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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-19
- 性质:全职
- 年龄:20岁至30岁
一、工作内容:
1、负责引导、分诊、秩序维护,协助完成常规体检、专项体检操作,规范完成体检配套护理工作。
2、负责静脉采血、体检标本采集、送检、核对工作,严格执行操作规范,确保标本信息准确、流程合规,做好标本登记、交接记录,杜绝差错事故。
3、严格遵守院感防控规章制度,保障环境安全、卫生、合规,做好院感登记记录。
4、负责客户健康咨询、体检报告解读辅助、健康宣教工作,针对客户体检结果提供基础健康指导、饮食运动建议、慢病养护提示,普及健康管理知识。
5、负责体检档案整理、核对、录入及归档工作,完善客户健康信息台账,协助开展客户随访、健康干预、复检提醒等后续健康管理服务。
6、配合开展健康沙龙、公益义诊、健康科普等专项活动,做好活动现场护理及服务保障工作。
7、严格遵守单位各项规章制度、护理核心制度及操作规范,服从工作安排,配合团队完成各项健康管理服务工作。
二、任职要求:
1、专业学历:护理学专业,全日制大专及以上学历,初级及以上职称,专业基础扎实,熟悉健康体检及临床护理基础工作。
2、资质要求:持有护士资格证书和护士执业证书,可完成注册;持有健康管理师证书、有体检中心、健康管理中心从业经验者同等条件下优先录用。
3、能力要求:具有2年及以上相关工作经验,熟练掌握静脉采血、基础护理、体检分诊、院感防控等相关操作;熟悉体检流程及健康管理基础工作,能够独立完成常规护理及体检配套服务工作。
4、职业素养:品行端正、遵纪守法,无医疗差错、无违规违纪不良记录;形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力。
5、工作态度:热爱健康管理及护理事业,工作认真细致、耐心负责。
6、年龄要求:30周岁及以下,条件优秀、有多年健康体检、健康管理工作经验者可适当放宽。
三、福利待遇:
1. 薪资待遇:薪资稳定、多劳多得,根据资质、经验及岗位定级,6000-8000元/月,特别优秀者,薪资面议。
2、社会保障:入职后缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等。
1、负责引导、分诊、秩序维护,协助完成常规体检、专项体检操作,规范完成体检配套护理工作。
2、负责静脉采血、体检标本采集、送检、核对工作,严格执行操作规范,确保标本信息准确、流程合规,做好标本登记、交接记录,杜绝差错事故。
3、严格遵守院感防控规章制度,保障环境安全、卫生、合规,做好院感登记记录。
4、负责客户健康咨询、体检报告解读辅助、健康宣教工作,针对客户体检结果提供基础健康指导、饮食运动建议、慢病养护提示,普及健康管理知识。
5、负责体检档案整理、核对、录入及归档工作,完善客户健康信息台账,协助开展客户随访、健康干预、复检提醒等后续健康管理服务。
6、配合开展健康沙龙、公益义诊、健康科普等专项活动,做好活动现场护理及服务保障工作。
7、严格遵守单位各项规章制度、护理核心制度及操作规范,服从工作安排,配合团队完成各项健康管理服务工作。
二、任职要求:
1、专业学历:护理学专业,全日制大专及以上学历,初级及以上职称,专业基础扎实,熟悉健康体检及临床护理基础工作。
2、资质要求:持有护士资格证书和护士执业证书,可完成注册;持有健康管理师证书、有体检中心、健康管理中心从业经验者同等条件下优先录用。
3、能力要求:具有2年及以上相关工作经验,熟练掌握静脉采血、基础护理、体检分诊、院感防控等相关操作;熟悉体检流程及健康管理基础工作,能够独立完成常规护理及体检配套服务工作。
4、职业素养:品行端正、遵纪守法,无医疗差错、无违规违纪不良记录;形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力。
5、工作态度:热爱健康管理及护理事业,工作认真细致、耐心负责。
6、年龄要求:30周岁及以下,条件优秀、有多年健康体检、健康管理工作经验者可适当放宽。
三、福利待遇:
1. 薪资待遇:薪资稳定、多劳多得,根据资质、经验及岗位定级,6000-8000元/月,特别优秀者,薪资面议。
2、社会保障:入职后缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等。
联系方式(山东中青齐鲁健康管理有限公司)
工商信息
- 公司名称山东中青齐鲁健康管理有限公司
- 法定代表人杨海江
- 成立日期2022-06-30
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金5,000万(元)
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更新于:2026-9-19

