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招聘要求
2026年山东省、黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录（招聘）实施办法（试行）》等文件规定，为帮助日喀则籍高校毕业生到区外就业，经与山东省、黑龙江省人社厅商定，决定开展2026年山东省、黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生工作。现将具体事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
山东省200个事业单位招聘200人（详见附件1）。
黑龙江省49个事业单位招聘50人（详见附件2）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有西藏自治区日喀则市户籍（高考时户籍为日喀则)并符合招考条件，且本人有意愿赴山东省、黑龙江省就业、经得家属同意的普通全日制（黑龙江省无全日制要求）高校毕业生。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
3.具有良好职业道德、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下。年龄计算时间点均以2026年6月30日为准（按本人身份证出生日期）。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、资格证书等条件，详见对应岗位附件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职公职人员。
6.“专升本”、“本升硕”等在校就读学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取线上报名的方式进行。
（二）报名时间
2026年9月1日至9月10日18：00时。
（三）报名网址
考生注册登录考试报名系统，并按要求填报相关信息和上传相应附件材料。具体报名网址如下：
1.2026年山东省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生报名网址：
https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=2026nsdssydw
2.2026年黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生报名网址：
https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=2026nhljsydwgw
（四）报名要求
1.此次岗位专招考生可选择报考每个省的1个岗位，同时要服从调剂。
2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（五）资格审查
日喀则市委组织部、市人社局联合成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，由山东省、黑龙江省人社厅确认。
（六）打印准考证
9月16日-9月18日
四、笔试考试
此次专招工作均设笔试考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（专业）》两科，考试类别为综合管理类。由日喀则市委组织部、日喀则市人社局组织，具体考试地点详见准考证。本次公告各岗位均不设开考比例。具体时间如下：
1.山东省专招笔试考试时间：9月19日，具体时间以准考证为准。
2.黑龙江省专招笔试考试时间：9月20日，具体时间以准考证为准。
五、面试考试
此次专招工作均设面试考试，由山东省、黑龙江省人社部门联合日喀则市委组织部、市人社局组织，具体时间、地点另行通知。
六、体检与考察
考试结束后，按考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格的考生，由日喀则市委组织部、市人社局对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，协商山东省、黑龙江省人社厅开展递补工作。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在珠峰就业创业微信公众号上公示。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并协商山东省、黑龙江省人社厅从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题待查实并做出结论后确定拟聘用人选；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序确定为拟聘用人选。
八、聘用
（一）公示结束后，日喀则市人社局将拟聘用人员名单连同报考资格条件要求的身份证、学历学位证等相关材料复印件转山东省、黑龙江省办理相关聘用手续（考生到工作单位报到后查看原件）。
（二）被聘用人员按相关政策规定办理聘用手续。2027年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2026年的，可视为2026年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，可根据实际情况确定是否递补。被聘用人员无正当理由逾期不报到的（自接到通知7日内），取消聘用资格。
九、调剂
调剂由日喀则市委组织部、市人社局根据报考情况，商请山东省、黑龙江省人社厅具体确定。
十、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等执行。
其他未尽事宜，由日喀则市委组织部、市人社局负责解释。
十一、信息发布及政策
珠峰就业创业官方微信公众号，为本次公告（含补充公告）的发布渠道。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过公众号进行发布，请考生注意查询。
联系电话：0892-8829765、0892-8835301
1、2026年山东省事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表
2、2026年黑龙江省事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表
山东省人力资源和社会保障厅
黑龙江省人力资源和社会保障厅
中共日喀则市委组织部
日喀则市人力资源和社会保障局
2026年9月1日
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单位简介
医院于1974年在新泰市楼德镇创建，始称山东医学院楼德分院附属医院。1981年，更名为泰山医学院附属医院。1987年搬迁至泰安。2019年2月，更名为山东第一医科大学第二附属医院。建院以来，医院秉承“质量第一、病人至上”的宗旨，恪守“厚德精诚、博学创新”之院训，始终扎根齐鲁、服务人民，为区域经济社会建设、医疗卫生事业发展作出了重要贡献。
截至目前，医院建筑面积12.5万平方米，开放床位1900张，在职职工2160余人，其中副高级以上职称人员420人，享受国务院政府特殊津贴4人，泰山学者特聘专家6人，齐鲁卫生与健康领军人才2人，特聘二级教授4人，省级中青年学术骨干、重点科技人才3人，博士后导师33人，硕博士研究生导师128人，92位专家担任******、省级学会副主任以上委员，252位专家担任******学会委员。设有46个临床科室、14个医技科室，拥有******胸痛中心、卒中中心、癌症规范化诊疗病房。感染性疾病学、神经病学、影像医学与核医学、老年病科、癫痫诊疗中心为山东省医药卫生重点学科；急诊医学科、神经内科、肿瘤科、骨科、内分泌科、感染性疾病科、临床护理为山东省临床重点专科；急诊中毒诊治专科为山东省临床精品特色专科；中医科、乳腺外科为山东省中医药临床重点专科；中药多靶点干预与疾病预防实验室为山东省中医药重点实验室；重大疾病与氢医学转化应用重点实验室为山东省高校重点实验室；氢分子生物医学研究实验室、临床中毒研究实验室为山东省医药卫生重点实验室；医学影像科、心血管内科、妇科为山东省临床重点专科建设单位；神经内科、胸外科、急诊医学科、麻醉科、消化内科、医学影像科、骨科运动医学科是泰安市医学重点学科，烧伤科为泰安市医学特色专科；神经外科、产科、骨科、消化内科、内分泌科、重症医学科、妇科、小儿内科、眼科、病理科、血液内科、医学检验科、心血管内科、呼吸内科、皮肤科、口腔科、麻醉科为泰安市临床重点专科；产科、妇科、新生儿科为泰安市孕产期/更年期/新生儿保健特色专科。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等16个硕士学位授权点。
医院注重技术创新，积极开展高新技术，在腹腔镜、宫腔镜、关节镜、消化内镜、神经内镜、椎间孔镜等微创诊疗技术，卒中、胸痛、创伤、孕产妇、新生儿救治，肿瘤综合治疗，脊柱及关节外科，肝胆外科，心脏介入治疗，间质性肺疾病诊治，内分泌疾病治疗，中西医结合治疗小儿疾病，重症监护治疗及重症复合创伤救治，急性中毒救治，大面积烧伤治疗，内眼疾病治疗等方面已形成优势，为众多患者解除了病痛。
医院诊疗设备先进，拥有医科达Infinity四维影像引导直线加速器，GE产3.0T核磁共振、SPECT/CT、512层螺旋CT，天河640超高端CT，飞利浦FD20平板DSA等万元以上先进医疗设备1700余台套，设有分子病理实验室、分子生物学（PCR）实验室等，为打造高水平的医疗服务铸就了保障。
作为山东第一医科大学直属附院、临床学院，医院注重医教相长，承担着临床医学、影像医学、护理学等专业的理论授课、实验教学、见习及部分实习带教任务，为社会输送了大批优秀人才。在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中曾获全国一等奖和华东区一等奖，护理专业赛道全国银奖和华东区特等奖佳绩。作为国家住院医师规范化培训基地，2017、2018两年度，医院住培学员考试通过率分别位列全省第八位和第二位。医院不断加大科研经费投入，“八五”以来我院承担上级计划课题580余项，其中承担国家自然基金18项，省部级基金及计划100余项，厅局级计划课题700余项，完成科技成果鉴定或评价500余项，其中，国际领先10项，国际先进25项，200余项成果获得上级科技奖励。
医院大力推进人才强院战略，全面加强人才引进与培养工作。先后与美国、英国、法国、以色列、意大利、新加坡等二十余个国家和地区建立友好合作关系，定期互派学者访问、交流。设立人才专项基金，选派大批优秀医护骨干到国内外研修学习，推动了医疗、教学、科研整体水平和综合实力的提高。
多年来，医院始终坚持公益办院，不断深化改革，细化管理，狠抓内涵建设，努力为人民群众提供优质、高效、方便、价廉的医疗服务，开创了一条“质量立院、人才强院、科教兴院、文化荣院”的发展之路，受到社会广泛赞誉。先后荣获全国百家优秀爱婴医院、全国改善医疗服务先进典型医院、全国“抗震救灾重建家园”工人先锋号、全省抗击新冠肺炎先进集体、山东省职业道德建设先进单位、山东省抗击“非典”先进集体、山东省文明单位、泰安市抗击新冠肺炎先进集体及新时代泰山“挑山工”特别奖等荣誉称号300余项。
谋划决定出路，战略决定未来。而今的山一大二附院人，正沿着“十四五”规划确定的奋斗目标，对标****，提速增效，在“做行业典范铸****名院”的道路上乘风破浪，扬帆远航！
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