招聘中

儿牙口腔咨询师(北国西悦城店)

面议

河北-石家庄-桥西区 不限 大专

...
五险包住绩效奖金定期体检
五险包住绩效奖金定期体检

医疗行业职位任你选

康强会员登录

石家庄和协口腔医院

2014年101-500民营 二级

上班时间/福利
  •  08:30-17:30
  •  周休1天
  •  不加班
  • 五险包住绩效奖金定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    微信扫一扫,分享单位招聘
    查看分享码 
    招聘亮点

    康强栏目

    康强医疗人才网

    发布简历

    让全国老板主动找你

    职位详情 2026-9-3

    • 性质:全职
    • 年龄:不限
    • 牙椅:暂无填写
    工作职责
    1. 负责儿童患者及家长的到店/线上咨询,通过共情沟通缓解儿童就诊恐惧,精准捕捉家长核心需求。
    2. 结合儿牙专科知识(如乳牙龋齿防治、早期矫正干预),为不同年龄段儿童提供个性化诊疗方案建议。
    3. 配合儿牙医生完成治疗方案的通俗化解读,清晰说明治疗流程、费用及儿童术后护理要点。
    4. 建立儿童患者专属档案,跟踪就诊全流程,定期回访并推送适龄口腔保健知识,提升客户粘性。
    5. 参与门店儿牙主题科普活动(如亲子口腔课堂)策划,向家长传递科学的儿童口腔护理理念。
    任职要求
    1. 大专及以上学历,口腔医学、护理或医学相关专业优先。
    2. 熟悉儿童口腔生理特点及常见疾病(如乳牙龋坏、错颌畸形早期干预)的诊疗流程与收费体系。
    3. 具备优秀的亲子沟通能力,善于用儿童易懂的语言互动,能快速获得家长与孩子的信任。
    4. 有儿牙门诊、儿童医疗相关咨询/销售经验者优先,具备较强的需求挖掘与方案转化能力。
    5. 耐心细致,有亲和力,能适应儿童患者的情绪波动并灵活应对。

    联系方式(石家庄和协口腔医院)

  • 负责人:
  • 王老师 (主任) 在线聊
  • 地址:
  • 河北石家庄桥西区广源路25号北国西悦城导航
  • 单位简介

    石家庄和协口腔医院成立于2014年10月17日,建筑面积3272平方米,现有牙椅45台,是经石家庄市卫健委批准成立的二级口腔专科医院。医院现已发展成为一家集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的省市职工医保、城乡居民医保定点口腔医疗机构、河北省口腔专业质控哨点医院、同时也是上海交通大学第九人民医院颞下颌关节源性牙颌面畸形多模态人工智能数据库构建多中心临床研究分中心。

    医院开设有种植修复科、正畸科、颞下颌关节病及牙合学科、儿童口腔科、中医口腔黏膜科、牙周科、公共口腔预防科、牙体牙髓科、口腔外科、慢性病口腔综合科(高血压、糖尿病、冠心病住院)等特色科室,同时医院还开设有住院部,其中住院部开放床位15张,为儿童全麻、牙槽外科、口腔颌面部良性肿瘤切除术、颞下颌关节疾病术后的恢复和理疗提供了强有力的支撑,医院还设置有影像科、检验科、中西药房等临床医技科室,拥有全透明的消毒供应室、标准规范的无菌手术室,全面科学地为0-100岁全生命周期不同人群的口腔健康提******细化的诊疗服务。

    医院斥资引进了德国西诺德Sirona口腔X射线机、德国西诺德瓷睿刻3D打印系统、美国皓齿美白、笑气清醒镇痛镇定仪、日本森田数字根管测量仪、口腔癌筛查仪、法国摄谱乐口腔观察仪、美国史赛克内窥镜摄像机系统、Zumax速迈口腔显微镜、美国Stryker关节镜等一系列的口腔诊疗设备,同时医院成功开通武大口腔、北大口腔、上海九院三大远程会诊平台旨在以专业诊疗技术、和品牌实力、以及互联网+健康医疗领域整合专属私人订制的治疗方案,为广大口腔需求人群提供高品质的口腔医疗就诊体验。

    医院坚持以“待彼若己以口传心”为核心价值观,秉承“安全、便捷、无痛、舒适”的人文医疗理念,医院目前正高职人员4人,副高职职称6人,中级职称26人,医院全面推进亲情服务,构建和谐医患关系,一医一患一诊、温馨舒适诊疗环境、全程导诊服务、亲情护理服务、无假日医院、患者隐私保护、会员优先就诊、术后随访服务,让每一位患者尽享快捷、舒适的就诊体验。


    工商信息

    • 公司名称石家庄和协口腔医院有限公司
    • 法定代表人杜云凌
    • 成立日期2014-09-18
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金500万(元)
    查看全部
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 石家庄和协口腔医院
  • 2026-9-4前 未有工资纠纷
  • 更新于:2026-9-3