店长

我们寻找兼顾医疗安全和门店经营的管理者,不招只重业绩忽略医疗风险的销售型店长。
一、工作内容:
1、门诊全盘运营管理,管理咨询、客服、导诊团队,搭建服务流程,开展员工培训,提升客户满意度。
2、根据门诊数据（到诊、转化率、客单价）制定营销方案,落地院内活动,完成门店经营业绩。
3、把控医疗服务风险,处理医患客诉、医患纠纷,落实医疗安全制度,维护诊所口碑。
4、门店成本管控:耗材采购管控、人力成本核算,做好收支平衡。
5、有新店项目时,参与选址、装修对接、团队组建、开业活动全流程筹备。

二、任职要求:
1、必须有口腔门诊店长/运营主任全职实战经验,不要医美、零售转行无口腔经验人员;有新店筹建开业经验优先。
2、懂口腔医疗管理逻辑,了解口腔临床规范;有口腔助理医师证优先（不是硬性,但加分权重高）。
3、会做经营数据分析,懂得成本管控,不只会做营销冲业绩。
4、擅长团队搭建、人员管理,独立处理医患矛盾和客户投诉。
5、会制作运营报表,会基础图片处理优先;有实体创业管理经验优先。
6、目标感强,情商高,医患沟通能力强,能接受门诊轮班和必要加班,持有驾照优先。

三、福利待遇:
1、薪酬结构:固定底薪 + 绩效工资 + 门店业绩提成 + 年终奖金,能力强者薪资上不封顶。
2、社会保障:缴纳社保;法定节假日、带薪年假,节日福利、生日福利。
3、发展空间:重视医疗质量,拒绝过度营销;管理权限充分给到店长;新店筹备可参与,享有项目激励。
4、门诊环境舒适,团队简单,定期行业内学习培训,清晰晋升通道。

四、工作时间:8:30-12:00 13:00-17:00,月休6天,节假日有相应假期+福利,待遇还在不断提升中