医务院长

岗位职责:
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查;
2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;
3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理;
6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。
7、协助院长处理医疗纠纷。