“全面建成国内******的富有专科特色的三甲医院，全面打造全国地市级三级甲等专科医院的标杆”而努力奋斗。
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