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三亚市妇幼保健院(上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院、三亚市妇女儿童医院)招聘

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1952年101-500人公立医院(三甲) 海南-三亚

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海南省卫生健康委员会2026年度柔性引进“好医生”公告

招聘职位

 分享职位  8

  • 招聘职位:
  • 中医科学科顾问
  • 招聘要求:
  • 全职,社招硕士起
  • 亮点:
  • 人才引进
  • 报名时间:
  • 2026.9.15-2026.10.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 陈老师、杨老师 去报名
  • 电话:
  • 0898-65332511
  • 地址:
  • 海南省三亚市天涯区解放路582号导航
  • 招聘要求

    海南省卫生健康委员会2026年度柔性引进“好医生”公告

    为深入贯彻落实省委《百万英才兴海南行动计划(2026—2035年)》,大力实施人才强省战略,坚持德才兼备用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,建立健全更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,海南省卫生健康委员会面向省外引才引智。

    、招聘对象和范围

    以紧缺岗位为重点,面向省外为我省二级及以上医疗卫生机构(妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行)柔性引进“好医生”23名(可根据实际需求动态调整)。

    二、应聘条件(见职位信息栏)

    柔性引进“好医生”应符合以下基本条件和任职资格。

    (一)基本条件。

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行和职业道德;

    4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

    5.适应岗位要求的身体;

    6.具备岗位需要的其他条件。

    法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

    有下列情形之一的人员不得报名应聘:

    1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

    2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

    3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

    4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

    5.失信被执行人;

    6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

    7.在读的全日制非应届毕业生;

    8.202611日(不含)以前,已与海南省内各类医疗卫生机构建立人事(劳动)关系或已在海南省内缴纳社保的;

    9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    (二)任职资格。

    “好医生”应同时符合以下条件:

    1.应聘三级医院、省级公共卫生机构服务的应具有国民教育硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位;三级医院的学科带头人或担任三级医院科室副主任以上职务、省级医学会专科副主委以上职务的主任医师,学历可放宽至本科;应聘二级医院、市县级公共卫生机构服务的应具有国民教育本科及以上学历;

    2.具有符合国家规定的卫生系列高级专业技术资格;

    3.具有10年及以上临床或公共卫生工作经验;

    4.柔性引进的人才应当具备《海南省柔性引进人才实施办法》(琼办发〔2019104)中规定的基本条件。

    三、优惠待遇

    (一)优惠政策。根据《海南省柔性引进人才实施办法》(琼办发〔2019104)等文件精神,柔性引进人才在科技项目立项、科技成果奖励、人才评奖申报方面享受优惠待遇。聘期在2年以上且已在海南服务满3个月,经认定获得《海南省柔性引进高层次人才证书》的,在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。

    (二)工作补助。柔性引进人才工作补助依据人才医学领域行业领导力、专科诊疗技术水准、科研临床成果实绩、在岗履职贡献以及医疗卫生领域急需紧缺程度等开展综合评审认定;经综合评估达到对应层级能力水平的,参照相应层次标准核发年度工作补助(税前):综合评定达到A类层级水平的每年工作补助80万元;综合评定达到B类层级水平的每年工作补助25-30万元;综合评定达到C类层级水平的每年工作补助20-25万元;综合评定达到D类层级水平的每年工作补助10-20万元;综合评定达到E类层级水平的每年工作补助6-10万元;补助资金由用人单位承担。柔性人才服务满一年后,由省卫生健康委牵头组织有关部门实施考核,考核结果为合格及以上等次的,省级财政按工作补助的40%对柔性人才给予奖励(税前),连续奖励不超过2年。

    四、招聘程序

    (一)发布公告

    在省卫生健康委、卫人就业网等网站面向社会发布招聘公告。

    (二)组织报名

    1.报名时间:2026915-1031日;

    2.报名方式:应聘人员将填写的《2026年度柔性引进“好医生”报名表》电子版发送到chenlizhi@hainan.gov.cn,可申报1-2个岗位。同时将资格审查内容复印件编序号(机打或手写)胶装,采取邮政特快专寄省卫生健康委人事处;应聘材料不予退还。

    3.联系人:陈老师、杨老师;

    4.联系方式:**

    5.邮寄地址:海口市美兰区海府路40号海南省卫生健康委员会608室,邮编:570000

    (三)资格审查

    1.资格审查内容:须提供以下内容全部复印件

    1)海南省柔性引进“好医生”报名登记表;

    2)有效期内二代居民身份证(正反面);

    3)历次教育经历毕业证书、学位证书;取得国外或境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

    4)学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的历次教育经历带二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或《在线学籍认证报告》;

    5)中国执行信息公开网(https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)本人信用查询结果;

    6)执业医师证书、专业技术资格证书;

    7)取得高级专业技术资格证书的文件、全国人力资源和社会保障政务服务平台查询的高级专业技术职称证明截图或在本省省级人社部门官网查询的高级专业技术职称证明截图;

    820261月至20268月社会保险缴纳相关材料;

    9)以“三级医院的学科带头人或担任三级医院科室副主任以上职务、省级医学会专科副主委以上职务的主任医师,学历可放宽至本科”条件报考我省三级医院岗位的,须提供学科带头人或科(副)主任任职等佐证材料;

    10)临床医师提供3份完整临床病案;疾病预防控制医师提供3份流行病调查报告或3份应急处突情况报告;技师提供3份本人关于专业技术应用、推广或创新的分析报告,每份不少于1000字;药师提供3份本人独立撰写的药物治疗方案、门诊处方点评、病历点评或药学监护、实验室技术研究分析等材料,每份不少于1000字的;

    11)根据报名岗位要求的其他佐证材料。

    2.资格审查方式方法

    省卫生健康委相关处室组织专家对应聘人员资格条件进行审核,将符合条件的人选反馈其卫生健康主管部门或用人单位,由其卫生健康主管部门或用人单位集体研究确定拟引进人员名单,经省卫生健康委备案后,并在省卫生健康委网站公示5个工作日,用人单位同步开展公示。

    资格审查贯穿招聘全过程,一经查实存在伪造材料,弄虚作假的情形,由市县卫生健康主管部门、用人单位按规定取消聘用资格或予以解聘,并追回工作补助等相关待遇,相应责任由应聘人员本人承担。

    (四)办签订聘用协议。卫生健康主管部门指导用人单位与拟引进人员按照《海南省柔性引进人才实施办法》(琼办发〔2019104号)签订聘用协议。

    五、纪律与监督

    (一)严格执行事业单位人事管理回避制度,落实《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)。

    (二)对招聘违纪违规行为处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

    (三)招聘工作全程坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和有关部门监督。

    海南省卫生健康委员会机关纪委:**

    六、其他事项

    本公告由海南省卫生健康委员会负责解释。

    1、2026年度柔性引进“好医生”岗位表

    2、2026年度柔性引进“好医生”报名表

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    单位简介

    三亚市妇幼保健院始建于1952年,是琼南地区****一所三级甲等公立妇幼专科医院,由上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心全面托管,医院是国家儿童区域医疗中心建设单位并于2023年6月更名为:上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院,加挂三亚市妇幼保健院,三亚市妇女儿童医院牌子。

    医院为海南医学院附属医院,是上海市第一妇婴保健院三亚妇产中心,是三亚市公立医院人员编制总量试点改革单位,编制总数866人。目前开放床位500张,医疗建筑面积约10万平方米,妇儿相关临床专科27个,2022年门诊量109.43万人次,住院量16819人次,分娩量6744人次;医院员工779人,其中硕士及以上学历74人,副高及以上职称91人;拥有超****3.0T磁共振系统、64排螺旋CT、高端数字胃肠摄影系统等先进医疗设备;儿科和妇产科为国家临床重点建设专科;儿外科为海南省重点培育建设学科。

    医院的目标和愿景是:成为立足琼南、辐射海南、面向东南亚的国内高水平妇女儿童医疗与保健机构,打造集医、教、研、防及管为一体的国家区域医疗中心和海南****、国内先进的现代化妇女儿童医学中心,二期已于2022年10月29日全面开工。

    近年来,上海儿童医学中心按照“品牌、管理、技术”三平移为基本原则实施全面管理,医院取得快速发展,医疗服务能力持续提升,专业人才队伍不断充实,科研教学体系全面建立,已经逐步成为琼南乃至海南地区妇幼健康保障体系的中坚力量。在上海方面专家支持和帮助下,医院陆续开展了婴幼儿气管狭窄根治术、新生儿大血管错位纠治术、胸腔镜下小儿隔离肺+肺囊腺瘤手术、先天性心脏病介入手术、人工耳蜗植入术、国产机器人辅助腹腔镜儿童泌尿外科手术、新生儿淋巴管瘤产房手术、单孔腹腔镜无疤痕子宫摘除术、3D单孔腹腔镜切瘤保宫术等诸多国内领先的高水平手术,最小手术年龄为出生后18小时,手术成功率100%;并建立早产儿生命支撑体系,最轻体重860克,最小患儿胎龄27周;获得国家ISO15189医学实验室认证和AIF技术评审;通过药物/医疗器械临床实验(GCP)机构备案;成为全国专科助产士临床培训基地和海南省产前诊断质控中心。医院通过建立以“上海市儿童罕见病临床医学研究中心(海南)合作中心”和“上海交通大学中国医院发展研究院儿童健康管理研究所(三亚分部)”为核心的转化医学研究所和临床医学研究中心,持续推动科研水平的不断提高。五年来,获各级各类省级科研项目62项(省级科研33项,省自然7项,省级重点研发项目1项),发表各类论文125篇,SCI文章20篇,总影响因子69.969分,实用性专利4项,获得2021年度海南省科学技术进步奖。针对地贫和先心病重大疾病患儿,联合爱佑慈善基金会等慈善机构和个人团体,建立了救治资金全托底的救助体系。与此同时,医院设有海南****(全国第18家)“迪士尼欢乐屋”,定期举办“罗医生义卖”等慈善活动,以实际行动践行“敬业创新仁爱感恩”的医院文化。

    七十年风雨兼程,筚路蓝缕,医院当前已发展成为“国家孕产期保健特色专科建设单位”、“国家新生儿科保健特色专科建设单位”、“******母婴安全优质服务单位”、“******专科助产士临床培训基地”、“******妇儿健康与出生缺陷防控项目先进单位”,获批“海南省危重孕产妇救治中心”、“海南省危重儿童救治中心”、“海南省儿童听力障碍康复诊治定点医疗机构”3个省级医疗中心;成为海南妇儿数字疗法创新基地;获批“三亚市产前筛查中心”、“三亚市产前诊断中心”、“三亚市先天性心脏病筛查与诊治中心”、“三亚市新生儿出生畸形外科诊治中心”等中心。近年来,医院还先后荣获“中华妇幼健康促进先进单位”、“******、省级、市级巾帼建功先进单位”、“全国三八红旗集体”、“全国最佳百姓放心示范医院”、“建国60年中华妇幼健康事业特别贡献单位”、“国家优质工程奖”;海南省建设工程“绿岛杯”奖等一系列荣誉称号。

    海南省卫生健康委员会2026年度柔性引进“好医生”公告

    1、东方市妇幼保健院

    2、万宁市人民医院(重庆医科大学附属第一医院万宁医院)

    3、琼中黎族苗族自治县人民医院(琼中黎族苗族自治县医共体总医院、郑州大学琼中医院、上海交通大学医学院附属同仁医院海南分院)

    4、昌江黎族自治县中西医结合医院(昌江县中西医结合医院)

    5、白沙黎族自治县疾病预防控制中心

    6、陵水黎族自治县人民医院(陵水县人民医院、青岛大学附属医院海南分院)

    7、陵水黎族自治县中医院(陵水县中医院)

    8、三亚市人民医院(四川大学华西三亚医院、海南省南部区域医疗中心)

    9、海南省人民医院(海南医科大学附属海南医院)

    10、白沙黎族自治县人民医院(白沙黎族自治县医疗集团总医院)

    11、海口市第四人民医院(原海口市琼山区府城医院)

    12、海口市人民医院(海南大学第一附属医院)

    13、东方市人民医院

    14、儋州市中医医院

    15、儋州市妇幼保健院(儋州市儿童医院、儋州市妇女医院、儋州市儿童及孕产妇突发公共卫生应急中心)

    16、屯昌县中医院

    17、三亚中心医院(海南省第三人民医院、海南省三亚市南部疑难重症诊疗中心)

    18、临高县中医院

    19、东方市中医院

    20、海南省公共卫生临床中心

    21、三亚市第二人民医院

    22、三亚市公共卫生临床中心

    共22家 

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