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招聘要求
【招聘通知】达茂旗蒙医医院公开招聘护理人员2名
一、招聘目的
为推进我院血液透析科升级改造项目落地实施,全面提升专科诊疗服务能力,充实护理团队专业力量,保障临床工作有序开展,达茂旗蒙医医院面向社会公开招聘2名护理专业技术人员。
二、招聘岗位及人数
1.招聘护士2名。
三、招聘条件
1.基本要求。遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;品行端正,热爱医疗卫生事业,具备良好的职业道德和团队协作精神;责任心强,服务意识突出。
2.年龄、学历及专业要求
护理相关专业大专及以上学历,30周岁以下,特殊情况(持有中级职称以上)可放宽至35周岁以下;持有有效护士执业资格证,可正常注册;
3.任职要求
护士:熟练掌握基础护理操作,具备基本护理应急处理能力;有责任心、服务意识强,能适应护理岗位轮班、夜班工作;身体健康,符合护理岗位从业要求,有临床护理经验者优先。
4.下列人员不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职、中国共产党党籍的的人员;
被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为,且仍在禁考期限内的人员;
法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、岗位职责
严格执行医嘱,完成患者基础护理、日常护理操作,规范书写护理文书;密切观察患者病情,及时上报异常情况,配合医生开展诊疗工作;做好患者及家属沟通与健康宣教,维护病区环境与护理物资管理;遵守医院各项规章制度及护理操作规范,服从医院工作安排。
五、招聘流程
(一)招聘信息公告
招聘信息通过达茂旗蒙医医院微信公众号向社会公布。
(二)网络报名
报名统一线上邮箱投递简历,附身份证、学历证、护士资格证等材料;邮箱号:damaoqimengyiyuan001@126.com。
报名时间:2026年9月2日9:00-9月4日17:00;
应聘材料需真实有效,弄虚作假者取消应聘/录用资格;
(三)资格复审
审核材料:本人有效身份证;所有毕业证、学位证及专业技术资格证书;学信网学籍在线验证报告(教育部学籍在线验证报告)及学历证书电子注册备案表;工作经历证明或在职证明(如有)。
(四)笔试+面试
笔试及面试时间另行通知。
笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为护理基础知识,不指定参考书目;面试主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能,采用结构化面试重点测试岗位所需专业能力。
该岗位开考比例1:3。资格初审结束后,通过人数不足1:3的岗位,取消笔试,所有初审通过人员直接进入面试。
(五)政审
1.考察内容:对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、职业操守、资格条件、工作实绩、档案真实性等进行全面审查。
2.考察方式:采取查阅资料、实地核实、函调等方式开展;考生须配合提交无犯罪记录证明、征信报告等材料。
(六)体检
1.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医疗卫生行业从业要求执行。
2.体检要求:体检费用由考生自理;应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。
(七)公示与聘用
1.公示:拟聘用人员名单将在院内及达茂旗蒙医医院微信公众号公示3天,同时公布监督举报电话,接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
2.报到:拟聘用人员须在公示期结束后按时报到。逾期未报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格,空缺岗位将按总成绩从高到低依次递补。
3.试用与聘用:新聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
六、薪资待遇
按照《达茂旗蒙医医院聘用人员基本工资分配方案(试行)》执行,包含基础保障工资+院龄工资+职称工资+学历奖励性工资+所在科室绩效工资,多劳多得,优绩优酬。
七、保险福利
入职后按国家规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,切实维护聘用人员的合法权益。
八、试用期管理
1.试用期期限:试用期1个月;
2.试用期薪资:按照《关于调整自治区最低工资标准的通知》(内政办发[2025]40号)执行,达茂旗属于二类地区不低于2310元,该标准包含个人应缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险的个人缴费部分,转正后按照《达茂旗蒙医医院聘用人员基本工资分配方案(试行)》执行。
3.试用期考核:期满由护理部考核,合格者正式转正,享受全额薪资福利;不合格者解除劳动合同。
九、其他事项
1.应聘材料需真实有效,弄虚作假者取消应聘/录用资格;
2.本方案最终解释权归本院人事科所有。
联系人及电话:徐晓艳,**
可加微信咨询,简历投稿邮箱号:damaoqimengyiyuan001@126.com
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