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贵阳市公共卫生救治中心(贵阳市肿瘤医院、贵阳市职业病防治医院)招聘

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2014年501以上人公立医院(三级) 贵州-贵阳

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贵阳市公共卫生救治中心2026年高层次人才引进公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 消化内科学科带头人、心血管科学科带头人、医学类高层次人才
  • 招聘要求:
  • 全职,社招博士起
  • 亮点:
  • 人才引进
  • 报名时间:
  • 2026.9.11-2026.12.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 万老师 去报名
  • 电话:
  • 0851-86781886
  • 地址:
  • 贵州省贵阳市云岩区大营路6号导航
  • 招聘要求

    贵阳市公共卫生救治中心2026年高层次人才引进公告

    贵阳市公共卫生救治中心系贵阳市卫生健康局下属正县级差额拨款事业单位,20145月由原贵阳市第五人民医院、原贵阳市肺科医院整合组建。设有大营路院区(原贵阳市第五人民医院)、花果园院区(原贵阳市肺科医院)、乌当下坝院区三个院区;现有在职职工1300余人,实际开放床位1150张,年门诊量约40万人次,年收治住院患者3万余人次。同时挂牌贵阳市肿瘤医院”“贵阳市职业病防治院,是贵州省******集传染病、职业病、肿瘤、急慢性疾病诊疗、公共卫生服务、医养结合于一体的三级专科医院。

    医院拥有感染科、肿瘤科、结核科等一批省、市重点专科,建有国家药物临床试验机构,承担全省传染病、合并疑难疾病的医疗救治、教学科研任务。为补齐重点学科人才短板,推动医院学科高质量发展,现面向社会公开引进医学类高层次人才。

    一、引进原则

    (一)坚持党管干部、党管人才的原则;

    (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

    (三)坚持按需设岗、人岗相适的原则;

    (四)坚持公平公开、竞争择优的原则。

    二、引进计划见职位信息栏

    根据工作需要,计划引进医学类高层次人才10名,具体招聘岗位及条件详见《贵阳市公共卫生救治中心2026年高层次人才需求一览表》(附件1)。

    三、引进条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

    2.具有正确的政治立场、理想信念和良好的思想品德,恪守医务人员职业道德,医德医风良好。

    3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

    4.安心应聘岗位工作,事业心、责任感强,愿意投身医疗卫生事业。

    5.具有胜任应聘岗位所需要的专业理论知识、临床业务能力和科研创新能力。

    6.年龄一般在50周岁以下。

    7.身体健康,符合岗位体检标准。

    8.符合引进岗位其他资格和条件。

    四、引进程序

    (一)发布公告

    在贵阳市公共卫生救治中心官网(https://www.gysggwsjzzx.cn/page/lists/10/11.html)面向社会公开发布招聘公告。本高层次人才引进公告长期有效,岗位招满即止。

    (二)报名

    报名采取网上报名或现场报名的方式进行,自公告发布之日起接受报名。

    网上报名:应聘人员填写《高层次人才基本情况表》后和应聘材料打包,邮件命名格式:姓名+岗位名称+专业,发送至邮箱gwzxrsk@163.com。招聘岗位需求人数招满后,相应岗位即不再接受报名。

    现场报名:应聘人员填写《高层次人才基本情况表》(附件2)后携带其应聘材料至贵阳市公共卫生救治中心大营路院区(贵阳市云岩区大营路6号)职防大楼11楼人事科1112办公室进行报名。

    应聘材料清单:个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业医师证、论文论著、科研成果证明及岗位要求的其他证明资料。

    1.应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

    2.应聘人员专业名称与公布专业不一致,但研究方向与需求专业相一致的,须提供应聘人员能体现本人研究方向的代表业绩(一般应为博士学位论文、作为第一作者在核心及以上期刊发表的相关文章或作为主持人主持的厅级及以上项目研究成果等)作为佐证材料。贵阳市公共卫生救治中心将根据应聘人员提供的佐证材料,结合岗位专业要求组织开展论证,论证结果不通过的,资格审核不通过。

    (三)资格审查

    按照《贵阳市引进高层次人才办法》《贵阳市市级公立医院引进人才实施细则(试行)》等相关规定,对应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证书、论文论著、学术成果证明材料等基本信息以及专业和业绩条件进行审查。

    资格审查贯穿人才引进工作全过程。应聘人员对所提供的所有材料的真实性和有效性负责。如有材料与实际不符或弄虚作假,一经发现,立即取消应聘及引进资格。

    (四)考核

    根据岗位性质和实际情况,采取测评与岗位试用相结合的方式开展考核,由引进人才工作领导小组和监督小组具体负责考核实施与全程监督。

    (五)体检

    体检统一在三级以上综合性医院开展,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

    (六)考察

    体检合格进入考察。考察组不少于2人,坚持凡进必审。重点考察政治思想、医德医风、遵纪守法、工作实绩、人事档案审核,核实全部报名材料真实性,形成书面考察结论。

    (七)公示

    经体检与考察合格后,确定为拟聘用人员,经贵阳市公共卫生救治中心党委研究同意后,在贵阳市公共卫生救治中心官网(https://www.gysggwsjzzx.cn/page/lists/10/11.html)进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。公示期间查实存在严重问题影响引进聘用的,取消引进资格;一时难以查实的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是否引进。

    (八)办理聘用手续

    按照《贵阳市人力资源和社会保障局关于转发<贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知>的通知》(筑人社通〔2020108号)及相关规定程序,公示期满无异议或者反映问题经核实不影响引进聘用的,将相关资料报贵阳市卫生健康局、贵阳市人力资源和社会保障局和市委人才工作领导小组办公室,办理聘用及备案手续。

    (九)签订聘用合同

    与引进聘用人员签订不少于8年服务期的聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    五、有关说明

    (一)聘用人员纳入事业编制管理,按照国家和贵州省的政策规定执行薪酬待遇。高层次人才待遇按照一人一策协商落实。

    (二)聘用人员须服从贵阳市公共卫生救治中心岗位管理相关规定及要求。

    (三)贵阳市公共卫生救治中心人才引进工作全程接受纪检监察部门和群众监督。

    六、其他

    本次人才引进未定事宜,由贵阳市公共卫生救治中心人才引进领导小组研究确定。本公告由贵阳市公共卫生救治中心负责解释。

    联系电话:**

    联系人:万老师

    附件1:贵阳市公共卫生救治中心高层次人才引进岗前需求一览表

    附件2:贵阳市公共卫生救治中心高层次人才基本情况表

    贵阳市公共卫生救治中心

    2026911


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    单位简介

    贵阳市公共卫生救治中心由原贵阳市第五人民医院和原贵阳市肺科医院于2014年整合组建,同时挂牌“贵阳市肿瘤医院”及“贵阳市职业病防治院”,是贵州省******一家集传染病、职业病、肿瘤、急慢性疾病诊治、公共卫生服务和医养结合功能于一体的三级传染病专科医院。作为贵州省公共卫生体系的核心单位之一,中心承担着新发突发传染病定点救治、结核病、耐多药结核病及艾滋病定点诊疗等重要职能。
    中心是国家感染性疾病临床医学研究中心分中心,贵州医科大学非直属附属医院,并与多家国内知名医疗机构建立协作关系,包括河南省胸科医院、湘雅二医院、深圳市第三人民医院等,同时也是上海市公共卫生临床中心贵阳分中心。此外,中心设有“张文宏专家工作站”和“卢洪洲名医工作室”,持续提升诊疗与科研能力。
    中心下设三个院区:大营路院区(原市第五人民医院)、花果园院区(原市肺科医院)和乌当下坝院区。原省将军山医院作为中心曾管理的院区,在贵州省新冠肺炎疫情防控中发挥了关键作用。目前,三院区总占地面积超过25万平方米,建筑面积达17.7万平方米。现有职工1300余人,其中高级职称219人,硕士、博士研究生及研究生导师157人,并拥有市管专家1名和“银龄计划”专家9名。共设18个行政科室与52个临床医技科室,涵盖内、外、妇、儿等多个学科,开放床位1150张,年门诊量逾37万人次,年住院患者约3.3万人次。
    贵阳市公共卫生救治中心是贵州省公共卫生体系中的重要组成部分,着重承担传染病防治、突发公共卫生事件应急救治等关键职能。依托贵州省艾滋病诊疗质控中心、结核病诊疗质控中心以及贵阳市职业病质控中心的强大技术支撑与******作用,牵头成立了贵州省感染性疾病专科联盟和职业病专科联盟。该联盟网络覆盖全省9个地区88个县,签约成员单位190家,有效整合了区域优质医疗资源,提升了全省相关领域的整体诊疗水平。
    在此坚实基础上,中心的社会职能与专业权威性得到进一步拓展。2025年,中心被授予“贵阳市老年健康服务指导基地”和“贵阳市慢性呼吸系统疾病防治行动技术牵头单位”的重要职责。为全市老年健康服务体系提供技术规范、人员培训与业务指导,成为关键的技术支撑平台;同时在慢性呼吸系统疾病领域承担起防治规划制定、技术方案推广与区域协同的统筹******角色。
    近年来,中心在学科建设与科研服务方面取得一系列重要成果,先后获批成为国家药物临床试验机构、中国防痨协会结核专科护士培训基地。感染科被国家传染病医学中心评为“HIV精准医疗标准化项目标杆单位”及“HIV快速启动抗病毒治疗示范中心”;肝病科成为贵州省******“乙肝临床治愈门诊规范化建设与能力提升项目”培育基地;结核科获中国防痨协会授予全国首批TDM标准化建设单位,并成为国家感染性疾病临床医学研究中心网络核心单位。在综合荣誉方面,中心也屡获肯定,荣获全国卫生系统先进集体及先进个人、贵州省青年文明号、贵州省优秀科技集体与个人奖、贵州省抗击新冠肺炎“优秀志愿服务组织”等称号,以及贵阳市科技成果奖、青年文明号、五一巾帼标兵岗、优秀基层党组织等多项市级表彰。
    在学科建设方面,中心坚持“精专科,强综合,优质医养”的发展方向,秉持“厚德、奉献、求精、创新”的核心精神,持续强化学科建设。目前拥有:
    - 省级重点学科2个:感染病学科、肿瘤科;
    - 省级重点扶持学科1个:结核科;
    - 省级重点专科6个:感染科、肿瘤科、老年病科、医学检验科、呼吸与危重症医学科、感染重症医学科;
    - 市级重点专科7个:职业病科、呼吸与危重症医学科、感染重症医学科、老年病科、医学检验科、胸外科、结核科;
    - 省级质控中心2个:贵州省艾滋病诊疗质控中心、贵州省结核病诊疗质控中心;
    - 市级质控中心8个:涵盖艾滋病、职业病、结核病、呼吸内科、感染病、老年医学、胸外科及肿瘤性疾病等领域。
    中心旗下“公卫医养中心”位于乌当下坝院区,为三级公立医院全资创办的公益性医养结合机构。依托南明河畔优美环境及医院雄厚医疗资源,规划床位700张,配套2000平方米功能用房,提供集医疗、养老、康复为一体的综合服务,面向失能、半失能、失智、慢性病管理、旅居康养及健康中老年群体,涵盖专业照护、急救支持、临终关怀、心理慰藉、康复治疗、健康体检与慢病管理等七大服务板块。
    如今,中心已发展成为集传染病防治、职业病诊疗、老年健康服务、慢性病管理于一体的高水平、综合性公共卫生机构,为保障人民群众健康、推进健康贵州建设持续贡献力量。

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