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招聘要求
自贡市妇幼保健院2026年第二批员额人员招聘公告
因业务需要,自贡市妇幼保健院拟招聘员额人员12名,现将有关事项公告如下。
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的人员。
三、招考岗位(见职位信息栏)
四、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律和行政法规;
3.具备良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.聘用后即构成回避关系的岗位;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.其他不符合招聘单位要求的人员。
(三)其他条件
应聘人员须于报名前取得报考岗位要求的毕业证书、学位证书和职(执)业资格证书等,并于2026年10月31日前取得住院医师规范化培训合格证明(岗位有要求的)。国外、境外留学人员须于2026年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
(一)报名时间
即日起至2026年9月22日17:00,逾期不再受理报名申请。
(二)报名方式及资料
线上报名,不组织现场报名。请将以下材料扫描打包成压缩包,压缩包以“投递岗位+姓名+专业”命名,发送至zgsfybjyrsk@163.com:
1.《自贡市妇幼保健院2026年第二批员额人员报名表》(见附件)(Word格式);
2.个人简历电子版(PDF格式);
3.相关证书证件(身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告(有效期内)、职业资格证书、规培合格证或规培工作证明等)(PDF格式);
4.其他能证明个人能力和业绩的材料。
并扫描下方二维码进行信息登记,否则视为报名无效。

(三)资格审核
工作人员对应聘者报名材料进行初审,审核结果将以邮件或电话方式告知。未通过资格初审的,可于2026年9月24日17:00前更改、补充报名资料进行重新报名,2026年9月24日17:00以后未通过审核的,不能再修改、补充报名资料。
资格审查贯穿公开招用全过程,报名者必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件,凡弄虚作假者,一经查实,即取消招用资格。
六、考核方式
(一)本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则,综合考核、择优录取。考核具体时间和地点将以邮件方式发送,应聘者须按规定时间到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。
(二)仅面试岗位:儿科学科带头人、口腔科学科带头人、放射科学科带头人、眼科学科带头人、产前诊断医生、妇产科医生、外科医生、中医生殖医生、内科医生。上述岗位采用面试方式进行考核。面试采用半结构化方式,面试成绩满分100分。面试采用半结构化方式进行考核,主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平。
(三)操作+面试岗位:康复治疗师、助产士、手术室护理。上述岗位采用操作考试加面试相结合的方式进行考核。操作考试主要考核岗位相关的专业技能操作水平,满分100分。按照操作考试成绩由高到低排序,以1:5比例确定进入面试人员名单(最后一名操作成绩相同的,并列人员一并进入;不足1:5的全部进入面试)。操作考试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%,即综合成绩=操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)所有岗位面试成绩划定最低合格线为70分,低于70分者不予录用。面试成绩合格者,按面试成绩从高到低等额确定体检人员。若最后一名面试成绩同分,则进行面试加试,加试成绩最高者进入体检。
七、体检
体检在指定的自贡市三级甲等医院进行,体检费用自理;体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
考生放弃体检、体检不合格的或体检合格后放弃的,由医院在报考同一岗位进入面试人员中按最终成绩从高到低依次确定递补人员。同一岗位只递补1次,若递补进入体检考生放弃、体检不合格或体检合格后放弃的,其产生的缺额不再递补。
体检对象在通知时间内还需完成心理测试,该测试仅作为参考,不作为录用结果的评判标准。
八、公示和聘用
(一)体检合格的拟聘人员,进行为期5个工作日的公示。公示无异议后,与医院在平等自愿、协商一致的基础上,按程序办理录用手续,签订劳动合同。录用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的,取消录用资格,产生的缺额不进行递补。
(二)办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件,如资料不齐或作假则取消录取资格,产生的缺额不进行递补。
九、纪律要求
(一)公开招聘将实行全程监督,对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员,拟聘用人员名单公示后,无正当理由放弃聘用资格的应聘人员,记入医院应聘人员诚信档案。
(二)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站、工作群的考务信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
十、其他事项
报考者在报名过程中,遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
组织人事科咨询电话:**
纪检监察室监督电话:**
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单位简介
2020年,医院与四川大学华西第二医院合作共建四川大学华西第二医院川南妇女儿童医院,共享优质医疗资源,提升医疗服务同质化水平。
2021年,医院门急诊390533人次,出院12581人次,接产3731人次,住院手术5340台次,全市孕产妇死亡率为0,5岁以下儿童死亡率为4.24‰,婴儿死亡率为2.16‰,新生儿死亡率1.2‰,剖宫产率60.73%。孕产妇艾滋病病毒检测率100%,母婴传播率为0;医院实现业务收入1.81亿元,同比上升2.45%。获市科学技术进步奖1项,市引进医学新技术推广医学新成果项目三等奖1项,国家实用新型专利20个,专利授权2项。
2022年上半年,医院实现门急诊181325人次,出院6137人次,接产1572人次。
经过69年的发展变迁,医院建成******母婴安全优质服务单位,四川省****全国妇幼保健机构中医药工作示范单位、首批儿童早期综合发展示范基地、新生儿疾病筛查中心自贡分中心、产前诊断中心自贡分中心、川南妇幼保健适宜技术推广基地,市级产科急救指挥调度中心、市级危重孕产妇和新生儿救治中心。?2020年度全国三级妇幼保健机构绩效考核结果位列全国249家妇幼保健机构第49位,进入全国50强,省内地市州级妇幼保健院第二。
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