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招聘要求
2026年山东省、黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录（招聘）实施办法（试行）》等文件规定，为帮助日喀则籍高校毕业生到区外就业，经与山东省、黑龙江省人社厅商定，决定开展2026年山东省、黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生工作。现将具体事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
山东省200个事业单位招聘200人（详见附件1）。
黑龙江省49个事业单位招聘50人（详见附件2）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有西藏自治区日喀则市户籍（高考时户籍为日喀则)并符合招考条件，且本人有意愿赴山东省、黑龙江省就业、经得家属同意的普通全日制（黑龙江省无全日制要求）高校毕业生。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
3.具有良好职业道德、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下。年龄计算时间点均以2026年6月30日为准（按本人身份证出生日期）。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、资格证书等条件，详见对应岗位附件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职公职人员。
6.“专升本”、“本升硕”等在校就读学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取线上报名的方式进行。
（二）报名时间
2026年9月1日至9月10日18：00时。
（三）报名网址
考生注册登录考试报名系统，并按要求填报相关信息和上传相应附件材料。具体报名网址如下：
1.2026年山东省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生报名网址：
https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=2026nsdssydw
2.2026年黑龙江省事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生报名网址：
https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=2026nhljsydwgw
（四）报名要求
1.此次岗位专招考生可选择报考每个省的1个岗位，同时要服从调剂。
2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（五）资格审查
日喀则市委组织部、市人社局联合成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，由山东省、黑龙江省人社厅确认。
（六）打印准考证
9月16日-9月18日
四、笔试考试
此次专招工作均设笔试考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（专业）》两科，考试类别为综合管理类。由日喀则市委组织部、日喀则市人社局组织，具体考试地点详见准考证。本次公告各岗位均不设开考比例。具体时间如下：
1.山东省专招笔试考试时间：9月19日，具体时间以准考证为准。
2.黑龙江省专招笔试考试时间：9月20日，具体时间以准考证为准。
五、面试考试
此次专招工作均设面试考试，由山东省、黑龙江省人社部门联合日喀则市委组织部、市人社局组织，具体时间、地点另行通知。
六、体检与考察
考试结束后，按考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格的考生，由日喀则市委组织部、市人社局对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，协商山东省、黑龙江省人社厅开展递补工作。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在珠峰就业创业微信公众号上公示。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并协商山东省、黑龙江省人社厅从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题待查实并做出结论后确定拟聘用人选；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序确定为拟聘用人选。
八、聘用
（一）公示结束后，日喀则市人社局将拟聘用人员名单连同报考资格条件要求的身份证、学历学位证等相关材料复印件转山东省、黑龙江省办理相关聘用手续（考生到工作单位报到后查看原件）。
（二）被聘用人员按相关政策规定办理聘用手续。2027年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2026年的，可视为2026年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，可根据实际情况确定是否递补。被聘用人员无正当理由逾期不报到的（自接到通知7日内），取消聘用资格。
九、调剂
调剂由日喀则市委组织部、市人社局根据报考情况，商请山东省、黑龙江省人社厅具体确定。
十、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等执行。
其他未尽事宜，由日喀则市委组织部、市人社局负责解释。
十一、信息发布及政策
珠峰就业创业官方微信公众号，为本次公告（含补充公告）的发布渠道。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过公众号进行发布，请考生注意查询。
联系电话：**、**
1、2026年山东省事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表
2、2026年黑龙江省事业单位专项招聘日喀则籍高校毕业生岗位及其资格条件一览表
山东省人力资源和社会保障厅
黑龙江省人力资源和社会保障厅
中共日喀则市委组织部
日喀则市人力资源和社会保障局
2026年9月1日
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单位简介
学院建校于1977年，现占地面积572亩，建筑面积13.7万平方米，在校学生1.1万余人。学院立足医药行业特色和区域发展需求，持续优化专业布局，形成以中药康养专业群为****、涵盖6大类别21个专业的专业体系，开设中药、药品营销、药物制剂、生物制药、食品加工与检验、健康和社会照护等特色专业，构建起与医药健康产业链紧密衔接的人才培养格局。
学院坚持德技并修、工学结合，深入推进工学一体化技能人才培养模式改革，积极开展企业新型学徒制试点，不断深化产教融合、校企合作，持续提升人才培养质量。坚持以赛促学、以赛促教、以赛促训，师生在国家、省、市各级各类技能竞赛中屡获佳绩，在全国同类院校行业技能竞赛中位居前列。世赛健康和社会照护项目全国选拔赛中，2名学生分别荣获全国第3名和第4名优异成绩，1名学生获评“全国技术能手”。建校以来，累计培养各级各类医药健康高技能人才8万余人，毕业生就业率稳定在98％以上。
学院现有专兼职教师320余人，其中高级职称教师90人。教师队伍涵盖中药学、中医学、护理学、临床医学等专业领域，汇聚了一批高层次专业人才。近年来，教师先后荣获全国技术能手、山东省医药行业首席技师、山东省技术能手、山东省技术技能大师等荣誉称号60余人次，逐步形成了一支结构合理、专兼结合、素质优良的高水平师资队伍。
学院持续加强办学条件建设，建有一体化教学实训教室、中药炮制基地、GMP车间与综合实训楼、传统模拟中药房、传统中药鉴别实训室、中药显微鉴别实训室、中医养生馆等实训场所，拥有一体化教学设备近3000台（套），设备总资产近6000万元。学院世赛健康和社会照护基地总面积3700余平方米，建有4大功能区和10个专业集训模块，每年承担国家集训、省内集训以及康养类技能竞赛、培训等工作，为高技能人才培养提供了坚实支撑。
学院坚持开放办学，主动服务国家战略和区域经济社会发展。认真落实深化东西部协作部署，持续打造“精技齐鲁、创业陇甘”联合培养高技能人才品牌，为甘肃籍学生精心制定培养计划，帮助他们成长为服务当地中医药事业发展的技能人才。积极推进“中文+中医技术”国际化合作，开展国际中医游学养生训练营，推动中医药文化传播交流。充分发挥专业和人才优势，积极开展社会培训和职业技能提升行动，年均培训5000余人次，年培训能力达到10000人。
近年来，学院办学成效得到广泛认可，先后荣获全国教育系统先进集体、全国医药教育先进集体、山东省技工教育特色名校、省级文明单位等荣誉称号，建成******高技能人才培训基地、国家工学一体化培训基地、全国科普教育基地、世界技能大赛健康和社会照护项目中国集训基地、山东省技工教育优质校项目建设单位、齐鲁技能大师特色工作站、齐鲁康养打卡地、山东省大学生创业孵化示范基地、山东省中医药文化宣传基地等******、省级平台，形成了鲜明的办学特色和良好的社会声誉。
面向未来，学院将坚持立德树人根本任务，主动服务健康中国建设和中医药传承创新发展，持续深化教育教学改革，不断提升办学质量和育人水平，着力打造高水平中医药特色******高技能人才培训基地，努力建设特色鲜明、国内****的医药类技师学院，为医药健康产业高质量发展培养更多高素质技术技能人才。
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