医务科长

工作概要
全面负责医务科日常管理与医院感染控制工作,围绕医疗质量安全与合岗位职责
1. 医疗质量管理:制定口腔医疗质量管理制度与考核标准,组织开展日常医疗质量检查、病例质控、诊疗规范督导,
及时整改问题,提升医疗服务质量;
2. 院感防控管理:搭建院感防控体系,制定院感防控流程（诊疗器械消毒、诊疗环境消杀、医务人员防护等）,开展
院感监测（空气、物表、手卫生等）,发现院感隐患及时处置;
3. 制度与规范落地:组织学习医疗行业政策法规、诊疗指南,结合医院实际制定医疗相关制度与操作规范,确保全员
知晓并严格执行;
4. 医疗纠纷处理:统筹医疗纠纷与投诉的接待、调查、协调处理,制定纠纷处理预案,降低纠纷升级风险,总结纠纷
原因并优化防控措施;
5. 医务人员管理:协助人事部门开展临床医务人员招聘、资质审核与职称评定工作,组织开展继续教育与技能培训,
提升医务人员专业能力;
6. 医疗应急管理:制定医疗突发事件（医疗差错、院感暴发、急救等）应急预案,组织应急演练,协调处置应急事
件;
7. 跨部门协同:联动护理部优化护理服务流程,配合经营部门规范医疗服务宣传,协调各临床科室资源保障诊疗工作
顺畅;
8. 数据统计与汇报:统计医疗质量、院感防控相关数据（医疗差错率、院感发生率、纠纷处理率等）,输出分析报
告,向总经理汇报工作进展。
任职资格:
1.大专以上学历口腔医学、临床医学等相关专业,熟悉口腔医疗诊疗规范、医疗质量控制标准、医院感染管理相关法
规,熟悉医疗纠纷处理流程与医疗风险防控要点;
2.5年以上口腔医疗临床或医务管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验,具备丰富的医疗质量管控与院感防控实操
案例;
3.拥有较强的组织协调、团队管理与培训指导能力,能推动制度落地与流程优化;具备优秀的应急处理与沟通谈判能
力,能妥善处置医疗纠纷与院感突发事件;责任心强,原则性强,抗压力强。
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3、标准的工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
4、完善的薪酬体系:基本工资+奖金等;
5、丰富的员工福利:缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。
6、丰富的员工活动:定期组织员工生日会、主题团建活动、外出旅游及团队拓展活动等。