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招聘要求
2026年山东省、黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录（招聘）实施办法（试行）》等文件规定，为帮助日喀则籍高校毕业生到区外就业，经与山东省、黑龙江省人社厅商定，决定开展2026年山东省、黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生工作。现将具体事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
山东省200个事业单位招聘200人（详见附件1）。
黑龙江省49个事业单位招聘50人（详见附件2）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有西藏自治区日喀则市户籍（高考时户籍为日喀则)并符合招考条件，且本人有意愿赴山东省、黑龙江省就业、经得家属同意的普通全日制（黑龙江省无全日制要求）高校毕业生。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
3.具有良好职业道德、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下。年龄计算时间点均以2026年6月30日为准（按本人身份证出生日期）。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、资格证书等条件，详见对应岗位附件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职公职人员。
6.“专升本”、“本升硕”等在校就读学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取线上报名的方式进行。
（二）报名时间
2026年9月1日至9月10日18：00时。
（三）报名网址
考生注册登录考试报名系统，并按要求填报相关信息和上传相应附件材料。具体报名网址如下：
1.2026年山东省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生报名网址：
https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=2026nsdssydw
2.2026年黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生报名网址：
https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=2026nhljsydwgw
（四）报名要求
1.此次岗位专招考生可选择报考每个省的1个岗位，同时要服从调剂。
2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（五）资格审查
日喀则市委组织部、市人社局联合成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，由山东省、黑龙江省人社厅确认。
（六）打印准考证
9月16日-9月18日
四、笔试考试
此次专招工作均设笔试考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（专业）》两科，考试类别为综合管理类。由日喀则市委组织部、日喀则市人社局组织，具体考试地点详见准考证。本次公告各岗位均不设开考比例。具体时间如下：
1.山东省专招笔试考试时间：9月19日，具体时间以准考证为准。
2.黑龙江省专招笔试考试时间：9月20日，具体时间以准考证为准。
五、面试考试
此次专招工作均设面试考试，由山东省、黑龙江省人社部门联合日喀则市委组织部、市人社局组织，具体时间、地点另行通知。
六、体检与考察
考试结束后，按考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格的考生，由日喀则市委组织部、市人社局对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，协商山东省、黑龙江省人社厅开展递补工作。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在珠峰就业创业微信公众号上公示。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并协商山东省、黑龙江省人社厅从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题待查实并做出结论后确定拟聘用人选；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序确定为拟聘用人选。
八、聘用
（一）公示结束后，日喀则市人社局将拟聘用人员名单连同报考资格条件要求的身份证、学历学位证等相关材料复印件转山东省、黑龙江省办理相关聘用手续（考生到工作单位报到后查看原件）。
（二）被聘用人员按相关政策规定办理聘用手续。2027年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2026年的，可视为2026年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，可根据实际情况确定是否递补。被聘用人员无正当理由逾期不报到的（自接到通知7日内），取消聘用资格。
九、调剂
调剂由日喀则市委组织部、市人社局根据报考情况，商请山东省、黑龙江省人社厅具体确定。
十、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等执行。
其他未尽事宜，由日喀则市委组织部、市人社局负责解释。
十一、信息发布及政策
珠峰就业创业官方微信公众号，为本次公告（含补充公告）的发布渠道。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过公众号进行发布，请考生注意查询。
联系电话：**、**
1、2026年山东省事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表
2、2026年黑龙江省事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表
山东省人力资源和社会保障厅
黑龙江省人力资源和社会保障厅
中共日喀则市委组织部
日喀则市人力资源和社会保障局
2026年9月1日
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单位简介
中心学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，设有临床、医技和平台科室37个，亚专科（专病）门诊29个，有国家临床重点专科建设项目1个（儿童青少年心理行为科），省级重点学科3个（精神病学、精神卫生学、中西医结合临床（精神病学），省级临床特色精品特色专科2个（临床心理科、儿童青少年心理行为科），省级科研平台1个（山东省精神心理疾病临床医学研究中心）。山东省首批医药卫生重点实验室1个（精神疾病遗传学实验室）。
中心以争创国家区域医疗中心为****，以疑难危重疾病诊疗为己任，提出快速诊疗、整合治疗和精准治疗理念，大力开展前沿诊疗技术应用和研究，如神经调控技术、多模式睡眠治疗技术、MECT、MST、中西医结合等，实行多学科或跨学科联合会诊制，医疗诊治水平日益提高。装备磁共振（MRI3.0T）、320层CT、导航经颅磁等一大批高精尖仪器，医疗设备达到国内专科医院先进水平。积极推行智慧化医疗服务，大力推广专病门诊、预约门诊、诊间结算和日间病房等便民惠民措施，通过加强精细化管理手段，努力降低平均住院天数，加快床位周转速度，控制药占比，控制院内感染和提高医疗安全。建立以医疗质量与安全为核心的绩效考评体系，医疗内涵质量不断提升。
中心是省内****的******精神科住院医师规范化培训基地，同时承担山东大学、山东第一医科大学、潍坊医学院、济宁医学院、滨州医学院等高校本硕博各类人才培养任务；中心现有博士研究生导师2人，硕士研究生导师18人，兼职教授、副教授47人，兼职讲师17人，为国家精神卫生事业培养了大批的优秀人才。
近年来，中心加大科研投入力度，建设高标准中心实验室，成立精准医学研究中心、血药浓度监测中心、行为学实验中心、分子生物学实验中心、精神药理研究中心、功能影像学研究中心、神经发育与认知功能研究中心、精神卫生大数据及人工智能研究中心、脑电研究中心、生物样本库平台等10大研究中心。引进包括“长江学者”“泰山青年学者”等10余名高层次科研人才，科研创新体系和团队初具规模。2022年，获批纵向课题28项（2项省自然）、横向课题18项，纵向项目立项数同比增长55.56％；发表SCI论文27篇，影响因子5分以上14篇。
作为省内龙头专科医院，中心深入贯彻落实国家和我省医改精神。与省内外70余家医疗机构建立合作关系，将优质医疗辐射到更广区域，对整合医疗资源，逐步引导患者分层、有序就医做出了积极探索，为实行分级诊疗积累经验。同时，积极响应国家黄河流域生态保护和高质量发展战略，实施“一线一域”战略工程，将儿童青少年诊疗技术推广至整个黄河流域，造福黄河流域广大患者。
中心秉持“爱心奉献、爱岗敬业、爱院如家”和“紧紧围绕患者需求转、紧紧围绕临床需要转、紧紧围绕医疗质量和安全转”的服务理念，连续3年进入国家公立医院绩效考核精神专科全国前10名、连续2年在省属事业单位绩效考核中获得省卫生健康委属医疗机构第1名、2022年度，中心作为技术指导牵头单位组织开展的山东省严重精神障碍防治工作综合评分获得全国第1名。先后被评为“山东省省级文明单位”、“落实全面从严治党主体责任表现突出单位”、“2022年度山东省卫生健康工作先进集体”等。
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