精神科主治医师

一、岗位职责
1. 全面负责精神科科室的医疗、教学、科研、质控、运营、人员及医德医风等日常管理工作;
2. 牵头开展各类精神障碍、心理疾病的疑难、危重病例诊断与救治,主导科室日常查房、病例讨论、会诊工作,规范诊疗流程,把控科室整体医疗质量与医疗安全,杜绝医疗差错及事故。
3. 负责精神科学科建设、特色专科打造、新技术新项目引进与开展,推动科室诊疗技术升级,提升科室区域影响力和核心竞争力;对接各级精神卫生质控检查工作。
4. 负责科室医护人员的培养、培训、绩效考核及梯队搭建,带教年轻医师,提升科室整体专业技术水平,打造专业过硬、凝聚力强的医疗团队。
5. 妥善处理科室医患纠纷,维护良好医患关系;统筹科室业务运营,合理把控医疗成本,提升科室服务效率与患者满意度。
二、任职要求
- 具备主治医师资格证及医师执业证书,执业范围符合医务管理相关要求,无不良执业记录。
- 熟悉医疗卫生行业相关法律法规、医疗核心制度及医务管理工作流程,具备一定的医务管理经验者优先。
- 具备良好的沟通协调能力、公文写作能力及问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能高效完成各项工作任务。
- 身体健康,品行端正,恪守医疗行业职业道德,服从医院及科室的工作安排。
三、福利待遇
- 保障类福利:缴纳五险一金,福利体系完善,切实保障员工合法权益。
- 食宿保障:医院配备员工宿舍,环境整洁舒适;设有员工饭堂,解决员工食宿后顾之忧。
- 其他福利:享受法定节假日、健康体检、节日福利等,具体福利细则面议。